ISBN | 9787113029036 | 頁????數(shù) | 252 |
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定????價 | 19.00 | 出版社 | 中國鐵道出版社 |
出版時間 | 1997-12 | 裝????幀 | 平裝 |
目 錄
第一章 概 述
第一節(jié) 勞動定額及其表現(xiàn)形式
第二節(jié) 勞動定額的種類和工作內(nèi)容
第三節(jié) 勞動定額的研究對象和性質(zhì)
第四節(jié) 勞動定額的作用
第五節(jié) 勞動定額的歷史梗概及其發(fā)展趨勢
第二章 生產(chǎn)過程與工時消耗分類
第一節(jié) 企業(yè)的生產(chǎn)過程與生產(chǎn)類型
第二節(jié) 工時消耗分類
第三節(jié) 工時定額的組成與計算
第三章 工作研究概述
第一節(jié) 工作研究的技術(shù)和特征
第二節(jié) 工作研究的程序
第三節(jié) 實施工作研究中人的因素
第四章 方法研究
第一節(jié) 方法研究概述
第二節(jié) 程序分析
第三節(jié) 操作分析
第四節(jié) 動作分析
第五章 勞動定額水平
第一節(jié) 勞動定額水平的種類和意義
第二節(jié) 影響勞動定額水平的因素
第三節(jié) 勞動定額先進合理水平的確定
第四節(jié) 評定勞動定額水平的方法
第六章 勞動定額的制定
第一節(jié) 制定勞動定額的原則和要求
第二節(jié) 制定勞動定額的方法
第七章 現(xiàn)場觀測
第一節(jié) 工作日寫實
第二節(jié) 勞動時間測定
第三節(jié) 瞬間觀測法
第八章 時間定額標準的制定
第一節(jié) 時間定額標準的作用和種類
第二節(jié) 制定時間定額標準的技術(shù)要求
第三節(jié) 制定時間定額標準的步驟
第四節(jié) 編制時間定額標準的方法
第五節(jié) 詳細時間定額標準的制定
第九章 預定動作時間標準
第一節(jié) 預定動作時間標準概述
第二節(jié) 工作因素簡易法
第三節(jié) 模特排時法
第十章 鐵路主要作業(yè)勞動定額的制定
第一節(jié) 車站勞動定額的制定
第二節(jié) 機(列)車乘務(wù)和機車整備勞動定額的制定
第三節(jié) 運輸設(shè)備維修主要作業(yè)勞動定額的制定
第四節(jié) 金屬切削加工勞動定額的制定
第五節(jié) 建筑安裝工程勞動定額的制定
第十一章 勞動定額管理
第一節(jié) 勞動定額管理體制
第二節(jié) 勞動定額的貫徹執(zhí)行
第三節(jié) 勞動定額的統(tǒng)計分析
第四節(jié) 勞動定額的修改
主要參考文獻
2100433B
內(nèi) 容 簡 介
本書在全面、系統(tǒng)講述勞動定額傳統(tǒng)理論和方法的基礎(chǔ)上,注意反映了國內(nèi)外勞
動定額管理的現(xiàn)代理論和先進方法,具有一定的實用性和先進性。全書共十一章,內(nèi)
容包括:概述;生產(chǎn)過程與工時消耗分類;工作研究概述;方法研究;勞動定額水平;勞
動定額的制定;現(xiàn)場觀測;時間定額標準的制定;預定動作時間標準;鐵路主要作業(yè)勞
動定額的制定;勞動定額管理。
本書既可滿足勞動管理專業(yè)教學需要,也可作為企業(yè)管理干部及定額管理人員
提高業(yè)務(wù)水平的學習參考。
好的。請問郵箱對嗎,發(fā)了2次都被退回。
我理解,這個工程工程套勞動定額。 溝槽寬度按勞動定額綜合,取底寬1.5m內(nèi)50%,3m內(nèi)45%,7m內(nèi)5%,深度按勞動定額每米分層定額取算數(shù)平均值 這一句的意思,是按勞動定額進行了綜合考慮...
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一、勞動定額在鐵路工作中的重要性勞動定額管理是企業(yè)管理工作的基本內(nèi)容之一。它是企業(yè)管理的重要一環(huán)。勞動定額是企業(yè)編制計劃.科學組織生產(chǎn)的依據(jù);是開展勞動競賽,推廣先進經(jīng)驗。不斷提高勞動生產(chǎn)率的重要手段;是完善經(jīng)濟責任制,衡量職工貢獻大?。瀼亍备鞅M所能,按勞分配”原則的重要依據(jù);是企業(yè)進行經(jīng)濟核算,控制生產(chǎn)進度。
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勞動定額論文煤礦勞動定額論文 淺議煤炭企業(yè)勞動定額的作用 摘要 :勞動定額是研究勞動者勞動時間消耗的合理確定、合理利 用規(guī)律的科學。它是綜合運用工藝學、企業(yè)管理學、勞動心理學、生 理學、行為科學、 數(shù)學等許多門學科知識,以研究企業(yè)勞動的定額的 制定與管理為對象的綜合性邊緣科學, 其目的是尋求節(jié)約勞動時間的 途徑與方法,實現(xiàn)合理組織,最大限度地節(jié)約活勞動消耗,提高勞動 生產(chǎn)率,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。 關(guān)鍵詞 :勞動定額 工時消耗 勞動生產(chǎn)率 1 前言 勞動定額是煤炭企業(yè)的一項基礎(chǔ)性工作, 是一項行之有效的科學 管理制度。在社會主義初級階段, 勞動的特點之一是人們的勞動還是 有定額、有報酬的勞動。因此,必須規(guī)定勞動量和勞動報酬。勞動定 額就是規(guī)定勞動量的一種有效形式。 實踐證明,勞動定額不僅是計量 勞動報酬的尺度,更為重要的,它是組織生產(chǎn)的重要手段,做好這項 工作,對于組織生產(chǎn)、編制計劃、實行經(jīng)濟
目 錄
第一章 勞動定額概述
第一節(jié) 勞動定額的形式和種類
第二節(jié) 勞動定額的性質(zhì)和作用
第二章 生產(chǎn)過程及其優(yōu)化
第一節(jié) 生產(chǎn)過程和生產(chǎn)類型
第二節(jié) 工作研究
第三節(jié) 方法研究
第三章 工時消耗與時間定額
第一節(jié) 工時消耗分類
第二節(jié) 時間定額的組成與計算
第四章 勞動定額的制定
第一節(jié) 勞動定額水平
第二節(jié) 制定勞動定額的原則和要求
第三節(jié) 制定勞動定額的方法
第五章 勞動定額標準
第一節(jié) 勞動定額標準概述
第二節(jié) 時間定額標準的作用和種類
第三節(jié) 編制時間定額標準的要求和步驟
第四節(jié) 編制時間定額標準的方法
第六章 預定動作時間標準
第一節(jié) 預定動作時間標準概述
第二節(jié) 模特排時法
第七章 勞動定額管理
第一節(jié) 勞動定額管理體制
第二節(jié) 勞動定額的貫徹執(zhí)行
第三節(jié) 勞動定額的統(tǒng)計分析
第四節(jié) 勞動定額的修改
第八章 鐵路運輸主要工種勞動定額的制定
第一節(jié) 車站勞動定額的制定
第二節(jié) 機(列)車乘務(wù)勞動定額的制定
第三節(jié) 運輸設(shè)備維修主要作業(yè)勞動定額的制定
第九章 崗位勞動評價
第一節(jié) 崗位勞動評價概述
第二節(jié) 崗位勞動評價指標體系
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本書是“新編鐵路勞動管理系列教材”之一。本書在闡述勞動
定額作用和意義的基礎(chǔ)上,以提高勞動效率為目的,以企業(yè)生產(chǎn)過
程分析為基礎(chǔ),較為全面而又重點突出地介紹了鐵路勞動定額制定
的基本原理、基本方法、管理原則和管理體制。將鐵道部即將推行
的鐵路勞動行業(yè)管理標準和崗位勞動評價的最新成果吸收到書中。
本書是鐵路勞資干部崗位培訓教材,也適用于其他管理干部、
鐵路大中專院校勞動管理專業(yè)的師生參閱。
序 陳壽柱
序 徐壽波
基礎(chǔ)知識篇
第一章 勞動定額基本知識
第一節(jié) 勞動定額管理要點
第二節(jié) 勞動定額管理要求
第三節(jié) 定額標準基本原理
第四節(jié) 勞動定額修改貫徹
第二章 勞動定額管理知識
第一節(jié) 勞動定額管理作用
第二節(jié) 勞動定額基本職能
第三節(jié) 定額保證市場開發(fā)
第三章 定額機制運行知識
第一節(jié) 勞動定額管理原則
第一節(jié) 勞動定額管理模式
第一節(jié) 勞動定額管理體制
第四章 定額科學分解知識
第一節(jié) 勞動時間定額標準
第二節(jié) 勞動定額時時評定
第三節(jié) 勞動定額數(shù)理計算
第四節(jié) 勞動定額圖解分析
第五節(jié) 勞動定額概率估算
管理過程篇
第五章 定額系統(tǒng)管理過程
第六章 定額工效管理過程
第七章 定額微機應(yīng)用過程
專業(yè)技能篇
第八章 勞動定額統(tǒng)計技能
第九章 勞動定額測定技能
第十章 群體定額管理技能
運作規(guī)范篇
第十一章 定額管理基礎(chǔ)規(guī)范
第十二章 生產(chǎn)過程定額規(guī)范
第十三章 定額管理行為規(guī)范
主要參考文獻
后記
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