書????名 | 物業(yè)崗位設(shè)置與管理制度全案 | 作????者 | 福田物業(yè)項(xiàng)目組 |
---|---|---|---|
出版社 | 化學(xué)工業(yè)出版社 | 出版時(shí)間 | 2018年8月 |
頁????數(shù) | 218 頁 | 開????本 | 16 開 |
裝????幀 | 平裝 | ISBN | 978-7-122-32407-8 |
第一章 物業(yè)公司組織架構(gòu)與職位設(shè)置 001
第一節(jié) 物業(yè)公司組織架構(gòu)設(shè)置 002
一、物業(yè)公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容 002
二、物業(yè)公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置 003
第二節(jié) 行政部(總經(jīng)辦)的職能與崗位設(shè)置 005
一、行政部(總經(jīng)辦)的職能 005
二、行政部(總經(jīng)辦)的崗位設(shè)置 006
三、行政部(總經(jīng)辦)各崗位職責(zé) 007
【范本1-01】經(jīng)理/主任 007
【范本1-02】接待員 007
【范本1-03】行政秘書 007
【范本1-04】內(nèi)務(wù)主辦 008
【范本1-05】司機(jī) 008
第三節(jié) 市場拓展部的職能與崗位設(shè)置 008
一、市場拓展部的職能 008
二、市場拓展部崗位設(shè)置 009
三、市場拓展部崗位職責(zé) 009
【范本1-06】經(jīng)理 009
【范本1-07】主管 010
【范本1-08】拓展專員 010
【范本1-09】租賃專員 010
第四節(jié) 品質(zhì)部的職能與崗位設(shè)置 011
一、品質(zhì)部工作目標(biāo) 011
二、品質(zhì)部組織架構(gòu) 011
三、品質(zhì)部各崗位職責(zé) 012
【范本1-10】經(jīng)理 012
【范本1-11】品質(zhì)工程師 013
【范本1-12】品質(zhì)監(jiān)督員 013
第五節(jié) 人力資源部的職能與崗位設(shè)置 013
一、人力資源部的職能 013
二、人力資源部崗位設(shè)置 014
三、人力資源部各崗位職責(zé) 015
【范本1-13】經(jīng)理 015
【范本1-14】人事文員 015
第六節(jié) 工程維保的職能與崗位設(shè)置 016
一、工程維保部的職能 016
二、工程維保部的崗位架構(gòu) 017
三、工程維保部各崗位職責(zé) 017
【范本1-15】經(jīng)理 017
【范本1-16】技術(shù)工程師 018
第七節(jié) 秩序維護(hù)部的職能與崗位設(shè)置 018
一、秩序維護(hù)部的職能 018
二、秩序維護(hù)部的崗位設(shè)置 019
三、秩序維護(hù)部各崗位職責(zé) 019
【范本1-17】經(jīng)理 019
【范本1-18】文員 020
【范本1-19】主管 020
【范本1-20】班長 020
【范本1-21】維護(hù)員 020
第八節(jié) 財(cái)務(wù)部的職能與崗位設(shè)置 020
一、財(cái)務(wù)部的功能 020
二、財(cái)務(wù)部的崗位架構(gòu) 022
三、財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé) 022
【范本1-22】經(jīng)理 022
【范本1-23】主辦會計(jì) 023
【范本1-24】會計(jì) 023
【范本1-25】出納員 023
【范本1-26】稅務(wù)員 024
【范本1-27】計(jì)算機(jī)劃款員 024
第二章 管理處組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 025
第一節(jié) 管理處的職能與內(nèi)外架構(gòu) 026
一、物業(yè)管理處的職能 026
二、管理處的內(nèi)外組織架構(gòu) 026
第二節(jié) 物業(yè)管理處的職責(zé)劃分 027
一、管理處內(nèi)部職責(zé)分工架構(gòu) 027
二、管理處工作人員崗位配備 028
三、管理處各崗位的職責(zé) 028
【范本2-01】經(jīng)理 028
【范本2-02】經(jīng)理助理 029
【范本2-03】客服主管 029
【范本2-04】物業(yè)管理員 030
【范本2-05】前臺接待員 030
【范本2-06】社區(qū)文化管理員 030
【范本2-07】財(cái)務(wù)主管(會計(jì)) 031
【范本2-08】出納 031
【范本2-09】環(huán)境管理主管 031
【范本2-10】清潔員 032
【范本2-11】綠化工 032
【范本2-12】機(jī)電維修主管 033
【范本2-13】維修工 033
【范本2-14】秩序維護(hù)部主管 033
【范本2-15】秩序維護(hù)部副主管 034
【范本2-16】秩序維護(hù)班長 034
【范本2-17】秩序維護(hù)員 035
【范本2-18】門崗 035
【范本2-19】巡邏崗 036
【范本2-20】監(jiān)控崗 037
【范本2-21】志愿消防隊(duì)長 037
【范本2-22】志愿消防員 037
第三章 物業(yè)公司綜合管理制度 038
第一節(jié) 物業(yè)公司人力資源管理制度 039
一、招聘、錄用、調(diào)配及解聘管理辦法 039
二、績效考核制度 047
三、外駐職工管理辦法 053
四、物業(yè)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃 055
第二節(jié) 市場拓展業(yè)務(wù)管理制度 060
一、物業(yè)項(xiàng)目承接與管理方案控制程序 060
二、物業(yè)項(xiàng)目策劃與承接程序 061
三、市場拓展業(yè)務(wù)運(yùn)作流程規(guī)范 063
四、物業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)程序規(guī)范 065
第三節(jié) 物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理制度 068
一、物業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度 069
二、物業(yè)公司收費(fèi)管理制度 081
三、物業(yè)公司各小區(qū)財(cái)務(wù)收支管理辦法 086
四、物品采購及領(lǐng)用制度 089
第四節(jié) 物業(yè)公司行政管理制度 091
一、行政公文管理辦法 091
二、行政會議管理制度 095
三、印信管理辦法 098
四、接待管理辦法 099
五、車輛管理辦法 100
六、勞保用品管理規(guī)定 102
七、員工行政獎懲管理辦法 103
八、檔案管理制度 106
九、提案管理辦法 108
第五節(jié) 物業(yè)公司風(fēng)險(xiǎn)防范制度 111
一、物業(yè)公司經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)控制程序 112
二、物業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)識別及管理控制指引 115
第四章 物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作管理制度 126
第一節(jié) 物業(yè)項(xiàng)目前期運(yùn)作管理制度 127
一、項(xiàng)目前期介入工作指引 127
二、新建項(xiàng)目管理處籌建工作指引 132
三、入住前工作控制程序 139
四、物業(yè)接管驗(yàn)收管理程序 141
第二節(jié) 物業(yè)工程設(shè)施與設(shè)備管理制度 144
一、工程部值班、交接班管理規(guī)定 144
二、標(biāo)牌、標(biāo)識管理規(guī)定 145
三、公共物品(工具)管理規(guī)定 147
四、維修服務(wù)承諾 148
五、機(jī)電維修部日常工作管理規(guī)定 149
六、設(shè)施設(shè)備管理規(guī)定 150
七、計(jì)量設(shè)備管理規(guī)定 151
八、建筑物管理規(guī)定 153
九、物業(yè)裝修管理規(guī)定 154
十、物業(yè)維修服務(wù)管理規(guī)定 156
十一、水電管理制度 157
十二、跑水事故應(yīng)急處理規(guī)定 159
十三、停電應(yīng)急處理規(guī)定 160
第三節(jié) 物業(yè)安全防范管理制度 161
一、秩序維護(hù)隊(duì)管理規(guī)定 161
二、秩序維護(hù)員巡邏規(guī)定 163
三、交接班管理規(guī)定 164
四、秩序維護(hù)員的儀容及著裝規(guī)定 165
五、秩序維護(hù)員崗位規(guī)范用語 165
六、內(nèi)務(wù)管理及請銷假管理規(guī)定 166
七、秩序維護(hù)隊(duì)考核管理辦法 167
八、大廈、小區(qū)治安防范措施 170
九、搬入、搬出物品管理規(guī)定 171
十、車輛出入管理規(guī)定 172
十一、消防管理規(guī)定 173
十二、志愿消防隊(duì)工作管理規(guī)定 175
十三、消防控制中心值班工作制度 176
十四、市場、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全防火管理 177
十五、臨時(shí)動火作業(yè)安全規(guī)定 177
十六、消防演習(xí)工作規(guī)程 178
十七、安全事件應(yīng)急處理方案 180
第四節(jié) 客戶服務(wù)管理制度 183
一、客戶服務(wù)人員行為規(guī)范 183
二、管理處辦公室管理規(guī)定 185
三、客戶服務(wù)值班制度 186
四、客戶來電來訪接待工作規(guī)程 187
五、客戶投訴處理工作規(guī)程 187
六、客戶有償維修回訪工作規(guī)程 188
七、客戶走訪工作規(guī)程 189
八、業(yè)主/住戶資料的登記、管理工作規(guī)程 190
九、檔案資料的建立管理工作規(guī)程 191
十、客戶意見征詢工作規(guī)程 192
十一、物業(yè)服務(wù)費(fèi)(管理費(fèi))的收費(fèi)工作規(guī)程 193
十二、社區(qū)文化工作規(guī)程 194
十三、文體設(shè)施管理規(guī)程 196
第五節(jié) 環(huán)境保護(hù)管理制度 200
一、大氣污染防治作業(yè)指導(dǎo)書 200
二、固體廢棄物污染防治辦法 201
三、保潔工作操作規(guī)程 203
四、綠化工作管理辦法 208
五、衛(wèi)生消殺管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 212
六、保潔綠化業(yè)務(wù)外包監(jiān)督管理辦法 215
2100433B
該書主要從人員管理與企業(yè)制度化、規(guī)范化管理的角度出發(fā),充分考慮到物業(yè)公司及其項(xiàng)目管理的特征,分為四大部分來描述:物業(yè)公司組織架構(gòu)與職位設(shè)置、管理處組織架構(gòu)及崗位職責(zé)、物業(yè)公司綜合管理制度、物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作管理制度,涵蓋了物業(yè)公司和項(xiàng)目管理處的各個(gè)部門和崗位及各項(xiàng)業(yè)務(wù)。本書內(nèi)容全面、豐富,注重可操性,跟上時(shí)代的發(fā)展趨勢。
該書可作為物業(yè)公司基層培訓(xùn)的教材,物業(yè)公司也可運(yùn)用本書內(nèi)容,并結(jié)合所管轄物業(yè)的實(shí)際情況,制定有本公司特色的物業(yè)安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)。
誰有組織管理制度、質(zhì)量管理制度、物資管理制度、售后服務(wù)管理制度的范文?
第一章 總則 第一條 本制度根據(jù)《公司章程》的有關(guān)規(guī)定要求而制定?! 〉诙l 公司的組織、職責(zé)、編制,除《公司章程》及其它另有規(guī)定外,依本制度的規(guī)定執(zhí)行。 第二章 組 織 第三條 公司在董事會下...
物流公司的管理制度及各個(gè)崗位員工的管理制度和職責(zé),
運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)營的行政管理 2、制訂員工守則,董事會批核后執(zhí)行 3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運(yùn)作,使其在流暢安全下進(jìn)行 4、收集所有運(yùn)...
轉(zhuǎn)載 客服部管理制度與崗位職責(zé) 請示報(bào)告制度 遇有下列問題應(yīng)及時(shí)請示報(bào)告: 1、 工作中發(fā)現(xiàn)的政治問題和失泄密問題; 2、 發(fā)現(xiàn)重大差錯(cuò)、事故,嚴(yán)重違反通信紀(jì)律問題; 3、...
格式:pdf
大?。?span id="1kw2ea6" class="single-tag-height">63.6MB
頁數(shù): 73頁
評分: 4.6
崗位設(shè)置管理制度
格式:pdf
大小:63.6MB
頁數(shù): 36頁
評分: 4.4
1 (一)管理制度 一、入職程序 1.應(yīng)聘者接到錄用通知后, 請?jiān)谥付ㄈ掌诘焦拘姓繄?bào)到, 如 因故不能按期前往, 應(yīng)與行政部取得聯(lián)系, 另行確定報(bào)到日期。 2.報(bào)到后,你需要向行政部出示身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、 學(xué)位證書等)、婚姻狀況證明(結(jié)婚證)原件,提供公司指定 機(jī)構(gòu)出具的近期體檢報(bào)告、 免冠彩色近照 (1寸、2寸各 2張)、 與原單位解除勞動關(guān)系的證明文件、個(gè)人社會保險(xiǎn)繳納情況、 公司行政部要求提供的其他資料。 3.領(lǐng)取工作牌、考勤卡、辦公用品及其他相關(guān)資料。 4.與試用部門負(fù)責(zé)人見面,接受工作安排,開始進(jìn)入試用。 5.試用期為 1-3 月,具體期限由公司根據(jù)試用職工的表現(xiàn)和工作 進(jìn)展情況而定。 6. 試用期內(nèi),如果你確實(shí)感到公司實(shí)際狀況、發(fā)展機(jī)會與預(yù)期 有較大差距,或由于其它原因而決定離開,可提出辭職,并按 規(guī)定辦理離職手續(xù); 相應(yīng)的,如果你的工作表現(xiàn)無法達(dá)到要求, 公司也
《物業(yè)服務(wù)前期介入實(shí)操全案》全面細(xì)致地介紹了物業(yè)服務(wù)企業(yè)前期介入管理方面的要領(lǐng),以及如何獲得前期介入項(xiàng)目、如何在各個(gè)階段(規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)施工、竣工驗(yàn)收、物業(yè)銷售、接管驗(yàn)收)展開實(shí)質(zhì)性的工作等。《物業(yè)服務(wù)前期介入實(shí)操全案》具有非常強(qiáng)的實(shí)操性,所提供的大量制度、文書、合同、制度、表格等均來自于國內(nèi)頂級的物業(yè)公司和房地產(chǎn)施工企業(yè)。
《物業(yè)服務(wù)前期介入實(shí)操全案》可供商廈、寫字樓、酒店、住宅小區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)等的物業(yè)部門及其經(jīng)理們作為工作參考,也可作為物業(yè)企業(yè)工程部門內(nèi)部管理手冊及培訓(xùn)教程。
《物業(yè)管理實(shí)用操作手冊》以物業(yè)管理理論為引入點(diǎn),以最新頒布的物業(yè)管理?xiàng)l例和物權(quán)法為基礎(chǔ),重點(diǎn)以管理制度、工作規(guī)范、崗位職責(zé)與管理表格等實(shí)用工具的形式,全面而具體地介紹現(xiàn)代物業(yè)管理全程運(yùn)作重點(diǎn),設(shè)置幾大板塊,全方位展示現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)全程運(yùn)作的各個(gè)方面與細(xì)節(jié),內(nèi)容詳實(shí)、全面、具體、易于操作、實(shí)用性強(qiáng)。
本書為其中一冊,主要介紹了市場營銷管理制度與表單;工程管理制度與表單;客服管理制度與表單;物業(yè)安全管理制度與表單;保潔綠化管理制度與表單;物業(yè)資金管理制度與表單;人事行政管理制度與表單等內(nèi)容。
本書能幫助物業(yè)管理者解釋工作中出現(xiàn)的問題并找出問題的根源,更重要的是還提供了一些有用的范本供參考??晒┥虖B、寫字樓、酒店、住宅小區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)等的物業(yè)部門及其經(jīng)理們作為工作參考。
本書內(nèi)容涵蓋質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的制定與執(zhí)行、各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)(客戶服務(wù)、綠化、保潔、安全護(hù)衛(wèi)、工程維護(hù)保養(yǎng)等)的質(zhì)量控制、質(zhì)量改善的方法(客戶關(guān)系管理、妥善處理客戶投訴、開展5S活動、開展QC小組活動)及達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動的開展等。
本書以業(yè)主需求為導(dǎo)向,以規(guī)范化管理為目的,達(dá)到精細(xì)、準(zhǔn)確、全覆蓋,為讀者解決物業(yè)質(zhì)量提升方面的各種問題,具有非常強(qiáng)的實(shí)操性,并且提供了大量來自于國內(nèi)*的物業(yè)公司的文案、流程、表格等,是一本不可多得的管理書籍。
本書可供商廈、寫字樓、酒店、住宅小區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、政府機(jī)關(guān)等的物業(yè)管理部門及其經(jīng)理們作為工作參考。
讀者對象:
本書可供商廈、寫字樓、酒店、住宅小區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、政府機(jī)關(guān)等的物業(yè)管理部門及其經(jīng)理們作為工作參考。