注冊風險管理師報考提交資料

（1）《注冊風險管理師認證申請表》1份；

（2）本人身份證復印件2份、學歷或?qū)W位證書(復印件)2份；

（3）其他各類職稱及相關(guān)職業(yè)資格證書(原件及復印件)2份，工作證明原件兩份；

（4）8張二寸免冠近期白底彩色照片（背面用鉛筆書寫姓名）。

（1）研究生以上學歷，從事管理工作滿二年；

（2）大學本科學歷，從事管理工作滿三年；

（3）大學?？茖W歷，從事管理工作滿五年。

企業(yè)風險管理師證書（Certified Enterprise Risk Manager，縮寫為CERM）是亞洲風險與危機管理協(xié)會(Asia Association of Risk and Crisis Management,縮寫為 AARCM)根據(jù)當代企業(yè)整體化風險管理理論和該協(xié)會在全球首版推出的《企業(yè)風險管理人員職業(yè)標準》而設計的。該證書體系用于考評企業(yè)風險管理相關(guān)人員的專業(yè)知識與技能水平，同時從支持企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的角度來培訓專業(yè)人才。

企業(yè)風險管理師是指有能力幫助企業(yè)在戰(zhàn)略、操作、財務、危害性等層面進行風險管理，能夠幫助企業(yè)進行綜合、系統(tǒng)、整體化風險管理的專業(yè)技術(shù)管理人員。經(jīng)過企業(yè)風險管理師培訓體系培訓合格的專業(yè)人員將具備對企業(yè)問題做全面分析與診斷的能力，對企業(yè)在WTO下如何維持可持續(xù)性發(fā)展擔當保駕護航的角色。

企業(yè)風險管理師證書共包括四個等級：企業(yè)風險管理員（ERMT），助理企業(yè)風險管理師（CAERM，初級），企業(yè)風險管理師（CERM，中級/標準級），高級企業(yè)風險管理師（CSERM，高級）。

2005年，AARCM向國家勞動和社會保障部提出在華開展CERM證書的注冊申請，經(jīng)勞動保障部審核認證，2005年12月正式獲準注冊，注冊號為勞引字[2005]002號。

認證對象

（1）企業(yè)風險控制與決策崗位的高層領(lǐng)導（主管風險的董事長、總經(jīng)理、副總或企業(yè)中位居控制管理高層的決策參與者等）；

（2）企業(yè)財務部門負責人：財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、財務主管、審計部門負責人等 ；

（3）企業(yè)風險與危機專職（或兼職）管理人員，如：首席風險執(zhí)行官、風險總監(jiān)、企業(yè)內(nèi)控負責人、風險經(jīng)理、企業(yè)總法律顧問、法務人員等；

（4）企業(yè)風險責任人及負責行業(yè)風險管理監(jiān)管的公務員；

（5）咨詢顧問公司中的專業(yè)顧問、企業(yè)模型設計師或問題診斷師及律師；

（6）在第三方風險評估、認證機構(gòu)的專業(yè)人員 (信貸部門，企業(yè)評級機構(gòu)，各類商業(yè)行為調(diào)查審計機構(gòu)等)。

國務院《關(guān)于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見》（國發(fā)〔2010〕36號，2010年10月27日）指出：“當前和今后一個時期，職業(yè)培訓工作的主要任務是：適應擴大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量和增強企業(yè)競爭力的需要，完善制度、創(chuàng)新機制、加大投入，大規(guī)模開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，切實提高職業(yè)培訓的針對性和有效性，努力實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓一人”的目標，為促進就業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的技能人才支持?！?

國務院《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》（國發(fā)〔2002〕16號 ）中強調(diào)要“注重培養(yǎng)受教育者的專業(yè)技能、鉆研精神、務實精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)一大批生產(chǎn)、服務第一線的高素質(zhì)勞動者和應用人才?！睕Q定中還指出：“大力推行勞動預備制度，嚴格執(zhí)行就業(yè)準入制度。用人單位招收錄用職工，屬于國家規(guī)定實行就業(yè)準入控制的職業(yè)（工種），必須從取得相應學歷證書或職業(yè)培訓合格證書并獲得相應職業(yè)資格證書的人員中錄用；屬于一般職業(yè)（工種），必須從取得相應的職業(yè)學校學歷證書、職業(yè)培訓合格證書的人員中優(yōu)先錄用。從事個體工商經(jīng)營的，也必須接受職業(yè)教育和培訓。勞動保障、人事等部門要加大對就業(yè)準入制度執(zhí)行情況的監(jiān)察力度。加強監(jiān)督管理，對違反規(guī)定，隨意招收未經(jīng)職業(yè)教育或培訓人員就業(yè)的要責其糾正并給予處罰?！?

從2006年國資委《中央企業(yè)全面風險管理指引》的頒布，到2007年全國工商聯(lián)《關(guān)于指導民營企業(yè)加強危機管理工作的若干意見》的通知，再到2008年五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的頒布，再到2010年五部委頒布《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》等，說明中國的風險管理已經(jīng)從理念步入實操階段。一些大企業(yè)由于風險意識的提高，設置了自己的“風險管理”崗位。較早時期，《中央企業(yè)全面風險管理指引》是央企摸索前進的核心法寶；之后，隨著五部委“企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范”和ISO-31000“風險管理原則與指引”的出臺，企業(yè)風險管理的具體操作方向則變得更加清晰明確。歸根結(jié)底，中央企業(yè)實施風險管理不是一件暫時的應酬，而是走一種系統(tǒng)、持續(xù)、穩(wěn)健與全面的改革發(fā)展之路。針對企業(yè)風險管理的實施，政府與國際標準的壓力是環(huán)境，企業(yè)高層的決心是關(guān)鍵，專業(yè)人員的技能是落腳，企業(yè)全員參與是最終。一句話，落實風險管理的實施，靠得是“知道什麼是風險管理，并且如何實施風險管理的技能性人才”。

發(fā)展中國特色的注冊風險管理師, 提高我國企業(yè)風險管理人員在解決企業(yè)實際問題、提高企業(yè)核心競爭能力等方面的能力已變得迫在眉睫, 這同時也是社會發(fā)展、會計事業(yè)成熟的強烈要求。據(jù)統(tǒng)計，中國的風險管理人才缺口達100萬，企業(yè)經(jīng)營管理面臨著向科學化、精細化管理轉(zhuǎn)型的巨大挑戰(zhàn)，在我國推行風險管理的職業(yè)化，培養(yǎng)職業(yè)的風險管理師已勢在必行。

注冊風險管理師是根據(jù)我國《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》總體要求，根據(jù)《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》具體指導，為了配合財政部、證監(jiān)會、銀監(jiān)會、審計署、保監(jiān)會關(guān)于印發(fā)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的精神要求,在人力資源和社會保障部相關(guān)部門的指導與支持下，中國企業(yè)聯(lián)合會開展本土化的、具有中國特色的注冊風險管理師。

2004年9月，COSO發(fā)布了《企業(yè)風險管理——整合框架》的最終文本，2005年1月8日中國銀監(jiān)會近日發(fā)布了《商業(yè)銀行市場風險管理指引》，2006年6月6日國資委發(fā)布的《中央企業(yè)全面風險管理指引》，2008年6月28日，財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，2008年7月18日，全國工商聯(lián)引導民企風險管理推出《全國工商聯(lián)民營企業(yè)風險管理指引手冊》，2009年11月15日，ISO發(fā)布了《ISO31000:2009風險管理原則與實施指南》，2009年ISO發(fā)布 《ISO 31010:2009 風險管理 - 風險評估技術(shù)》，2010年4月26日，財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》，該配套指引包括18項 《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》和《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》，連同此前發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，標志著適應我國企業(yè)實際情況、融合國際先進經(jīng)驗的中國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系基本建成。我國成為繼美國和日本之后第三個要求對本國企業(yè)實施全面內(nèi)控風險審計的國家。2010年9月20日國資委將制定下發(fā)《中央企業(yè)內(nèi)部控制建設指導意見》。

標準培訓模塊12個，共48學時，培訓采取面授和自學相結(jié)合的方式，集中進行考前輔導。

企業(yè)全面風險管理概論、風險信息管理、企業(yè)危機管理、企業(yè)風險管理審計、公司治理與風險評估、企業(yè)財務風險管理、公司金融與財務策略、企業(yè)操作風險管理、企業(yè)資本運營風險管理、企業(yè)并購重組風險控制、企業(yè)決策與風險管理、企業(yè)內(nèi)部控制2100433B

注冊物業(yè)管理師是指經(jīng)過住房和城鄉(xiāng)建設部舉辦的全國統(tǒng)一考試，獲得《中華人民共和國物業(yè)管理師》證書后再經(jīng)過人力資源和社會保障部進行注冊，獲得《中華人民共和國物業(yè)管理師》注冊證，注冊證有效期3年.

注冊國際物業(yè)管理師（CIPM）認證是美國職業(yè)認證協(xié)會在中國推出的國際職業(yè)認證，凡獲得國內(nèi)大學物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)研究生學歷者可免試申請。按照相關(guān)規(guī)定，通過住房和城鄉(xiāng)建設部注冊物業(yè)管理師考試者，也有資格免試申請，但需要提交物業(yè)管理論文。

注冊國際物業(yè)管理師（CIPM）認證中國大陸唯一授權(quán)合法機構(gòu)為北京亞太教育研究院物業(yè)管理研究中心。

相比較來說，注冊物業(yè)管理師是最具權(quán)威的物業(yè)管理人員職業(yè)資格證書，住房和城鄉(xiāng)建設部有關(guān)官員曾明確指出，《物業(yè)管理條例》中所指的執(zhí)業(yè)資格證書是住房和城鄉(xiāng)建設部的《注冊物業(yè)管理師》考試認證證書。許多機構(gòu)稱呼的《注冊物業(yè)管理師》都是原勞動部的物業(yè)管理師。

2007年國家實行大部制度，建設部合并，同時人事部與勞動部合并，注冊物業(yè)管理師在全國范圍暫?？荚嚒?

2010年，由于原勞動部主辦的物業(yè)管理師與建設部和人事部主辦的注冊物業(yè)管理師有部分重疊，暫停了原勞動部的物業(yè)管理師，住房和城鄉(xiāng)建設部正在與人力資源和社會保障部協(xié)調(diào)，注冊物業(yè)管理師計劃自2010年適當時候開考。

2005年12月1日

《物業(yè)管理師制度暫行規(guī)定》、《物業(yè)管理師資格考試實施辦法》、《物業(yè)管理師資格認定考試辦法》開始實施；

2006年8月

《注冊物業(yè)管理師》執(zhí)業(yè)資格考試參考教材由中國建筑工業(yè)出版社出版，全套五本，4門課程，包括《物業(yè)管理實務》《物業(yè)管理基本制度與政策》《物業(yè)管理綜合能力》《物業(yè)經(jīng)營管理》及《考試大綱》；

2006年9月

全國《注冊物業(yè)管理師》第一批師資培訓舉行；

2006年11月至 2007年5月

第一批符合條件的一千余位全國注冊物業(yè)管理師認定考試大會舉行，認定人員只參加《物業(yè)管理實務》考試；

2007年至2009年

全國各地方物業(yè)協(xié)會與北京亞太教育物業(yè)管理研究中心累計舉辦注冊物業(yè)管理師培訓一萬五千人次；

2010年5月

《注冊物業(yè)管理師》新版考試輔導教材由北京亞太教育研究院物業(yè)管理研究中心編寫出版。

2010年5月27日

國家人力資源和社會保障部、住房和城鄉(xiāng)建設部關(guān)于《2010年度全國物業(yè)管理師資格考試的通知》（人社廳發(fā)[2010]49號）已于正式下發(fā)，文件規(guī)定2010年度全國物業(yè)管理師資格考試（以下簡稱資格考試）于10月23日和24日舉行。符合考試文件規(guī)定免考部分科目條件的報考人員，向當?shù)刭Y格考試主管部門申請辦理免考事宜。

2011年5月1日

2011年全國物業(yè)管理師資格考試用書（修訂版）由北京亞太教育研究院物業(yè)管理研究中心編寫，中國工人出版社正式出版。