管理團(tuán)隊:

董事長 莊興臺灣大學(xué)EMBA

獨立董事 李浩正紐約州立大學(xué)電機(jī)工程博士

獨立董事許伯彥臺灣大學(xué)會計研究所

獨立董事 林水茂 澳洲昆士蘭大學(xué)工商管理碩士

董事蔡淑惠師范學(xué)院

董事閻俊杰美國加州科技大學(xué) MBA

董事 陳彥君 臺灣大學(xué)國際企業(yè)研究所2100433B

燦坤跨國集團(tuán)造價信息

市場價 信息價 詢價
材料名稱 規(guī)格/型號 市場價
(除稅)
工程建議價
(除稅)
行情 品牌 單位 稅率 供應(yīng)商 報價日期
智能照明后臺管理系統(tǒng) RX-V2.8 查看價格 查看價格

榮夏

13% 江蘇榮夏安全科技有限公司
圖方便智慧管理系統(tǒng)30-50M2 30-50M2 查看價格 查看價格

圖方便

13% 圖方便(蘇州)環(huán)??萍加邢薰?/a>
路燈智慧路燈管理系統(tǒng) 華為云平臺/HY2.0系統(tǒng) 查看價格 查看價格

華業(yè)

13% 四川眾興華業(yè)市政照明工程有限公司
圖方便智慧管理系統(tǒng)30M2以下 30M2以下 查看價格 查看價格

圖方便

13% document.write(new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getFullYear()+'-'+(+new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getMonth()+1)+'-'+new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getDate());
圖方便智慧管理系統(tǒng)50-120M2 50-120M2 查看價格 查看價格

圖方便

13% document.write(new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getFullYear()+'-'+(+new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getMonth()+1)+'-'+new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getDate());
管理機(jī) YSP9-GUD 查看價格 查看價格

13% 佛山市瑞創(chuàng)智能科技有限公司
上網(wǎng)行為管理 ASG5520 ASG5520交流主機(jī)(12GE電+12GE光,含1對Bypass,2T硬盤,包含集中管理中心軟件,3年特征庫升級許可) 查看價格 查看價格

13% 深圳市揚(yáng)天世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)有限公司
能源管理軟件 SmartPiEMS能源管理軟件(標(biāo)準(zhǔn)版) 預(yù)付費(fèi)管理軟件 查看價格 查看價格

13% 珠海派諾科技股份有限公司
材料名稱 規(guī)格/型號 除稅
信息價
含稅
信息價
行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時間
機(jī) 9A151 查看價格 查看價格

臺班 汕頭市2012年4季度信息價
機(jī) 功率120kW 查看價格 查看價格

臺班 汕頭市2012年4季度信息價
機(jī) 功率160kW 查看價格 查看價格

臺班 汕頭市2012年4季度信息價
機(jī) 9A151 查看價格 查看價格

臺班 汕頭市2012年3季度信息價
機(jī) 功率240kW 查看價格 查看價格

臺班 汕頭市2012年3季度信息價
機(jī) 功率120kW 查看價格 查看價格

臺班 汕頭市2012年3季度信息價
機(jī) 9A151 查看價格 查看價格

臺班 汕頭市2012年1季度信息價
機(jī) WC27-108 查看價格 查看價格

臺班 汕頭市2012年1季度信息價
材料名稱 規(guī)格/需求量 報價數(shù) 最新報價
(元)
供應(yīng)商 報價地區(qū) 最新報價時間
團(tuán)隊管理模塊 團(tuán)隊管理模塊 -團(tuán)隊信息管理、團(tuán)隊歡迎屏、團(tuán)隊日程、會議信息|1套 1 查看價格 廣州賽瑞電子有限公司 四川  成都市 2022-11-28
室外踏系列 長任意寬1.8m 3.5mm 踏 紅/綠|5711m2 1 查看價格 河北勝一體育塑膠地板有限公司 河北  石家莊市 2015-10-09
管理管理拓?fù)浣M件 業(yè)務(wù)管理組件|4套 1 查看價格 廣州市熹尚科技設(shè)備有限公司 廣東   2021-03-22
業(yè)務(wù)管理 業(yè)務(wù)管理功能:對人員、消息通知業(yè)務(wù)進(jìn)行管理.|5項 1 查看價格 深圳市泊通智能科技有限公司 四川   2022-08-26
管理終端 (1)名稱:管理終端|1臺 3 查看價格 廣州龍洲電子科技有限公司 全國   2019-10-15
管理平臺 1.名稱 :管理平臺2.參數(shù):管理平臺業(yè)務(wù)功能|1套 1 查看價格 全國  
黨員管理 具有黨員管理功能,包括黨組織信息管理及其成員信息管理等.|1項 1 查看價格 藍(lán)鴿集團(tuán)有限公司 全國   2022-09-01
服務(wù)管理 服務(wù)管理功能:對運(yùn)營服務(wù)進(jìn)行管理,包括人工服務(wù)、發(fā)票管理等功能.|5項 1 查看價格 深圳市泊通智能科技有限公司 四川   2022-08-26

創(chuàng)辦人吳燦坤簡介:

吳燦坤先生,1951年10月14日生,臺灣省高雄縣人。畢業(yè)於南臺工專,曾至美國南加州大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)修,已于2004年自臺大EMBA國際企管研究所畢業(yè)。

從臺南地區(qū)一家沒沒無聞的小型代工企業(yè),發(fā)展到自創(chuàng)品牌行銷國內(nèi)外,更成為第一家在中國大陸股票上市的臺資獨資企業(yè)。燦坤集團(tuán)的發(fā)展史和吳燦坤的人格特質(zhì)與經(jīng)營理念,有著密不可分的關(guān)系。吳燦坤曾當(dāng)選「青年創(chuàng)業(yè)楷模」,并榮獲「當(dāng)代杰出企業(yè)人物—尊爵獎」,燦坤集團(tuán)獨特的企業(yè)文化可說是其一手締造。而隨和的個性、尊重員工的創(chuàng)意發(fā)揮,再加上兼具本土化和國際化的特色,使吳燦坤總是能夠吸引一批專業(yè)、富創(chuàng)意的各國中、高階層干部,為燦坤企業(yè)奠定鴻基。

「重視研究發(fā)展及教育訓(xùn)練」是吳燦坤的經(jīng)營哲學(xué)。不斷創(chuàng)新產(chǎn)品,以深入瞭解消費(fèi)市場需求,了解文化背景,帶動消費(fèi)風(fēng)潮。即使于1998年經(jīng)濟(jì)不景氣之際,吳燦坤仍投注新臺幣1.4億元,邀請法國、意大利、德國等國際級大師替燦坤設(shè)計新產(chǎn)品。1988年前往大陸廈門設(shè)立工廠,成為燦坤轉(zhuǎn)虧為盈的重要關(guān)鍵,更透過跨國產(chǎn)業(yè)分工經(jīng)營的努力下,每年稅后盈馀從一億多元成長到十億多元。

從制造業(yè)跨入流通業(yè)、行銷和配送,未來燦坤更希望朝向產(chǎn)銷合一的三C集團(tuán)而努力。一路走來,吳燦坤始終秉持著「團(tuán)隊、誠信、創(chuàng)新、感恩」的理念,擴(kuò)張事業(yè)版圖,期間亦曾遭遇困難,1982年以自創(chuàng)品牌進(jìn)攻歐陸市場時,因遭逢歐洲市場反傾銷風(fēng)暴,加上歐洲貨幣大幅貶值的重?fù)?,使得第一次自?chuàng)品牌之路出師不利。但吳燦坤始終未曾放棄自創(chuàng)品牌的夢想,并自此全力建立行銷品牌的模式。

「重視人力資源」是吳燦坤堅持的企業(yè)文化,「品質(zhì)第一、不斷改善;克勤克儉、永續(xù)經(jīng)營」為經(jīng)營方針。邁向21世紀(jì),設(shè)定2001年轉(zhuǎn)型成為E.D.M.S高科技電子設(shè)計、制造服務(wù)商,更立志於,成為世界前五大家電廠商,將燦坤企業(yè)推向新的高峰。

1951年10月14日生;

臺灣省高雄縣人

1973年7月-畢業(yè)於南臺工業(yè)??茖W(xué)校 -電機(jī)科

1973年7月~1974年7月-任華榮鋼鐵實業(yè)有限公司采購員

1974年8月~1976年3月-任亞航股份有限公司修護(hù)技術(shù)員

1976年9月24日-晉昌企業(yè)社負(fù)責(zé)人(燦坤前身)

1978年11月2日-成立燦坤企業(yè)公司-任總經(jīng)理

1985年成立臺灣優(yōu)柏企業(yè)股份有限公司

1988年成立香港燦坤公司

1988年成立廈門燦坤實業(yè)股份有限公司

1990年成立美國燦坤公司

1991年成立燦寶英弘股份有限公司(燦坤3C前身)

1993年廈門燦坤公司B股掛牌上市

1994年成立日本燦坤株式會社

1997年5月臺灣燦坤在臺上柜

2000年9月臺灣燦坤在臺上市

2004年拓展虛擬通路投資燦星旅游網(wǎng)取得51%股權(quán)

三大事業(yè)群介紹:

燦坤跨國集團(tuán)漳州燦坤

總投資額約1.2億美元,注冊資本4000萬美元。漳州燦坤位于龍海市角美鎮(zhèn)角嵩路296號,規(guī)劃占地160萬平方米,長達(dá)3公里。

燦坤主要生產(chǎn)小家電產(chǎn)品,可分為兩大品種_家居幫手系列,例如電熨斗、電風(fēng)扇、吸塵器等;美食調(diào)理系列包括煎烤器、咖啡壺、電飯煲、果汁機(jī)、 微波爐等。公司預(yù)計,裝配生產(chǎn)線數(shù)最多可以達(dá)到180條。最高日產(chǎn)量可達(dá)40萬臺,到2009年漳州燦坤年產(chǎn)值可達(dá)7億美金,承擔(dān)起燦坤80%的產(chǎn)品 生產(chǎn),成為名副其實的小家電世界工廠。在大陸17年,掀開了燦坤赴大陸投資并創(chuàng)業(yè)的神話,不僅一躍成為廈門最大的臺商投資企業(yè),也把一個中小企業(yè)締造成微小家電巨頭。漳州燦坤計劃2004年要實現(xiàn)產(chǎn)值5.45億美元,在2008年的基礎(chǔ)上邁開更大的步伐,并規(guī)劃到2009年,在大陸的家電制造業(yè)務(wù)的營業(yè)收入實現(xiàn)125億人民幣,從制造業(yè)跨入流通業(yè)、行銷和配送,未來燦坤更希望朝向產(chǎn)銷合一的3C集團(tuán)而努力。一路走來,吳燦坤始終秉持著 「團(tuán)隊、誠信、創(chuàng)新、感恩」的理念,擴(kuò)張事業(yè)版圖。

燦坤跨國集團(tuán)臺灣燦坤

低成本,低管銷:賣場自助化,操作簡單化。5%待客,95%營造良好溫馨環(huán)境。

300輛物流車隊提供快速配送。運(yùn)用現(xiàn)代信息科技,提高零售管理效率。

四大戰(zhàn)略:顧客密著化 商品差異化 多店鋪化 情報武裝化。

戰(zhàn)術(shù)思想:廣泛招募會員 為顧客省每一分錢 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

具體戰(zhàn)術(shù):高品質(zhì)第一便宜:7日價差退錢,每日徹底價格調(diào)查。

核心價值:流行時尚 科學(xué)配銷 遠(yuǎn)景共筑。

3.旅游事業(yè)群:燦星旅游

燦坤跨國集團(tuán)公司沿革:

2006 天下雜志「500大服務(wù)業(yè)調(diào)查」排名第20

商業(yè)周刊「兩岸三地企業(yè)排名」排名第180

2005 并購子公司臺灣優(yōu)柏企業(yè)(股)公司

天下雜志「500大服務(wù)業(yè)調(diào)查」排名第27

商業(yè)周刊「2004年1000大服務(wù)業(yè)調(diào)查」排名第26

2004 拓展虛擬通路,投資燦星旅游網(wǎng)取得51%股權(quán)

2004 漳州廠正式啟用

天下雜志「500大服務(wù)業(yè)調(diào)查」排名第35

商業(yè)周刊「500大服務(wù)業(yè)調(diào)查」排名第31

2003 漳州燦坤第一季度首期工程投產(chǎn),預(yù)計在2005年全部竣工。

2002 臺灣燦坤3C士林旗艦店開幕,燦坤3C邁入百億百館。

新建漳州燦坤于該年的5月動土,9月開始興建。(規(guī)模:投資總額1.2億美元、注冊資本4000萬美元、占地面積180萬平方米、員工總數(shù)將達(dá)3-4萬人;產(chǎn)能:裝配生產(chǎn)線總數(shù)可達(dá)180條,最高日產(chǎn)量可達(dá)50萬臺;工程:建筑面積70萬平方米,包括廠房、辦公大樓、燦坤學(xué)院;全部工程預(yù)計於2005年竣工,其中燦坤學(xué)院占地8萬平方米,建立人力發(fā)展培訓(xùn)基地,培養(yǎng)優(yōu)秀人才)

天下雜志「500大服務(wù)業(yè)調(diào)查」排名第50

商業(yè)周刊「500大服務(wù)業(yè)調(diào)查」排名第44

2001 中國市場總部以上海移到廈門。

瓦斯煎烤器類產(chǎn)品開發(fā)成功。

燦坤集團(tuán)以EUPA INTERNATIONAL CORPORATION在納斯達(dá)克股市掛牌。

2000 臺灣燦坤現(xiàn)金增資新臺幣2億元,同年9月11日上柜上市,燦坤3C連鎖店發(fā)展至60家。

廈門燦坤投資上海燦坤62.5%股份,實現(xiàn)小家電產(chǎn)業(yè)整合。

廈門燦坤科技有限公司成立。

1998 臺灣成立3C連鎖事業(yè)部 ,3C市場擴(kuò)充為25個門市店。

廈門燦坤公司上海廠集團(tuán)衛(wèi)星電腦網(wǎng)路啟用。

1997 燦坤實業(yè)通過臺灣證管會核準(zhǔn),成為股票上柜公司。

日本燦坤、香港燦坤自創(chuàng)品牌產(chǎn)品上市。

1996 臺灣「燦坤3C」擴(kuò)增為12個門市店。

上海經(jīng)濟(jì)信息研究中心發(fā)布「 燦坤電器」為上海第二大知名家電品牌。

上海燦坤增設(shè)電子鍋事業(yè)部。

上海燦坤通過日本S-MARK品質(zhì)認(rèn)證。

美國燦坤增設(shè)加州營業(yè)處。

1995 燦坤學(xué)院有色金屬精密鑄造班、行銷班畢業(yè)。

上海燦坤開工投產(chǎn),設(shè)立馬達(dá)、電話機(jī)事業(yè)部。

企業(yè)體資訊高速公路啟用,連接臺灣、香港、廈門。

廈門燦坤北樓新廠落成啟用。

1994 「上海燦坤」實業(yè)於上海黃渡奠基。

燦坤學(xué)院在廈門正式開辦。

臺灣「燦坤總部」通過ISO 9001品質(zhì)認(rèn)證。

燦坤生活產(chǎn)業(yè)設(shè)計研究所在總部落成啟用。

日本大阪「燦坤日本電器株式會社」正式立案。

燦坤產(chǎn)品以「swift」品牌進(jìn)入美國美國最大WAL-MARK零售網(wǎng)。

瑞士設(shè)計中心成立。

1993 「廈門燦坤」改為股份制,於深圳B股掛牌,為大陸首家外商獨資上市公司。

「廈門燦坤」通過ISO 9002品質(zhì)認(rèn)證。

「燦坤電器」 中國市場總部在上海成立;內(nèi)銷據(jù)點急速擴(kuò)大。

1990 并購美國NOVATREND公司,更名為「美國燦坤」;負(fù)責(zé)歐美市場的設(shè)計、行銷、企劃。

臺灣燦坤實業(yè)成立連鎖事業(yè)部。

「廈門燦坤」?fàn)I業(yè)額1350萬美元,以「燦坤電器」自創(chuàng)品牌拓展中國內(nèi)銷市場。

1988 香港燦坤成立。

「廈門燦坤實業(yè)」成立建廠。

1987 簽訂澳洲銷售總代理。

1986 進(jìn)入美國SUNBEAM采購系統(tǒng)。

1985 成立「臺灣優(yōu)柏」,以「優(yōu)柏家電」自創(chuàng)品牌進(jìn)軍臺灣內(nèi)銷市場。

產(chǎn)品進(jìn)入美國GE公司采購系統(tǒng)。

1983 ODM產(chǎn)品獲荷蘭飛利浦公司采購合約,并與美國A.P.T公司技術(shù)合作咖啡壺。 加入保稅工廠。

ODM產(chǎn)品獲PHILIPS正式采購合約。

1982 簽訂美國、新加坡及英國銷售總代理,加速集團(tuán)國際化。

1981 TSK-102型咖啡壺銷往南非,為燦坤集團(tuán)國際化之始。

1980 成立家電生產(chǎn)部門,開始研發(fā)工作,并擁有第一件ODM產(chǎn)品。

1978 「燦坤實業(yè)」成立于臺灣臺南保安工業(yè)區(qū)。

燦坤跨國集團(tuán)管理團(tuán)隊常見問題

  • 圣戈班的管理團(tuán)隊

    圣戈班集團(tuán)在華主要企業(yè)情況玻璃部企業(yè)生產(chǎn)浮法玻璃、建筑玻璃、汽車玻璃、特種玻璃。圣戈班安全玻璃(上海)有限公司是圣戈班集團(tuán)于1996年創(chuàng)建的獨資企業(yè),專門提供包邊擋風(fēng)玻璃及側(cè)窗玻璃,客戶為國內(nèi)主要的汽...

  • 尚層裝飾的管理團(tuán)隊

    我們擁有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和人文精神,通過每一個方案實現(xiàn)居住者與自然和諧共處,賦予居室豐富的精神內(nèi)涵。充分尊重并理解別墅業(yè)主的思維方式,了解別墅生活細(xì)節(jié),對別墅家居文化有著獨特而深刻的理解。設(shè)計師、工程...

  • 廣東省鐵路建設(shè)投資集團(tuán)有限公司的管理團(tuán)隊

    朱耀忠:廣東省鐵路建設(shè)投資集團(tuán)有限公司董事長、黨委書記。羅練錦:廣東省鐵路建設(shè)投資集團(tuán)有限公司董事、總經(jīng)理、黨委副書記。羊土生:廣東省鐵路建設(shè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、黨委委員。黃貴生:廣東省鐵路建設(shè)...

公司策略:

三大事業(yè)群極大化

1.以三大事業(yè)群為主軸運(yùn)作:制造事業(yè)群 ,3C事業(yè)群 ,旅游事業(yè)群 。

2.制造事業(yè)群的策略:

(1)、全球運(yùn)籌分工

(2)、垂直整合、關(guān)鍵零組件自行生產(chǎn)

(3)、只做第一或第二

(4)、貼近市場與全球研發(fā)

3.3C事業(yè)群的策略:

(1)、會員,省錢,技術(shù)服務(wù)

(2)、顧客密著化

(3)、差異化

(4)、多店鋪化

(5)、情報武裝化

4.旅游事業(yè)群 :

(1)虛實整合

(2)質(zhì)優(yōu)創(chuàng)新

集團(tuán)愿景:

以設(shè)計整合為核心的世界級生活產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

經(jīng)營理念 :

團(tuán)隊、誠信正直、創(chuàng)新專業(yè)、感恩

以感恩的心情--------回饋社會大眾

以創(chuàng)新的理念--------追求卓越品質(zhì)

以誠信的態(tài)度--------永續(xù)企業(yè)經(jīng)營

以團(tuán)隊的精神--------發(fā)揮整體力量

經(jīng)營方針:

品質(zhì)第一 不斷改善 克勤克儉 永續(xù)經(jīng)營

經(jīng)營哲學(xué):

縱使明天地球會毀滅,燦坤今日依然會種下兩顆葡萄: 1、研究開發(fā) 2、教育訓(xùn)練。

核心能力:

我們的核心能力在于創(chuàng)新能力,并能以超越競爭對手的速度落實策略與計劃。

公司策略:

豪豬策略、堅持雙本業(yè)(世界工廠與世界通路)

燦坤人精神:

我是有潛力的人;有希望的人;有愛心的人;有自信與崇高目標(biāo)的人;我是一個平衡的人。

公司文化標(biāo)語:

重視人才;講究品質(zhì);顧客至上;團(tuán)隊觀念;不斷改善;努力發(fā)展;時時溝通;注重安全;環(huán)境美化;創(chuàng)新精神

四項堅持:

會員服務(wù),優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù),高品質(zhì)第一便宜,落實豪豬策略的發(fā)展及服務(wù)理念,無障礙溝通平臺 建立知識管理、速度回應(yīng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的競爭利基。

燦坤源起:

吳燦坤從小生長在一個貧困家庭,雖然家境無法提供正常升學(xué)管道,吳燦坤卻總想盡辦法多讀書。白天,他在鐵工廠當(dāng)學(xué)徒,學(xué)習(xí)鍛鑄、焊熔鐵器的技術(shù);晚上,再到屏東高工念補(bǔ)校,充實基礎(chǔ)的機(jī)械原理。畢業(yè)后,在老師強(qiáng)力推薦下,他進(jìn)入位在臺南機(jī)場旁的亞洲航空公司,從基層飛機(jī)修護(hù)工開始做起,也是他人生中唯一一段上班族生涯。不久後,他又決定以半工半讀的方式,進(jìn)入南紡集團(tuán)創(chuàng)辦之南臺工專進(jìn)修。1976年,他利用臺幣五千元的資本,成立晉昌企業(yè),這也是他一生創(chuàng)業(yè)生涯的起點。不過,這家面積僅十五坪、專做鐵門、鐵窗的工廠,隔年就因為被榮國鐵工廠倒債的連累,自己也宣告關(guān)門大吉。一九七七年,吳燦坤利用從榮國鐵工廠接收的兩臺壓鑄機(jī),開始實驗性地幫人代工生產(chǎn)少量的電熱盤。

初創(chuàng)業(yè)的幾年,他和所有臺灣中小企業(yè)一樣,幾乎天天都在跑銀行的三點半。跟其他中小企業(yè)不同的是,吳燦坤對市場的敏銳度、及遇事不畏艱難的毅力,在臺灣白手起家之企業(yè)主中,風(fēng)格獨具。創(chuàng)業(yè)不久后,美國奇異公司(GE)來臺尋找合作生產(chǎn)電熱盤的OEM工廠,并在接觸過多家公司后,對試產(chǎn)結(jié)果仍不表滿意。知道這個消息後,吳燦坤立刻毛遂自薦找上GE公司,主動爭取機(jī)會。當(dāng)時,燦坤還是家小工廠,電熱盤的技術(shù)層次不算成熟;但吳燦坤愿意無條件試產(chǎn)的誠意與決心,卻讓GE公司留下相當(dāng)深刻的印象。經(jīng)過長達(dá)半年多、一次再一次的實驗與摸索,燦坤終於通過GE嚴(yán)格的品管要求,接下第一筆國際訂單,跨出穩(wěn)定出貨的第一步。藉著電熱盤生產(chǎn)的機(jī)會,燦坤累積了電熱產(chǎn)品的制造技術(shù);兩年後,更擺脫只生產(chǎn)電熱盤的模式,於1980年成立家電部門,將咖啡壺產(chǎn)品銷往海外。當(dāng)時,大部分接代工訂單的國內(nèi)廠商,均仰賴國貿(mào)易商下訂單到臺灣,行事風(fēng)格向來不接受被動的吳燦坤,獨自提著007皮箱,到德國科隆參加國家電展。操著生澀英語的吳燦坤,在會場上四處穿梭、尋找生意機(jī)會。至今仍喜歡在茶馀飯後、津津樂道笑稱:「想當(dāng)年第一筆出國的費(fèi)用,還是跟朋友借來的,可見國際化之路,對中小企業(yè)確實艱辛?!巩?dāng)時臺灣較具規(guī)模的家電廠,均受限于日本技術(shù)母廠的合約,根本不能做外銷生意,因此從臺灣去參展的人很少;不久之后,科隆展上的家電大廠,都知道臺灣有個專做小家電的「T-K-WU」。一九八一年,制造咖啡壺的燦坤,更進(jìn)一步完成烤面包機(jī)生產(chǎn)線,而且獲得荷蘭飛利浦總公司的青睞,授權(quán)燦坤為其產(chǎn)制全球市場所需的烤面包機(jī)。至此,燦坤開始陸續(xù)受到許多世界家電大廠的信任。高度重視產(chǎn)品創(chuàng)新力的燦坤,在各項主力產(chǎn)品的研發(fā)上,不遺馀力的投入,為了提升品牌競爭力,從一九九三年開始,更由小家電產(chǎn)品的研發(fā),延伸產(chǎn)品線至中家電產(chǎn)品。

如今,燦坤的中家電包括電子鍋、吸塵器、勢水瓶皆陸續(xù)量產(chǎn),并在市場上獲得好評,多項產(chǎn)品屢獲國際大獎。就是靠著不斷開發(fā)、加上吳燦坤靈活的行銷手腕,世界知名家電大廠如日本電熱公司、荷蘭飛利浦、美國奇異電器、德國西門子等,陸陸續(xù)續(xù)成為燦坤公司手中的大客戶,其中,荷蘭飛利浦,甚至已伴隨燦坤走過十幾年寒暑。

燦坤的代表顏色是:黃色。因為黃色象徵太陽,被色彩大師視為興奮劑,黃色,光明快樂,帶來溫暖的光明感,代表陽光的黃色,有助於提振心智上的活力,喜歡黃色的人,是溫暖、主動、無居無束、笑口常開的人,黃色讓人聯(lián)想到陽光,當(dāng)大腦接受到黃色的視覺刺激時,身體與心靈開始準(zhǔn)備跳動,沐浴在黃色下,讓人充滿活力、快樂、健康、幸福。

創(chuàng)辦人:吳燦坤先生

董事長:莊興先生

創(chuàng)立時間: 1978年9月2日

股票上柜時間:1997年5月7日

資本額:新臺幣 3,209,978,410

三大事業(yè)群:3C流通事業(yè)群、家電制造事業(yè)群、旅游事業(yè)群。

燦坤集團(tuán)擁有一流設(shè)計研發(fā)基地(設(shè)立于德國、瑞士、美國、日本、中國臺灣、中國上海、中國廈門)以及領(lǐng)導(dǎo)時尚的品牌總部(設(shè)立于東京),其主力產(chǎn)品電熨斗、煎烤器年產(chǎn)量均列全球第一位,咖啡機(jī)年產(chǎn)量位居全球前五大。

遍布全球的一流研發(fā)基地以及領(lǐng)導(dǎo)時尚的品牌總部:設(shè)立于德國、瑞士、美國、日本、中國臺灣、中國上海、中國廈門的研發(fā)基地,以追求產(chǎn)品的品質(zhì)與美感為目標(biāo),提供與現(xiàn)代精致生活概念相結(jié)和的創(chuàng)新設(shè)計,多次獲得國內(nèi)外的設(shè)計大獎。設(shè)立于日本東京的品牌總部,專注于品牌的規(guī)劃與管理。產(chǎn)品獲得美國UL、日本JQA、加拿大CUL、歐洲CE及中國CCEE等多國認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證,行銷歐美、東南亞、日本等90余國和地區(qū),成為享譽(yù)全球的小家電專業(yè)制造商。

1993年成立中國市場總部,經(jīng)營維修網(wǎng)點遍布上海、北京等29個大中城市。中國第一家先后在大陸、臺灣、美國納斯達(dá)克上市的大型跨國集團(tuán)。

在2004年底,燦坤在臺灣擁有114家連鎖店,銷售量超150億元臺幣,其3C會員高達(dá)150萬人。這些驕人業(yè)績促使?fàn)N坤走出臺灣,燦坤在大陸照搬臺灣模式,開設(shè)分店以達(dá)到規(guī)模效應(yīng), 開放式運(yùn)營模式,不設(shè)導(dǎo)購員、按類型與大小陳列商品、減少打折幅度.專注培養(yǎng)長期會員。燦坤虧損,業(yè)界人士分析的主要原因是擴(kuò)張速度過快。

燦坤跨國集團(tuán)管理團(tuán)隊文獻(xiàn)

物業(yè)管理團(tuán)隊創(chuàng)建 物業(yè)管理團(tuán)隊創(chuàng)建

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物業(yè)管理團(tuán)隊創(chuàng)建 保安部(巡護(hù)隊)負(fù)責(zé)小區(qū)秩序維護(hù); 保潔部 負(fù)責(zé)小區(qū)清衛(wèi)維護(hù); 工程部 負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)施設(shè)備維護(hù); 品質(zhì)部 改善與規(guī)劃團(tuán)隊制度與要求; 督導(dǎo)部 檢查團(tuán)隊工作(獎優(yōu)罰劣); 拓展部 挖掘員工社會關(guān)系與培養(yǎng)員工的專業(yè)技能,有計劃有目標(biāo)的拓展新項目; 文藝部 宣傳物業(yè)文化氛圍,打造物業(yè)文藝團(tuán)隊與業(yè)主建立良好關(guān)系。 保安崗位細(xì)則 保安部(巡護(hù)隊) 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)對本公司保安人員的管理,使得保安人員的工作規(guī)范化、秩序化,特 制定本制度。 第二條 本制度適用于各管理處的所有保安人員。 第三條 嚴(yán)格遵守執(zhí)行保安工作條例,思想業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,自覺維護(hù)物業(yè)轄區(qū)內(nèi)業(yè)主 或用戶以及設(shè)施的安全,敢于同壞人壞事作斗爭。負(fù)責(zé)物業(yè)轄區(qū)門口及自己職責(zé)范圍內(nèi)的秩 序,發(fā)現(xiàn)有人進(jìn)行危險活動要及時進(jìn)行制止。 第四條 嚴(yán)格遵守外來人員進(jìn)出物業(yè)轄區(qū)登記制度。保安人員要詳細(xì)記錄來人因何事 要見何人,登記其所

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項目管理團(tuán)隊建設(shè) 項目管理團(tuán)隊建設(shè)

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淺議物流項目管理的團(tuán)隊建設(shè) 一、物流企業(yè)為何需要團(tuán)隊 傳統(tǒng)的以物流職能為核心的物流組織結(jié)構(gòu)的明顯缺點是: 各部門過于強(qiáng)調(diào)單一的、 獨立 的物流基本職能,忽視各個職能間的關(guān)系。而不同的物流職能之間存在著嚴(yán)重的目標(biāo)沖突, 具體有運(yùn)輸成本與庫存量之間的交替損益、 前置時間與運(yùn)輸成本之間的交替損益、 安全庫存 量與庫存成本之間的交替損益、客戶服務(wù)水平與服務(wù)成本之間的交替損益等等。 [1]傳統(tǒng)的 物流組織結(jié)構(gòu)常常會因為追求職能目標(biāo)而看不到全局的整體利益。 沒有一項職能對最終結(jié)果 負(fù)全部責(zé)任, 每一職能的成員相互隔離, 很少了解其他職能的人干些什么。 因為只有高層管 理能看到全局, 所以它的擔(dān)當(dāng)協(xié)調(diào)的角色。 不同職能間利益以及視野的不同會導(dǎo)致職能間不 斷地發(fā)生沖突, 各自極力強(qiáng)調(diào)自己的重要性。 職能型結(jié)構(gòu)的另一個缺點是, 他不能對未來的 高層經(jīng)理提供訓(xùn)練的機(jī)會。 職能經(jīng)理們看到的只是組織的一個狹窄的局

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