靈璧縣招商引資目標任務(wù)考核獎懲暫行辦法基本信息

中文名 靈璧縣招商引資目標任務(wù)考核獎懲暫行辦法 適用地區(qū) 靈璧縣
實施時間 2010年1月1日 所屬類別 地方法規(guī)

(六)本辦法自2010年1月1日起實施。

(七)本辦法由縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

靈璧縣招商引資目標任務(wù)考核獎懲暫行辦法造價信息

市場價 信息價 詢價
材料名稱 規(guī)格/型號 市場價
(除稅)
工程建議價
(除稅)
行情 品牌 單位 稅率 供應(yīng)商 報價日期
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信息價
含稅
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行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時間
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材料名稱 規(guī)格/需求量 報價數(shù) 最新報價
(元)
供應(yīng)商 報價地區(qū) 最新報價時間
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為進一步規(guī)范招商引資考核程序,完善考核辦法,結(jié)合我縣招商引資工作實際,特制定本暫行辦法。

一、考核對象

承擔(dān)招商引資目標任務(wù)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū),縣各招商團和所屬縣直各成員單位及縣駐外招商分局。

二、考核內(nèi)容及口徑

對引進縣外在我縣區(qū)域范圍內(nèi)投資的工業(yè)、社會事業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)、市場化運作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項目,當(dāng)年到位固定資產(chǎn)投資和招商引資基礎(chǔ)工作進行考核。

1、引進項目的認定

工業(yè)項目(含農(nóng)副產(chǎn)品加工項目)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目:指引進縣外投資100萬元以上,且當(dāng)年到位投資額50萬元以上的項目;縣內(nèi)企業(yè)通過合資合作引進縣外資金,當(dāng)年新增固定資產(chǎn)投資額50萬元以上的技改工業(yè)類項目;社會事業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)及市場化運作的基礎(chǔ)設(shè)施項目:指引進縣外投資額500萬元以上,當(dāng)年到位投資額300萬元以上的項目。

以下項目不列入招商引資考核范圍:未在縣招商局建立招商引資項目信息備案的項目;本縣范圍內(nèi)更名、搬遷、一般技改、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓(原企業(yè)破產(chǎn)及原業(yè)主經(jīng)營3年以上的除外)的項目;國家及省政策性投資項目、向上級爭取的補助、貼息及縣外單位或個人捐贈的項目。用于生產(chǎn)經(jīng)營的流動資金。

2、引進單位的認定

引進單位先按要求填寫《靈璧縣招商引資項目登記表》,經(jīng)項目投資主體或落戶地簽署意見蓋章后,將《靈璧縣招商引資項目登記表》和企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、投資者身份證、驗資報告、公司章程等相關(guān)材料的復(fù)印件報送縣招商局。項目引進單位認定以最先報送相關(guān)材料的為準,每個項目只認定一個主引單位。在項目引進和實施過程中做出貢獻的單位,可視為招商協(xié)作單位,一個項目最多認定二個協(xié)作單位,由投資方提供證明確認主引、協(xié)作單位,項目獎金分配由主引單位和協(xié)作單位協(xié)商報縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

3、引資額的計核

引進縣外投資的項目,依照其固定資產(chǎn)投入額度,工業(yè)項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)按100%計核,國(境)外投資項目按200%計核,社會事業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)、市場化運作的基礎(chǔ)設(shè)施項目均按60%計核,房地產(chǎn)、山石開發(fā)資源消耗類等項目按當(dāng)年固定資投資額的30%計核。

4、引進項目考核期限

購地項目如未完成投資的,按照當(dāng)年已投入固定資產(chǎn)投資額計算到位資金,引進單位可在下一考核年度繼續(xù)申請對該項目進行再次考核,到位資金的實際新增加部分計入下一年度該單位完成額度。億元以下的項目考核期限為一個周年度,對投資億元以上的項目根據(jù)合同(協(xié)議)約定的建設(shè)周期進行考核。

三、統(tǒng)計辦法

(一)項目申報備案制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣直單位引進投資額100萬元以上項目,投資合同簽約后,向縣招商局申報項目備案。填寫《招商項目簽約登記表》、報送項目合同、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、注冊資本驗資報告、法人代表身份證等有效證件的復(fù)印件等。

(二)項目建設(shè)進度實行月報制度。引資單位在每月20日前將項目資金等到位證明材料、月報表,經(jīng)單位負責(zé)人簽字蓋章后報縣招商局審核。(投資額100萬元以下的項目不列入上報統(tǒng)計范圍),審核材料如下:

1、以現(xiàn)金形式投入的,提供銀行進帳單或其它有效證明復(fù)印件;

2、以機器設(shè)備及其它實物投資的,提供設(shè)備定購合同型號、購買發(fā)票復(fù)印件、設(shè)備運輸單位出具的運輸證明等。屬進口設(shè)備及實物的,提交海關(guān)證明材料;

3、以專利、專有技術(shù)、商標等無形資產(chǎn)投資的,以合資、合作合同規(guī)定的作價金額計算;

4、利用外資分別以外匯管理部門出具的外匯證明、驗資報告、審計報告、租賃合同及有關(guān)批文等載明的數(shù)據(jù)為準;

5、種植、養(yǎng)殖等類項目提供購買種苗發(fā)票復(fù)印件等。

(三)實行項目申報制度。投資額在1000萬元以上的項目簽約、開工建設(shè)、竣工投產(chǎn),均應(yīng)提前向縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(招商局)申報,招商局派員參加;投資額在3000萬元以上的,市招商局將派員參加。沒有申報的,年終不予考核。

(四)項目主引單位(主引人)的確認。一個項目原則上只確認一個主引單位(主引人)。確屬特殊情況,存在協(xié)作引進單位的項目,協(xié)作引進單位要經(jīng)外商、主引單位(主引人)確認后,以書面形式報送縣招商局備案,并提交縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(五)外資項目的統(tǒng)計。利用外資統(tǒng)計報表于每月25日前由單位負責(zé)人簽字蓋章后一式兩份報縣招商局和縣商務(wù)局。年終匯總后報縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,參與由市政府組織的統(tǒng)一考核。

四、獎勵辦法

(一)完成總量目標任務(wù)的獎勵

對完成總量目標任務(wù)的招商團、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣駐外招商分局,予以通報表彰,并分別獎勵團長、開發(fā)區(qū)管委會主要負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責(zé)人和招商分局局長各1萬元。

(二)單個項目獎勵

對引進單個固定資產(chǎn)投資在1000萬元以上工業(yè)、農(nóng)業(yè)項目和引進單個固定資產(chǎn)投資在3000萬元以上文化旅游、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)類項目(房地產(chǎn)開發(fā)、政府出資建設(shè)的項目除外),且考核年度內(nèi)當(dāng)年形成固定資產(chǎn)達到500萬元以上的,工業(yè)項目按形成固定資產(chǎn)3‰實行獎勵,農(nóng)業(yè)、文化旅游項目按形成固定資產(chǎn)的2‰實行獎勵。1億元以下的項目獎勵時間不超過一個周年度,1億元以上的項目按協(xié)議約定的建設(shè)周期進行獎勵。項目獎金的10%獎勵招商團團長,20%獎勵引資單位的主要負責(zé)人,其余獎勵招商中的有功人員。單個項目獎勵金額最高為100萬元。

五、懲處辦法

(一)每季度末通報招商引資工作無任何進展的目標責(zé)任單位。

(二)對半年觀摩時無項目的目標責(zé)任單位,在觀摩會上予以通報,目標責(zé)任單位要安排專人離崗招商。

(三)對全年落實資金低于目標任務(wù)30%的各目標責(zé)任單位進行通報批評,并經(jīng)縣委研究,單位一把手實行離崗招商,直至完成新一年目標任務(wù)。

(四)對全年落實資金低于目標任務(wù)30%的招商團給予通報批評。

(五)對垂直管理部門全年完成任務(wù)不到30%的通報批評,結(jié)果向其上級主管部門通報。

六、考核組織實施

1、招商引資考核工作由縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實施??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長由縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長擔(dān)任,縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣紀委(監(jiān)察局)、縣財政局、縣招商局、縣審計局、縣統(tǒng)計局等部門負責(zé)人為成員,縣人大、縣政協(xié)全程監(jiān)督??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣招商局。

2、考核程序。①自查。項目報送單位按要求填寫招商引資項目考核申報表,并提供年度招商引資相關(guān)證明材料,于當(dāng)年12 月20 日前報送縣招商局。②考核。招商引資考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組年終統(tǒng)一組織考核,對每個項目進行實地踏勘和查看原始憑證,逐個填寫《招商引資項目考核情況登記表》并計分。③審定。招商引資考核領(lǐng)導(dǎo)小組對考核結(jié)果進行逐一審核并提出意見,報縣委、縣政府審定,審定后予以獎懲。

3、招商引資項目月(年)報表,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門、單位負責(zé)報送,報送的報表作為通報和考核的依據(jù)。月報表需經(jīng)報送單位蓋章,并在每月20日前報送縣招商局;年報表需經(jīng)相關(guān)報送單位蓋章及主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,并在當(dāng)年12月31日前和相關(guān)證明材料一并報送招商局。

七、附則

(一)對引資收購國有、集體或民營企業(yè)仍從事原工業(yè)生產(chǎn)的,收購資金及用于恢復(fù)生產(chǎn)及技改、擴建的投資列入總量考核,但考核年限不超過兩年。

(二)新引進的工業(yè)項目,投產(chǎn)考核獎勵后,以后繼續(xù)追加的投資只計入考核總量,不再執(zhí)行項目獎。

(三)固定資產(chǎn)投資100萬元以下的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、餐飲業(yè)、200萬元以下的房地產(chǎn)項目和從國家、省市爭取的政策性資金和專項資金等不列入考核范圍。

(四)對投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及文教衛(wèi)生、賓館、體育設(shè)施等項目(由政府出資或向上爭取的政策性資金除外),不予執(zhí)行項目獎,按60%納入總量任務(wù)考核。

(五)以上獎勵資金由縣財政支付。

靈璧縣招商引資目標任務(wù)考核獎懲暫行辦法常見問題

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靈璧縣招商引資目標任務(wù)考核獎懲暫行辦法文獻

財政局機關(guān)招商引資考核獎懲辦法 財政局機關(guān)招商引資考核獎懲辦法

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評分: 4.3

財政局機關(guān)招商引資考核獎懲辦法 一、總 則 第一條 為了充分發(fā)揮財政職能, 支持 xxx 工業(yè)、農(nóng)業(yè)和各項社 會事業(yè)的發(fā)展, 調(diào)動全局上下參與招商引資的積極性, 建立和完 善責(zé)權(quán)相統(tǒng)一、 激勵與約束相結(jié)合的招商引資責(zé)任機制及考核獎 懲機制,樹立財政干部全新的功過觀、 利益觀、競爭觀和發(fā)展觀, 不斷壯大地方財政經(jīng)濟實力,促進孝南經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展, 特制定本辦法。 第二條 本辦法所稱招商引資,是指按照國家允許的產(chǎn)業(yè)目錄, 從區(qū)外(包括從上級主管部門)引進的項目、資金和技術(shù)。 二、考核對象 第三條 考核獎懲范圍和對象為局內(nèi)各二級單位、 各科室;局內(nèi) 各二級單位及各科室的主要負責(zé)人為第一責(zé)任人。 三、考核原則 第四條堅持強化激勵約束機制, 實行物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合 的原則,對招商引資成績突出的科室(單位)和個人給予獎勵, 對未完成全年招商引資目標的科室 (單位)及責(zé)任人給予相應(yīng)的 處罰,切

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招商引資工作考核實施細則 招商引資工作考核實施細則

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評分: 4.6

. . - 1 - 2012年招商引資工作考核實施細則 第一章 總則 第一條 為了貫徹縣委、縣政府“科學(xué)、理性、綠色、效 益”的招商理念, 切實做好招商引資考核工作, 充分調(diào)動全縣 各級、各部門招商引資的積極性, 提高招商引資實效, 特制定 本細則。 第二條 根據(jù)市委、市政府《關(guān)于分解 2012 年度全市招 商引資任務(wù)的通知》及《 xx 市招商引資工作考核獎勵辦法》 的規(guī)定和要求,縣委、縣政府向鎮(zhèn)、社區(qū)、園區(qū)及相關(guān)部門下 達了今年招商引資目標任務(wù), 任務(wù)分為完成投資額、 工業(yè)項目 完成投資額、 大項目數(shù)、 策劃包裝項目四部分, 納入全縣目標 責(zé)任制考核范圍。 第三條 招商引資工作考核設(shè)定的范圍, 各鎮(zhèn)、社區(qū)、園 區(qū)及相關(guān)部門。 招商引資目標任務(wù)按縣級經(jīng)濟部門、 非經(jīng)濟部 門、部分垂直管理單位、鎮(zhèn)(社區(qū)) 、園區(qū)有所區(qū)別的分配原 則進行分配。 第二章 備案確認 第四條 招商引資項目指縣域

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為進一步提高招商引資決策水平,建立完善咨詢、決策、執(zhí)行和監(jiān)督相結(jié)合的招商引資工作新機制,結(jié)合我縣實際,特制定本暫行辦法。

一、專家咨詢論證工作機構(gòu)

(一)設(shè)立靈璧縣招商引資項目專家?guī)?。從全縣各部門選取具有一定專業(yè)技術(shù)職稱的人員,組成招商引資項目專家?guī)?。對專家?guī)烊藛T實行動態(tài)管理,每年調(diào)整一次。

(二)成立靈璧縣專家咨詢論證委員會。委員會成員主要由靈璧縣招商引資項目專家?guī)烊藛T構(gòu)成,在縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

(三)建立招商引資項目專家咨詢論證會議制度。對需要論證的招商引資項目,召開專家咨詢論證會議分析論證。

二、專家咨詢論證工作職責(zé)

(四)項目準入論證。對擬引進項目的政策適應(yīng)、環(huán)境影響和資源消耗等方面進行綜合論證,確定是否允許項目進入。

(五)項目選址論證。根據(jù)引資項目選址方案,對擬選廠址的規(guī)劃可行性、工程建設(shè)條件、項目施工和投產(chǎn)后對周圍的影響等方面進行綜合論證,確認選址是否合理。

(六)用地規(guī)模論證。從項目的發(fā)展前景、投資規(guī)模以及采用工藝、技術(shù)方案等方面進行綜合分析,確定合理的用地規(guī)模。

(七)項目評估考核。估算擬建項目的投資規(guī)模,對招商引資考核有疑義的項目進行復(fù)核。

三、專家咨詢論證工作程序

(八)提出專家咨詢論證需求。由縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要確定召開咨詢論證會議,明確參加會議的專家類別及相關(guān)部門。

(九)確定咨詢專家。每次咨詢論證會議原則上由3—5名專家組成,具體人員由縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)項目的需要從專家?guī)熘谐檫x評審專家,并指定一名專家作為論證會議的臨時負責(zé)人。

(十)召開專家咨詢論證會議。咨詢論證會議由縣招商局召集,臨時負責(zé)人主持??h招商局提前將項目相關(guān)資料送達有關(guān)人員審閱,落實會議時間和地點。咨詢論證會議形成的結(jié)果,由臨時負責(zé)人整理匯總,縣招商局負責(zé)上報縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,供決策參考。

四、專家咨詢論證工作要求

(十一)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。專家咨詢論證委員會及專家?guī)斐蓡T要從靈璧發(fā)展大局出發(fā),立足實際,著眼長遠,堅持安全發(fā)展、清潔發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,對項目進行實事求是的論證分析,獨立、客觀、公正地提出個人意見。

(十二)努力提高論證能力和水平。專家咨詢論證委員會和專家?guī)斐蓡T要不斷解放思想,努力鉆研業(yè)務(wù),及時了解和掌握有關(guān)政策和信息,不斷提高論證能力和分析水平,為縣委、縣政府科學(xué)決策提供有效依據(jù)。

五、專家咨詢論證經(jīng)費保障

(十三)專家咨詢論證經(jīng)費由縣財政列支。原則上每位專家每參加一次咨詢論證會,給予報酬100元。

靈璧縣

第一條為科學(xué)有效地組織開展招商引資考核工作,更好地引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,切實提升招商引資質(zhì)量和效益,根據(jù)《昆明市2013年度招商引資工作實績考核獎懲辦法》,在總結(jié)我縣招商引資考核工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合2013年工作實際,制定本實施細則。本實施細則是科學(xué)、公正、規(guī)范考核認定責(zé)任單位招商引資任務(wù)完成情況和兌現(xiàn)獎懲的政策依據(jù)。

第二條縣招商引資考核辦公室(以下簡稱“縣考核辦”)在祿勸彝族苗族自治縣內(nèi)培外引工作指揮部(以下簡稱“指揮部”)領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)會同相關(guān)部門做好全縣招商引資項目考核認定工作。

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