《采購(gòu)管理實(shí)務(wù)》2012版圖書基本信息

書????名 采購(gòu)管理實(shí)務(wù) 作????者 陳利民
出版社 機(jī)械工業(yè)出版社 出版時(shí)間 2012年1月5日
定????價(jià) 28 元 開????本 16 開
ISBN 9787111316589

前言

第一章 采購(gòu)管理概述 1

工作任務(wù)及過(guò)程 1

職業(yè)能力要求 2

項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng) 2

學(xué)習(xí)領(lǐng)域配置 4

第一節(jié) 采購(gòu)與采購(gòu)管理的概念 4

第二節(jié) 采購(gòu)管理的內(nèi)容和目標(biāo) 10

第三節(jié) 傳統(tǒng)采購(gòu)與JIT采購(gòu)的

區(qū)別 14

學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)：調(diào)查企業(yè)采購(gòu)理念與

運(yùn)作 18

第二章 采購(gòu)管理組織 20

工作任務(wù)及過(guò)程 20

職業(yè)能力要求 21

項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng) 21

學(xué)習(xí)領(lǐng)域配置 23

第一節(jié) 采購(gòu)組織及其類型 23

第二節(jié) 采購(gòu)部門在企業(yè)中的

隸屬關(guān)系 29

第三節(jié) 采購(gòu)組織的設(shè)計(jì) 31

第四節(jié) 采購(gòu)人員的素質(zhì) 36

學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)：采購(gòu)組織設(shè)計(jì) 40

第三章 采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算管理 42

工作任務(wù)及過(guò)程 42

職業(yè)能力要求 43

項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng) 43

學(xué)習(xí)領(lǐng)域配置 45

第一節(jié) 采購(gòu)申請(qǐng)與需求分析 45

第二節(jié) 采購(gòu)計(jì)劃 52

第三節(jié) 采購(gòu)預(yù)算 62

學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)：采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)

算的編制 71

第四章 采購(gòu)方式的選擇 73

工作任務(wù)及過(guò)程 73

職業(yè)能力要求 74

項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng) 74

學(xué)習(xí)領(lǐng)域配置 76

第一節(jié) 集中采購(gòu)與分散采購(gòu) 76

第二節(jié) 定量采購(gòu)與定期采購(gòu) 83

第三節(jié) 國(guó)內(nèi)采購(gòu)與國(guó)際采購(gòu) 89

第四節(jié) 招標(biāo)采購(gòu) 95

第五節(jié) 電子化采購(gòu) 101

學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)：社會(huì)實(shí)踐-- 某產(chǎn)品

采購(gòu)方式調(diào)查 108

第五章 供應(yīng)商的選擇與管理 110

工作任務(wù)及過(guò)程 110

職業(yè)能力要求 111

項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng) 111

學(xué)習(xí)領(lǐng)域配置 114

第一節(jié) 供應(yīng)商管理概述 114

第二節(jié) 供應(yīng)商調(diào)查與開發(fā) 116

第三節(jié) 供應(yīng)商考核與選擇 120

第四節(jié) 供應(yīng)商的評(píng)估與控制 135

第五節(jié) 供應(yīng)商關(guān)系管理 139

學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)：手機(jī)供應(yīng)商的選擇 143

第六章 采購(gòu)價(jià)格與成本控制 146

工作任務(wù)及過(guò)程 146

職業(yè)能力要求 147

項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng) 147

學(xué)習(xí)領(lǐng)域配置 148

第一節(jié) 采購(gòu)價(jià)格概述 148

第二節(jié) 采購(gòu)價(jià)格分析 152

第三節(jié) 采購(gòu)成本概述 162

第四節(jié) 采購(gòu)成本分析 169

第五節(jié) 降低采購(gòu)成本的方法 174

學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)：企業(yè)采購(gòu)成本分析 181

第七章 采購(gòu)談判與合同管理 184

工作任務(wù)及過(guò)程 184

職業(yè)能力要求 185

項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng) 186

學(xué)習(xí)領(lǐng)域配置 187

第一節(jié) 采購(gòu)談判基礎(chǔ) 187

第二節(jié) 采購(gòu)談判的組織實(shí)施 193

第三節(jié) 采購(gòu)談判的策略與技巧 202

第四節(jié) 采購(gòu)合同的簽訂與跟蹤 209

學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)：采購(gòu)談判全程模擬 224

第八章 采購(gòu)過(guò)程控制 228

工作任務(wù)及過(guò)程 228

職業(yè)能力要求 229

項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng) 229

學(xué)習(xí)領(lǐng)域配置 230

第一節(jié) 采購(gòu)商品的質(zhì)量控制 230

第二節(jié) 采購(gòu)商品的檢驗(yàn)與驗(yàn)收 242

第三節(jié) 采購(gòu)跟蹤與進(jìn)度控制 248

學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)：采購(gòu)質(zhì)量與

交期控制 257

第九章 采購(gòu)績(jī)效評(píng)估 259

工作任務(wù)及過(guò)程 259

職業(yè)能力要求 260

項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng) 260

學(xué)習(xí)領(lǐng)域配置 262

第一節(jié) 采購(gòu)績(jī)效評(píng)估概述 262

第二節(jié) 采購(gòu)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系 265

第三節(jié) 采購(gòu)績(jī)效評(píng)估的

程序和方法 271

第四節(jié) 采購(gòu)績(jī)效的改進(jìn)措施 275

學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)：采購(gòu)績(jī)效

評(píng)價(jià)方案設(shè)計(jì) 278

第十章 采購(gòu)管理規(guī)范 280

工作任務(wù)及過(guò)程 280

崗位能力要求 281

項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng) 281

學(xué)習(xí)領(lǐng)域配置 282

第一節(jié) 采購(gòu)管理規(guī)范概述 282

第二節(jié) 采購(gòu)管理規(guī)范實(shí)例 286

學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)：采購(gòu)管理規(guī)范編寫 299

參考文獻(xiàn) 3012100433B

《采購(gòu)管理實(shí)務(wù)》2012版圖書造價(jià)信息

市場(chǎng)價(jià) 信息價(jià) 詢價(jià)
材料名稱 規(guī)格/型號(hào) 市場(chǎng)價(jià)
（除稅）		 工程建議價(jià)
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臺(tái)班 汕頭市2012年1季度信息價(jià)
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（元）		 供應(yīng)商 報(bào)價(jià)地區(qū) 最新報(bào)價(jià)時(shí)間
圖書管理軟件 包括圖書信息錄入、圖書借閱管理、圖書信息查詢、采購(gòu)子系統(tǒng)、編目子系統(tǒng)、打印子系統(tǒng)、檢索統(tǒng)計(jì)子系統(tǒng)、流通信息子系統(tǒng)以及系統(tǒng)維護(hù)子系統(tǒng)等業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)管理軟件.|1臺(tái) 1 查看價(jià)格 廣州卓一信息科技有限公司 廣東  廣州市 2017-08-03
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本書結(jié)合最新的職業(yè)教育理念及教學(xué)研究成果，本著"理論夠用、注重實(shí)訓(xùn)"的原則，貫徹"任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目引領(lǐng)"，"工作過(guò)程導(dǎo)向"的教學(xué)理念，從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面闡述了采購(gòu)管理理論與實(shí)務(wù)。本書以真實(shí)采購(gòu)活動(dòng)順序（作業(yè)流程）為主線進(jìn)行教材內(nèi)容設(shè)計(jì)，實(shí)地考察分析具體采購(gòu)崗位能力要求，然后通過(guò)項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng)有針對(duì)性地配置學(xué)習(xí)領(lǐng)域，并設(shè)計(jì)教學(xué)情境，融"教、學(xué)、做"為一體，使學(xué)生在"做中學(xué)"，"學(xué)中做"，從而掌握采購(gòu)管理的基礎(chǔ)理論和方法，具有一定的創(chuàng)新性和較強(qiáng)的實(shí)踐性。全書按采購(gòu)作業(yè)流程分為10個(gè)工作任務(wù)：采購(gòu)管理概述、采購(gòu)管理組織、采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算管理、采購(gòu)方式的選擇、供應(yīng)商的選擇與管理、采購(gòu)價(jià)格與成本控制、采購(gòu)談判與合同管理、采購(gòu)過(guò)程控制、采購(gòu)績(jī)效評(píng)估、采購(gòu)管理規(guī)范。本書基于采購(gòu)工作過(guò)程，在不改變核心理論的前提下將知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行了重組，思路創(chuàng)新，簡(jiǎn)明實(shí)用，可作為高職高專及其他應(yīng)用型本科院校的物流管理專業(yè)、連鎖經(jīng)營(yíng)專業(yè)及其他相近專業(yè)的教學(xué)用書，也適合作為在職人員的工作實(shí)踐指導(dǎo)用書，或作為物流、采購(gòu)從業(yè)人員的培訓(xùn)和自學(xué)用書。

《采購(gòu)管理實(shí)務(wù)》2012版圖書常見(jiàn)問(wèn)題

  • 2.采購(gòu)管理的重點(diǎn)包括什么? 3.采購(gòu)管理的流程是什么

    重點(diǎn)包括供方管理，采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)方式，定標(biāo)決策權(quán)限，合同管理。常用的采購(gòu)流程包括招標(biāo)流程、議標(biāo)流程、詢價(jià)流程、直委流程。

  • 采購(gòu)管理制度。采購(gòu)崗位職責(zé)。采購(gòu)工作流程。

    一、采購(gòu)管理制度：采購(gòu)管理制度是指以文字的形式對(duì)采購(gòu)組織工作與采購(gòu)具體活動(dòng)的行為準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)規(guī)范等做出的具體規(guī)定。為了規(guī)范采購(gòu)工作，提高采購(gòu)工作的效率，必須建立健全多種采購(gòu)管理制度；以此作為采購(gòu)人員與采...

  • 求企業(yè)采購(gòu)管理制度

    企業(yè)采購(gòu)管理制度　　一、目的　　規(guī)范采購(gòu)操作步驟和方法，確保采購(gòu)的質(zhì)量和采購(gòu)要求的適用性，符合公司整體的日常管理規(guī)定要求?！　《?、適用范圍　　本規(guī)范適用于公司的設(shè)備、工具、成型軟件和固定資產(chǎn)（不含公司...

《采購(gòu)管理實(shí)務(wù)》2012版圖書文獻(xiàn)

圖書采購(gòu)管理制度(20200812070059) 圖書采購(gòu)管理制度(20200812070059)

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圖書采購(gòu)管理制度 1、學(xué)校的圖書、教學(xué)參考書等均由學(xué)校統(tǒng)一采購(gòu)管理。選購(gòu)圖 書要嚴(yán)格遵守為教學(xué)服務(wù)、 為學(xué)生所學(xué)專業(yè)服務(wù)的精神增添新書， 武 打、驚險(xiǎn)小說(shuō)要少購(gòu)。購(gòu)書前要熟悉藏書情況，避免重復(fù)購(gòu)書。 2、教師需用的教學(xué)參考書，須提前向圖書室報(bào)送計(jì)劃，經(jīng)學(xué)校 審批，以便及時(shí)選購(gòu)、借閱。外出教師在事先無(wú)購(gòu)書計(jì)劃，又未經(jīng)校 長(zhǎng)批準(zhǔn)的情況下。 自作主張采購(gòu)了圖書， 可視教學(xué)需要與否及藏書實(shí) 際情況重要與否，考慮是否報(bào)銷其購(gòu)書費(fèi)用。 3、圖書室管理人員對(duì)購(gòu)回的圖書，要將發(fā)票連同圖書一起驗(yàn)收 入庫(kù)，發(fā)票無(wú)驗(yàn)收人簽字或蓋章無(wú)效。 4、以科技新書目及上市新書目為主要依據(jù)預(yù)訂新書。每期收到 之后，要廣泛征求教師及有關(guān)人員的意見(jiàn)， 確定預(yù)訂書種類及數(shù)量交 教務(wù)科長(zhǎng)審批后。方可送走或寄出，要求每期都作詳細(xì)筆錄。 5、所購(gòu)新書要及時(shí)蓋章、分類、編號(hào)、上賬，一切手續(xù)就緒方 可向外借閱。 6、要定期盤點(diǎn)藏書，做到賬物

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圖書采購(gòu)管理制度(20200812070027) 圖書采購(gòu)管理制度(20200812070027)

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評(píng)分： 4.4

圖書采購(gòu)管理制度 1、學(xué)校的圖書、教學(xué)參考書等均由學(xué)校統(tǒng)一采購(gòu)管理。選購(gòu)圖 書要嚴(yán)格遵守為教學(xué)服務(wù)、 為學(xué)生所學(xué)專業(yè)服務(wù)的精神增添新書， 武 打、驚險(xiǎn)小說(shuō)要少購(gòu)。購(gòu)書前要熟悉藏書情況，避免重復(fù)購(gòu)書。 2、教師需用的教學(xué)參考書，須提前向圖書室報(bào)送計(jì)劃，經(jīng)學(xué)校 審批，以便及時(shí)選購(gòu)、借閱。外出教師在事先無(wú)購(gòu)書計(jì)劃，又未經(jīng)校 長(zhǎng)批準(zhǔn)的情況下。 自作主張采購(gòu)了圖書， 可視教學(xué)需要與否及藏書實(shí) 際情況重要與否，考慮是否報(bào)銷其購(gòu)書費(fèi)用。 3、圖書室管理人員對(duì)購(gòu)回的圖書，要將發(fā)票連同圖書一起驗(yàn)收 入庫(kù)，發(fā)票無(wú)驗(yàn)收人簽字或蓋章無(wú)效。 4、以科技新書目及上市新書目為主要依據(jù)預(yù)訂新書。每期收到 之后，要廣泛征求教師及有關(guān)人員的意見(jiàn)， 確定預(yù)訂書種類及數(shù)量交 教務(wù)科長(zhǎng)審批后。方可送走或寄出，要求每期都作詳細(xì)筆錄。 5、所購(gòu)新書要及時(shí)蓋章、分類、編號(hào)、上賬，一切手續(xù)就緒方 可向外借閱。 6、要定期盤點(diǎn)藏書，做到賬物

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裝幀：平裝

薪酬體系設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)(第2版)

中小企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)系列

作者：李志疇

定價(jià)：45元

印次：2-3

ISBN：9787302352297

出版日期：2014.04.01

印刷日期：2017.06.23

出版社：清華大學(xué)出版社

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書　名　采購(gòu)與供應(yīng)管理實(shí)務(wù)(工業(yè)和信息化高職高專“十二五”規(guī)劃教材立項(xiàng)項(xiàng)目)

叢 書 名　21世紀(jì)高等職業(yè)教育財(cái)經(jīng)類規(guī)劃教材·物流管理專業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)　ISBN 978-7-115-26299-8

編目分類　F252

作　者　司銀霞 主編

譯　者　--

責(zé)任編輯　李育民

開　本　小16 開

印　張　15.25

字　數(shù)　290 千字

頁(yè)　數(shù)　236 頁(yè)

裝　幀　平裝

版　次　第1版第1次

初版時(shí)間　2011年10月

本 印 次　2011年10月

首 印 數(shù)　-- 冊(cè)

定　價(jià)　28.00 元

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本書是一本適用于中小企業(yè)的績(jī)效考核指標(biāo)量化和管理實(shí)務(wù)的操作手冊(cè)，有很強(qiáng)的實(shí)用性，結(jié)合企業(yè)常見(jiàn)的績(jī)效管理問(wèn)題引出人力資源與企業(yè)管理中績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、實(shí)施、考核指標(biāo)的設(shè)定與考核結(jié)果的運(yùn)用，是一本基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的詳盡的績(jī)效管理實(shí)務(wù)操作手冊(cè)。

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