社會(huì)勞動(dòng)力平衡表

勞動(dòng)力資源包括城鄉(xiāng)所有符合勞動(dòng)年齡 (我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)年齡規(guī)定是男16—60周歲，女16—55周歲) 并具有勞動(dòng)能力的人數(shù)，以及不足或超過(guò)勞動(dòng)年齡但實(shí)際參加勞動(dòng)的人數(shù)。勞動(dòng)力分配主要是反映勞動(dòng)力在不同經(jīng)濟(jì)類(lèi)型之間和國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門(mén)之間分配情況，以及社會(huì)待業(yè)人員和其他勞動(dòng)力 (16歲以上的在校學(xué)生、家務(wù)勞動(dòng)者、待學(xué)人員等) 的情況。社會(huì)勞動(dòng)力平衡表既按全國(guó)范圍編制，又按地區(qū)編制；既編制計(jì)劃平衡表，又編制報(bào)告平衡表。2100433B

昆明市社會(huì)勞動(dòng)力管理辦法

(1988年7月12日昆政發(fā)〔1988〕164號(hào))

為搞好我市勞動(dòng)制度改革，加強(qiáng)社會(huì)勞動(dòng)力的管理，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特制定本辦法。

昆明市社會(huì)勞動(dòng)力管理辦法第一條

凡在我市要求提供勞務(wù)或就業(yè)的人員，均應(yīng)遵守本辦法。

市、縣(區(qū))勞動(dòng)人事部門(mén)及所屬勞動(dòng)服務(wù)公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處勞動(dòng)服務(wù)公司，是我市社會(huì)勞動(dòng)力的管理部門(mén)。

昆明市社會(huì)勞動(dòng)力管理辦法第二條

凡在我市要求提供勞務(wù)或就業(yè)的人員，應(yīng)具備以下條件并提供相應(yīng)的證件，到社會(huì)勞動(dòng)力管理部門(mén)辦理《待業(yè)證》或者《臨時(shí)就業(yè)許可證》。

1、年滿十六周歲以上，身體健康，能夠從事正常勞動(dòng);

2、本市城鎮(zhèn)待業(yè)人員應(yīng)持本市戶口(或居民身份證)及街道居委會(huì)證明;

3、本市離、退休人員憑本市戶口(或居民身份證)及離、退休證;

4、本市農(nóng)村富余勞動(dòng)力應(yīng)持居民身份證和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以上人民政府的證明;

5、外地進(jìn)入我市的零散勞動(dòng)力，應(yīng)持有居民身份證和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))以上人民政府的證明;

6、外地成建制臨時(shí)來(lái)昆提供勞務(wù)的單位，須持有當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的職工名冊(cè)。

昆明市社會(huì)勞動(dòng)力管理辦法第三條

《待業(yè)證》或《臨時(shí)就業(yè)許可證》分別由下列部門(mén)負(fù)責(zé)辦理：

1、外地成建制臨時(shí)來(lái)昆的單位(建筑施工單位還須先到市建筑工程管理局登記申辦手續(xù))，由市勞動(dòng)服務(wù)公司負(fù)責(zé)辦理;

2、本地農(nóng)村富余勞動(dòng)力，外地零散勞動(dòng)力(包括城鎮(zhèn)或農(nóng)村富余勞動(dòng)力)，離、退休人員由縣(區(qū))勞動(dòng)服務(wù)公司負(fù)責(zé)辦理，其中，從事建筑行業(yè)的外地零散勞動(dòng)力(含城鎮(zhèn)及農(nóng)村勞動(dòng)力)，應(yīng)先到縣(區(qū))基建管理部門(mén)審核后，方可到縣(區(qū))勞動(dòng)服務(wù)公司辦理《臨時(shí)就業(yè)許可證》;

3、本市城鎮(zhèn)待業(yè)人員，由街道辦事處勞動(dòng)服務(wù)公司負(fù)責(zé)辦理。

《待業(yè)證》和《臨時(shí)就業(yè)許可證》，由各級(jí)勞動(dòng)服務(wù)公司定期復(fù)核和更換。

第四條 需在我市承擔(dān)建筑任務(wù)的外省市、外地區(qū)建筑施工企業(yè)，應(yīng)先到昆明市建筑工程管理局登記，辦理隊(duì)伍資質(zhì)審查等有關(guān)手續(xù)后，再到勞動(dòng)人事部門(mén)辦理《臨時(shí)就業(yè)許可證》，并由昆明市建筑工程管理局實(shí)行行業(yè)歸口管理。

昆明市社會(huì)勞動(dòng)力管理辦法第五條

對(duì)外地進(jìn)入我市的零散勞動(dòng)力，市縣(區(qū))公安機(jī)關(guān)應(yīng)查驗(yàn)其《臨時(shí)就業(yè)許可證》后，方可核發(fā)《寄住證》或《暫住證》。

昆明市社會(huì)勞動(dòng)力管理辦法第六條

凡未辦理《待業(yè)證》、《臨時(shí)就業(yè)許可證》的人員，不得在本市就業(yè)或從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，用工單位也不得擅自錄用。

昆明市社會(huì)勞動(dòng)力管理辦法第七條

凡是在我市從事工商業(yè)或其他行業(yè)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，必須辦理了《待業(yè)證》或《臨時(shí)就業(yè)許可證》后，方可到工商行政管理部門(mén)辦理工商登記。

第八條 開(kāi)放人才、勞務(wù)市場(chǎng)，凡需在本市招聘職工的單位或個(gè)人，原則上均應(yīng)進(jìn)入人才勞務(wù)市場(chǎng)。其中，我市全民、集體所有制單位招收合同制工人、固定工，應(yīng)提出書(shū)面招工計(jì)劃，按審批權(quán)限，報(bào)勞動(dòng)人事部門(mén)審批;外來(lái)成建制單位招收臨時(shí)工，報(bào)市勞動(dòng)人事局審批;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體工商戶招聘人員，報(bào)所在地的縣(區(qū))勞動(dòng)服務(wù)公司備案。

昆明市社會(huì)勞動(dòng)力管理辦法第九條

全民、集體用工單位新增的勞動(dòng)力(包括正式工、臨時(shí)工)的工資，由各級(jí)各類(lèi)銀行根據(jù)勞動(dòng)人事部門(mén)和上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的勞動(dòng)工資計(jì)劃監(jiān)督支付。違者，銀行有權(quán)拒付。

昆明市社會(huì)勞動(dòng)力管理辦法第十條

用工單位招用工人，個(gè)體工商戶招聘人員和個(gè)人聘用家庭勞動(dòng)服務(wù)員時(shí)，原則上應(yīng)到市、縣(區(qū))勞動(dòng)人事部門(mén)或街道辦事處組織的勞務(wù)市場(chǎng)招聘，并按規(guī)定辦理手續(xù)。

昆明市社會(huì)勞動(dòng)力管理辦法第十一條

社會(huì)勞動(dòng)力供需雙方的權(quán)利和義務(wù)，以勞動(dòng)合同形式予以明確。勞動(dòng)合同須經(jīng)市、縣(區(qū))勞動(dòng)人事部門(mén)鑒證，認(rèn)真履行。

昆明市社會(huì)勞動(dòng)力管理辦法第十二條

用工單位和個(gè)人，要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，保障勞動(dòng)者的人身安全。

昆明市社會(huì)勞動(dòng)力管理辦法第十三條

社會(huì)勞動(dòng)力供需雙方發(fā)生的勞動(dòng)糾紛，由有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁機(jī)關(guān)處理。

昆明市社會(huì)勞動(dòng)力管理辦法第十四條

凡申請(qǐng)核發(fā)《待業(yè)證》或《臨時(shí)就業(yè)許可證》的人員，應(yīng)向發(fā)證機(jī)關(guān)交納工本費(fèi)。

在本市招聘外地(市轄行政區(qū)以外)零散勞動(dòng)力或成建制外來(lái)單位，應(yīng)向辦理登記手續(xù)的勞動(dòng)人事部門(mén)照章繳納管理費(fèi)。

昆明市社會(huì)勞動(dòng)力管理辦法第十五條

已被正式招干、招工、招聘、征兵和升學(xué)的人員，應(yīng)將《待業(yè)證》交回原發(fā)證機(jī)關(guān)注銷(xiāo)。

昆明市社會(huì)勞動(dòng)力管理辦法第十六條

違反本辦法規(guī)定的，由市、縣(區(qū))勞動(dòng)人事部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)視情節(jié)輕重，分別予批評(píng)教育、收回《待業(yè)證》或《臨時(shí)就業(yè)許可證》或?qū)嵭薪?jīng)濟(jì)制裁。

第十七條 本辦法自公布之日起施行，由市勞動(dòng)人事局負(fù)責(zé)解釋。市勞動(dòng)人事局可會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)本辦法擬定具體實(shí)施細(xì)則。

昆明市勞動(dòng)人事局

一九八八年二月

能源平衡表按統(tǒng)計(jì)范圍可分為全國(guó)、地區(qū)、部門(mén)和企業(yè)能源平衡表；按品種可分為單項(xiàng)能源平衡表和綜合能源平衡表。

綜合能源平衡表，是在單項(xiàng)平衡表基礎(chǔ)上編制的，編制時(shí)把各種能源按統(tǒng)一的當(dāng)量單位（如標(biāo)準(zhǔn)煤）進(jìn)行折算，最后匯總；還要避免重復(fù)計(jì)算，在供應(yīng)量中不能包括二次能源生產(chǎn)量，二次能源生產(chǎn)量只能列為加工轉(zhuǎn)換的產(chǎn)出量，不能計(jì)人終端用能量中。其主要目的是用統(tǒng)一的統(tǒng)　計(jì)體系將各類(lèi)能源（固體、液體、氣體燃料，電力和熱能）的供應(yīng)、加工轉(zhuǎn)換、終端使用綜合在一起進(jìn)行平衡，研究系統(tǒng)中能源數(shù)量與結(jié)構(gòu)的變化，加工轉(zhuǎn)換方式與各種能源的互相替代，分析能源利用效率，尋找節(jié)能方向，還可編制時(shí)間序列表，為改進(jìn)能源規(guī)劃與管理提供依據(jù)。2100433B

能源平衡表 energy balance sheet

能源平衡表是由各種能源品種的單項(xiàng)平衡表組成的，是以矩陣形式的表格的形式，將各種能源的資源供應(yīng)、加工轉(zhuǎn)換和終端消費(fèi)等各種數(shù)據(jù)匯總記入若干張表格內(nèi)，直觀地描述報(bào)告期內(nèi)全國(guó)或地區(qū)各種能源的供應(yīng)與需求和他們之間的加工轉(zhuǎn)換關(guān)系，以及資源供應(yīng)結(jié)構(gòu)和消費(fèi)需求結(jié)構(gòu)。

按能源的內(nèi)容分為單項(xiàng)能源平衡表 （如煤炭能源平衡表）和綜合能源平衡表；按平衡范圍大小分為地區(qū)（包括全 國(guó)）能源平衡表、部門(mén)能源平衡表、工礦 企業(yè)能源平衡表、以及車(chē)間（工序）或重 點(diǎn)耗能設(shè)備的能源平衡表。其中地區(qū)能 源平衡表在工業(yè)地理的研究和實(shí)踐中應(yīng)用最廣，它采用矩陣形式，由三個(gè)基本部 分組成（如表），“列”為各種一次能源和 二次能源，“行”為能源流向和各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。總矩陣的平衡關(guān)系式為：可供本地區(qū)消費(fèi)的能源量=加工轉(zhuǎn)換損失 經(jīng)營(yíng)運(yùn)輸損失 終端消費(fèi)量。子矩陣的平衡關(guān)系式為：①可供本地區(qū)消費(fèi)的能源 量=（一次能源產(chǎn)量 進(jìn)口 外省調(diào)入 年初庫(kù)存）－（出口 調(diào)出省外 年末 庫(kù)存）；②加工轉(zhuǎn)換投入和產(chǎn)出=一次 能源投入加工轉(zhuǎn)換量－（產(chǎn)出的二次能）源量 轉(zhuǎn)換損失量）；③終端消費(fèi)量=物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)消費(fèi) 非物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)消 費(fèi) 生活消費(fèi)。地區(qū)能源平衡表不僅能 直接完整地反映地區(qū)間能源流通的聯(lián)系，各種能源生產(chǎn)—終端消費(fèi)的全部流 程，一次能源與二次能源加工轉(zhuǎn)換的投 入產(chǎn)出關(guān)系，能源消費(fèi)的品種結(jié)構(gòu)和行業(yè)部門(mén)能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)等，并可間接地反映能源利用經(jīng)濟(jì)效益，加工轉(zhuǎn)換效率，消 費(fèi)彈性系數(shù)等，為制定能源發(fā)展戰(zhàn)略提供科學(xué)依據(jù)。