水利青年科技英才評選獎勵和管理辦法

第七條 各省、自治區(qū)、直轄市水利（水務）廳（局）、部直屬單位及其他有關單位的科技管理部門負責本地區(qū)和本單位水利青年科技英才的推薦工作。在各基層單位推薦人選的基礎上，確定1名正式人選報水利部國際合作與科技司。

第八條 水利部成立由國際合作與科技司、人事勞動教育司、駐部監(jiān)察局以及有關專家和領導組成的評選委員會，采用無記名投票方式，從被推薦人中評選出不超過10名候選人，在水利部網(wǎng)站上進行公示，報部黨組批準后，授予“水利青年科技英才”稱號。

實施日期：2004.06.25

修改日期：

法規(guī)文號：水國科〔2004〕215號

第四條 參加水利青年科技英才評選者，必須熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，有良好的職業(yè)道德和突出的業(yè)務能力。熱愛水利事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和開拓、創(chuàng)新精神。遵紀守法，作風端正，勤奮務實，善于團結(jié)合作。

第五條 參加水利青年科技英才評選者，年齡一般不超過45周歲（至評選年1月1日），具有大學本科畢業(yè)以上學歷，具有高級專業(yè)技術資格。

第六條 參加水利青年科技英才評選者，應當具備較堅實的專業(yè)基礎理論知識，有獨立承擔和負責重大技術工作的能力與經(jīng)歷，發(fā)展?jié)摿^大。在水利科技工作中取得突出成績，并符合下列條件之一：

（一）在水利科學技術研究工作中，作為主要完成人取得的成果具有重大科學和實際應用價值，對水利建設與發(fā)展的某些領域具有重大意義，其研究成果經(jīng)省部級業(yè)務主管部門鑒定，達到國際先進水平。

（二）在水利教育工作第一線，對水利學科建設、人才培養(yǎng)貢獻突出，在國內(nèi)同行中享有較高聲譽。

（三）在水利勘察、規(guī)劃、設計、建設和技術管理工作中，有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術革新，在國內(nèi)處于領先地位，或解決了關鍵性的復雜技術難題，經(jīng)過實踐證明，具有顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，被同行專家公認。

（四）在水利科技成果推廣、科學技術普及等工作中，取得了特別優(yōu)異的成績和貢獻。

（五）在其他水利專業(yè)技術工作中，取得特別優(yōu)異的成績，對促進水利科技發(fā)展有重大貢獻。

第十三條 本辦法由水利部負責解釋。

第十四條 本辦法自公布之日起施行。

第十條 水利青年科技英才納入水利部高層次專業(yè)技術人才專家?guī)?，并按現(xiàn)行干部管理權限進行管理。水利青年科技英才評選工作是水利部“5151人才工程”的一部分，水利青年科技英才可直接作為水利部推薦參加國家“新世紀百千萬人才工程”評選的人選。

第十一條 水利部國際合作與科技司是水利青年科技英才聯(lián)系管理部門。可根據(jù)需要不定期召開水利青年科技英才交流會，及時了解他們的工作、學習情況，聽取他們對水利發(fā)展的意見和建議。水利青年科技英才當選者每年度需以書面形式向聯(lián)系部門報告工作、學習情況；人事或組織關系離開原推薦單位，需報水利部人事勞動教育司備案。

第十二條 有下列情況之一者，水利部可取消其“水利青年科技英才”稱號，并收回《水利青年科技英才證書》：

（一）提供推薦材料時弄虛作假，騙取“水利青年科技英才”稱號者。

（二）喪失或違背科技工作者所必須具備的政治思想基本條件者。

（三）受記過及以上行政處分，或受嚴重警告及以上黨紀處分，或觸犯刑律者。

（四）有其他違反科學道德及法律法規(guī)行為者。

第一條 為全面貫徹科教興國、人才強國戰(zhàn)略，實施科學治水方針，加快培養(yǎng)、造就高層次專業(yè)技術人才隊伍，選拔、表彰為水利事業(yè)做出突出貢獻的優(yōu)秀青年專業(yè)技術人才，引導水利行業(yè)青年專業(yè)技術人員健康成長，早日成才，特制定本辦法。

第二條 “水利青年科技英才”是水利部授予全國水利系統(tǒng)直接從事水利科學研究及其他專業(yè)技術工作，在科學研究、人才培養(yǎng)、技術開發(fā)、成果推廣和科技普及等方面做出突出貢獻的優(yōu)秀青年科技工作者的榮譽稱號。

第三條 水利青年科技英才評選工作，由水利部國際合作與科技司和人事勞動教育司負責，原則上每兩年評選一次，每次評選名額不超過10名。

第九條 評選出的水利青年科技英才可享受下列待遇：

（一）由水利部給予表彰，并頒發(fā)《水利青年科技英才證書》。

（二）納入水利國際人才培養(yǎng)計劃。自當選后的四年內(nèi)，可獲得水利部科技創(chuàng)新青年專項基金資助、一次以上參加國際學術交流或出國培訓機會及經(jīng)費資助。

（三）可優(yōu)先推薦作為承擔國家級或部級重大科技項目的主要負責人或首席科學家。

• 評獎結(jié)果

截至2019年，水電英才獎共評選了1屆，共有10人獲得該獎項。

為實施“科教興國”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技獎勵的激勵和導向作用，鼓勵和引導廣大水利科技工作者獻身水利科學技術事業(yè)、勇攀水利科技高峰，推動行業(yè)科技進步和水利事業(yè)的發(fā)展，在水利部科技進步獎取消以后，根據(jù)水利行業(yè)內(nèi)各有關單位和眾多專家的意見，按照國家《社會力量設立科技獎管理辦法》的規(guī)定，由學會牽頭申請設立的“大禹水利科學技術獎”，于2002年3月28日獲得國家批準。

“大禹水利科學技術獎”是面向全國水利行業(yè)的行業(yè)科學技術獎。它突破了以往部門科技進步獎的地區(qū)、部門界限，將獎勵對象確定為凡為水利事業(yè)發(fā)展和水利科技進步做出貢獻的單位和個人，獎勵經(jīng)實踐證明具有重大經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的科技成果。學會以跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨部門和聯(lián)系廣泛的特點，以五湖四海的胸襟和海納百川的氣度，通過通暢而嚴格的申報渠道，將那些創(chuàng)新力度大、科技含量高、綜合效益好，對水利技術創(chuàng)新與行業(yè)科技進步有重要貢獻的重大成果推薦上來，進入評審程序。學會始終將科學、公正作為大禹水利科學技術獎的生命線，把大禹水利科學技術獎辦成水利行業(yè)最具權威性和影響力的科技獎。

為促進廣大水利青年科技工作者學術與創(chuàng)新思想的交流，培養(yǎng)和造就青年科技人才，并努力為水利青年科技人才提供創(chuàng)新思想碰撞與才華展現(xiàn)的舞臺，中國水利學會于2003年設立了中國水利學會青年科技論壇，并于2003年11月在廣東深圳召開了中國水利學會首屆青年科技論壇。

為進一步激發(fā)廣大水利青年科技工作者的創(chuàng)新思維和動力，應廣大水利青年科技工作者的要求，中國水利學會第二屆青年科技論壇于2005年11月在陜西西安召開，論壇的主題是：“水利可持續(xù)發(fā)展與科技創(chuàng)新”，主要圍繞“十一五”水利發(fā)展目標、節(jié)水型社會建設、維系河流健康生命以及重大工程關鍵技術研究等進行討論。論壇得到了水利青年科技工作者的積極響應，特別是許多在條件比較艱苦的地方工作的水利戰(zhàn)線基層青年工作者，通過各種渠道表達了參加論壇的愿望，并希望通過青年論壇這個平臺充分展現(xiàn)自己。因此，在論文評審過程中，充分考慮了他們的愿望，并向西部地區(qū)的基層青年科技工作者作了適當傾斜。本次共收到論文160篇，經(jīng)評審，共有114篇論文被收入論壇論文集，分為：水資源、水環(huán)境；防洪減災、水文學；農(nóng)業(yè)節(jié)水；水力學、河流動力學；巖土工程、結(jié)構(gòu)材料；水利信息化；管理、政策及其他七個部分。涵蓋了基礎研究、應用基礎研究、規(guī)劃設計、工程技術、發(fā)展戰(zhàn)略研究、管理以及政策探討等方面的新技術、新成果、新舉措、新思路、新觀點。