書????名 | 采購與供應(yīng)中的談判與合同 | 作????者 | 曹雅君 |
---|---|---|---|
ISBN | 978-7-111-45553-0 | 定????價(jià) | 49.0 |
出版時(shí)間 | 2017-04-24 | 裝????幀 | 平裝 |
開????本 | 16 | 字????數(shù) | 295千字 |
前言
《采購與供應(yīng)中的談判與合同》考試大綱
教材使用說明
第一章 制訂商業(yè)協(xié)議 1
第一節(jié) 商業(yè)協(xié)議 2
第二節(jié) 報(bào)價(jià)和投標(biāo)文件 4
第三節(jié) 規(guī)格 8
第四節(jié) 關(guān)鍵績效指標(biāo) 13
第五節(jié) 合同條款和附件 17
本章小結(jié) 23
自測題 24
第二章 在訂立商業(yè)協(xié)議中存在的法律問題 25
第一節(jié) 具有約束力的合同的各個(gè)要素 26
第二節(jié) 無效和不完整的協(xié)議 33
第三節(jié) 要約和承諾中的問題 39
第四節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)合同條款 44
第五節(jié) 國際法的含義 48
本章小結(jié) 51
自測題 52
第三章 供應(yīng)合同協(xié)議 53
第一節(jié) 一次性采購 54
第二節(jié) 總括合同、按需分批供貨合同和系統(tǒng)合同 57
第三節(jié) 框架協(xié)議 60
第四節(jié) 服務(wù)合同 65
第五節(jié) 租借和租賃 73
本章小結(jié) 75
自測題 76
第四章 談判在采購和供應(yīng)中的作用 77
第一節(jié) 商業(yè)談判 78
第二節(jié) 供應(yīng)源搜尋過程中的談判 82
第三節(jié) 在解決沖突中的談判 89
第四節(jié) 在團(tuán)隊(duì)和利益相關(guān)者管理中的談判 93
本章小結(jié) 99
自測題 100
第五章 談判結(jié)果和方法 101
第一節(jié) 商務(wù)談判的結(jié)果 102
第二節(jié) 談判的取向 104
第三節(jié) 分配式談判 111
第四節(jié) 整合性談判 112
第五節(jié) 原則性談判 115
第六節(jié) 制定談判的目標(biāo)結(jié)果 116
本章小結(jié) 120
自測題 121
第六章 勢力和關(guān)系 123
第一節(jié) 商務(wù)談判中的勢力與影響 124
第二節(jié) 勢力和議價(jià)能力的來源 127
第三節(jié) 關(guān)系背景 134
第四節(jié) 何種關(guān)系最好 138
第五節(jié) 建立和維持積極的關(guān)系 145
第六節(jié) 修復(fù)受損關(guān)系 150
本章小結(jié) 154
自測題 155
第七章 成本和價(jià)格分析 157
第一節(jié) 供應(yīng)商如何定價(jià) 158
第二節(jié) 理解成本 165
第三節(jié) 成本核算方法 172
第四節(jié) 理解利潤及貢獻(xiàn) 177
第五節(jié) 談判價(jià)格 185
本章小結(jié) 187
自測題 188
第八章 經(jīng)濟(jì)因素 189
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 190
第二節(jié) 市場機(jī)制 195
第三節(jié) 市場結(jié)構(gòu) 198
第四節(jié) 競爭 206
第五節(jié) 宏觀經(jīng)濟(jì)因素 210
本章小結(jié) 214
自測題 215
第九章 目標(biāo)和變量 217
第一節(jié) 定義問題和變量 218
第二節(jié) 設(shè)定談判目標(biāo) 222
第三節(jié) 立場和利益 226
第四節(jié) 開場和提出問題 230
第五節(jié) 議定和過程問題 231
本章小結(jié) 233
自測題 233
第十章 為過程提供資源 235
第一節(jié) 談判資源 236
第二節(jié) 地點(diǎn) 237
第三節(jié) 參與者 240
第四節(jié) 虛擬會(huì)議選擇 244
本章小結(jié) 250
自測題 250
第十一章 談判的各個(gè)階段 251
第一節(jié) 談判的階段 252
第二節(jié) 計(jì)劃和準(zhǔn)備 254
第三節(jié) 開場 258
第四節(jié) 試探和提議 261
第五節(jié) 議價(jià) 264
第六節(jié) 協(xié)議和結(jié)束 267
本章小結(jié) 273
自測題 274
第十二章 影響和說服 275
第一節(jié) 影響和說服概述 276
第二節(jié) 說服方法 279
第三節(jié) 影響戰(zhàn)術(shù) 284
第四節(jié) 行為技術(shù) 291
第五節(jié) 道德影響 294
本章小結(jié) 296
自測題 296
第十三章 談判的溝通技巧 297
第一節(jié) 熟練談判者的行為 298
第二節(jié) 人際和溝通技能 302
第三節(jié) 有效傾聽 307
第五節(jié) 非語言溝通 314
第六節(jié) 文化的影響 316
本章小結(jié) 323
自測題 324
第十四章 提高談判績效 325
第一節(jié) 反思談判績效 326
第二節(jié) 改進(jìn)和提高的機(jī)會(huì) 331
第三節(jié) 談判后的關(guān)系管理 333
本章小結(jié) 339
自測題 339
中英合作采購與供應(yīng)管理職業(yè)資格證書考試(中級)采購與供應(yīng)中的
談判與合同(課程代碼:12371)樣卷 341
中英合作采購與供應(yīng)管理職業(yè)資格證書考試(中級)采購與供應(yīng)中的
談判與合同(課程代碼:12371)樣卷參考答案要點(diǎn) 343 2100433B
談判與簽訂合同是采購過程中的重要環(huán)節(jié)和核心內(nèi)容,也是促成采購項(xiàng)目的最終要素,因此,談判與簽訂合同是采購與供應(yīng)專業(yè)人員不可或缺的的專業(yè)技能。本書主要包括四部分內(nèi)容:有關(guān)合同形成的法律問題,與供應(yīng)商進(jìn)行商業(yè)談判的主要方法,與外部組織進(jìn)行談判需要做何準(zhǔn)備,如何進(jìn)行商務(wù)談判。幫助采購與供應(yīng)人員輕松地掌握與外部組織達(dá)成采購談判協(xié)議的常用方法,系統(tǒng)了解規(guī)范商業(yè)協(xié)議的法律條款。特別是對于簽訂合同之后,可能會(huì)產(chǎn)生的關(guān)于績效、供應(yīng)的成本、時(shí)間、質(zhì)量等問題的糾紛,如何通過談判解決問題。
最大的區(qū)別是談判是已價(jià)格定中標(biāo)人,磋商是和公開一樣已評分。磋商是談判和公開的結(jié)合體。結(jié)合了兩種的優(yōu)點(diǎn)。
詢價(jià)采購與招標(biāo)采購的區(qū)別與聯(lián)系
詢價(jià)采購是指對幾個(gè)供貨商(通常至少三家)的報(bào)價(jià)進(jìn)行比較以確保價(jià)格具有競爭性的一種采購方式。招標(biāo)采購是指采購方作為招標(biāo)方,事先提出采購的條件和要求,邀請眾多企業(yè)參加投標(biāo),然后由采購方按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)...
一、二者區(qū)別1、采購有多種方式,招標(biāo)只是其中一種常用的方式,招標(biāo)采購是一種規(guī)范的采購形式。2、采購主要受《合同法》約束,招標(biāo)在受《合同法》約束的同時(shí),還需要遵守《招標(biāo)投標(biāo)法》的約束。當(dāng)然,招標(biāo)除了采購...
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頁數(shù): 7頁
評分: 4.4
《采購與供應(yīng)中的合同與關(guān)系管理》 2016年 5月 重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料 第一章 商務(wù)關(guān)系概論 第一節(jié) 商務(wù)關(guān)系的本質(zhì) 1、關(guān)系與交易之間的區(qū)別? 關(guān)系:具有長期性,是企業(yè)與客戶、供應(yīng)商或者其他組織長時(shí)間內(nèi)的互動(dòng)模式和行為的互相協(xié)調(diào)。 交易:只是組織和其他方面的一次性的交換 很多商業(yè)活動(dòng),包括采購在內(nèi),都只著眼于一次性交易, 組織之間的關(guān)系與人和人之間的關(guān)系不完全一樣只有著眼點(diǎn)是為將來的互動(dòng)做打算,關(guān)系才可能 形成,是一種長期的具有加強(qiáng)合作潛力的反復(fù)聯(lián)絡(luò)。 2、關(guān)系的類型? 行為者關(guān)聯(lián)( Actor bonds ) 行為鏈接( Activity links ) 資源紐帶( Resource ties ) 3、關(guān)系的驅(qū)動(dòng)要素有哪些? 關(guān)系的驅(qū)動(dòng)要素是指能夠借以建立起關(guān)系的關(guān)鍵品質(zhì)或者價(jià)值觀,包括: 互動(dòng)的質(zhì)量( Quality of interaction ) 信任( Trust ) 是關(guān)系取得成功
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頁數(shù): 1頁
評分: 4.8
為了更好地實(shí)現(xiàn)采購目標(biāo),離不開采購方式的科學(xué)化。同樣的采購標(biāo)的物可能會(huì)由于采購方式不同,采購程序不同,使其效果出現(xiàn)極大的差別。因此,若要實(shí)現(xiàn)采購的科學(xué)化目標(biāo),就必須選擇最恰當(dāng)、最科學(xué)的采購方式。
談判與簽訂合同是采購過程中的重要環(huán)節(jié)和核心內(nèi)容,也是促成采購項(xiàng)目的最終要素,因此,談判與簽訂合同是采購與供應(yīng)專業(yè)人員不可或缺的專業(yè)技能。本書主要包括四部分內(nèi)容:有關(guān)合同形成的法律問題,與供應(yīng)商進(jìn)行商業(yè)談判的主要方法,與外部組織進(jìn)行談判需要做何準(zhǔn)備,如何進(jìn)行商務(wù)談判?!恫少徟c供應(yīng)管理叢書:采購與供應(yīng)中的談判與合同》幫助采購與供應(yīng)人員輕松地掌握與外部組織達(dá)成采購談判協(xié)議的常用方法,使他們對規(guī)范商業(yè)協(xié)議的法律條款,特別是對簽訂合同之后,可能會(huì)產(chǎn)生的關(guān)于績效、供應(yīng)的成本、時(shí)間、質(zhì)量等問題的糾紛,及如何通過談判解決問題等有一個(gè)系統(tǒng)了解。作為一本務(wù)實(shí)的采購與供應(yīng)談判與合同方面的業(yè)務(wù)手冊,本書是提高采購業(yè)務(wù)技能的好幫手。
全國高等教育自學(xué)考試采購與供應(yīng)管理專業(yè)、中英合作采購與供應(yīng)管理職業(yè)資格(初級)證書考試指定教材!——中西合璧 經(jīng)典教材
采購與供應(yīng)管理從業(yè)人員不可不看的專業(yè)培訓(xùn)教程——如何順利談判并簽署合同 2100433B
前言
《采購與供應(yīng)中的談判與合同》考試大綱
教材使用說明
第一章 制訂商業(yè)協(xié)議 1
第一節(jié) 商業(yè)協(xié)議 2
第二節(jié) 報(bào)價(jià)和投標(biāo)文件 4
第三節(jié) 規(guī)格 8
第四節(jié) 關(guān)鍵績效指標(biāo) 13
第五節(jié) 合同條款和附件 17
本章小結(jié) 23
自測題 24
第二章 在訂立商業(yè)協(xié)議中存在的法律問題 25
第一節(jié) 具有約束力的合同的各個(gè)要素 26
第二節(jié) 無效和不完整的協(xié)議 33
第三節(jié) 要約和承諾中的問題 39
第四節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)合同條款 44
第五節(jié) 國際法的含義 48
本章小結(jié) 51
自測題 52
第三章 供應(yīng)合同協(xié)議 53
第一節(jié) 一次性采購 54
第二節(jié) 總括合同、按需分批供貨合同和系統(tǒng)合同 57
第三節(jié) 框架協(xié)議 60
第四節(jié) 服務(wù)合同 65
第五節(jié) 租借和租賃 73
本章小結(jié) 75
自測題 76
第四章 談判在采購和供應(yīng)中的作用 77
第一節(jié) 商業(yè)談判 78
第二節(jié) 供應(yīng)源搜尋過程中的談判 82
第三節(jié) 在解決沖突中的談判 89
第四節(jié) 在團(tuán)隊(duì)和利益相關(guān)者管理中的談判 93
本章小結(jié) 99
自測題 100
第五章 談判結(jié)果和方法 101
第一節(jié) 商務(wù)談判的結(jié)果 102
第二節(jié) 談判的取向 104
第三節(jié) 分配式談判 111
第四節(jié) 整合性談判 112
第五節(jié) 原則性談判 115
第六節(jié) 制定談判的目標(biāo)結(jié)果 116
本章小結(jié) 120
自測題 121
第六章 勢力和關(guān)系 123
第一節(jié) 商務(wù)談判中的勢力與影響 124
第二節(jié) 勢力和議價(jià)能力的來源 127
第三節(jié) 關(guān)系背景 134
第四節(jié) 何種關(guān)系最好 138
第五節(jié) 建立和維持積極的關(guān)系 145
第六節(jié) 修復(fù)受損關(guān)系 150
本章小結(jié) 154
自測題 155
第七章 成本和價(jià)格分析 157
第一節(jié) 供應(yīng)商如何定價(jià) 158
第二節(jié) 理解成本 165
第三節(jié) 成本核算方法 172
第四節(jié) 理解利潤及貢獻(xiàn) 177
第五節(jié) 談判價(jià)格 185
本章小結(jié) 187
自測題 188
第八章 經(jīng)濟(jì)因素 189
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 190
第二節(jié) 市場機(jī)制 195
第三節(jié) 市場結(jié)構(gòu) 198
第四節(jié) 競爭 206
第五節(jié) 宏觀經(jīng)濟(jì)因素 210
本章小結(jié) 214
自測題 215
第九章 目標(biāo)和變量 217
第一節(jié) 定義問題和變量 218
第二節(jié) 設(shè)定談判目標(biāo) 222
第三節(jié) 立場和利益 226
第四節(jié) 開場和提出問題 230
第五節(jié) 議定和過程問題 231
本章小結(jié) 233
自測題 233
第十章 為過程提供資源 235
第一節(jié) 談判資源 236
第二節(jié) 地點(diǎn) 237
第三節(jié) 參與者 240
第四節(jié) 虛擬會(huì)議選擇 244
本章小結(jié) 250
自測題 250
第十一章 談判的各個(gè)階段 251
第一節(jié) 談判的階段 252
第二節(jié) 計(jì)劃和準(zhǔn)備 254
第三節(jié) 開場 258
第四節(jié) 試探和提議 261
第五節(jié) 議價(jià) 264
第六節(jié) 協(xié)議和結(jié)束 267
本章小結(jié) 273
自測題 274
第十二章 影響和說服 275
第一節(jié) 影響和說服概述 276
第二節(jié) 說服方法 279
第三節(jié) 影響戰(zhàn)術(shù) 284
第四節(jié) 行為技術(shù) 291
第五節(jié) 道德影響 294
本章小結(jié) 296
自測題 296
第十三章 談判的溝通技巧 297
第一節(jié) 熟練談判者的行為 298
第二節(jié) 人際和溝通技能 302
第三節(jié) 有效傾聽 307
第四節(jié) 使用提問 310
第五節(jié) 非語言溝通 314
第六節(jié) 文化的影響 316
本章小結(jié) 323
自測題 324
第十四章 提高談判績效 325
第一節(jié) 反思談判績效 326
第二節(jié) 改進(jìn)和提高的機(jī)會(huì) 331
第三節(jié) 談判后的關(guān)系管理 333
本章小結(jié) 339
自測題 339
中英合作采購與供應(yīng)管理職業(yè)資格證書考試(中級)采購與供應(yīng)中的
談判與合同(課程代碼:12371)樣卷 341
中英合作采購與供應(yīng)管理職業(yè)資格證書考試(中級)采購與供應(yīng)中的
談判與合同(課程代碼:12371)樣卷參考答案要點(diǎn) 343