知識產(chǎn)權(quán)若干理論熱點問題探討

第一編知識產(chǎn)權(quán)基礎理論——知識產(chǎn)權(quán)的概念、范圍、特征及其時效適用

一、知識產(chǎn)權(quán)的概念

二、知識產(chǎn)權(quán)的范圍

三、知識產(chǎn)權(quán)的分類

四、知識產(chǎn)權(quán)客體的本質(zhì)

五、知識產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)和法律特征

六、知識產(chǎn)權(quán)與時效適用

第二編試論知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)歸責原則

一、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)歸責原則基本理論

二、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)歸責原則僅涉及侵權(quán)損害賠償

三、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)損害賠償不適用無過錯責任原則的法理分析

四、構(gòu)建符合中國國情的知識產(chǎn)權(quán)歸責原則體系

五、結(jié)語

第三編知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利窮竭與知識產(chǎn)品的平行進口

一、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利窮竭原則的概念和歷史發(fā)展

二、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利窮竭的適用目的、適用范圍和適用條件

三、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利窮竭的具體適用

四、知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利窮竭與知識產(chǎn)品的平行進口

五、知識產(chǎn)品平行進口的法律規(guī)制

六、對我國是否應贊成平行進口的多視角思考

七、結(jié)語

第四編知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)損害賠償額的計算與統(tǒng)一

一、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)損害賠償概述

二、我國現(xiàn)行法律法規(guī)對知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)損害賠償額計算的相關規(guī)定

三、現(xiàn)有的計算方法在審判實務中遇到的問題

四、典型國家、地區(qū)和國際公約的相關規(guī)定，

五、關于知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)損害賠償額計算與統(tǒng)一的思考

六、結(jié)語

第五編試論商標反向假冒的違法性

一、商標反向假冒概述

二、商標反向假冒行為產(chǎn)生的原因與各國的立法規(guī)制

三、商標反向假冒的違法性分析

四、我國商標反向假冒的法律規(guī)制及現(xiàn)行商標法的立法完善

五、結(jié)語

第六編論馳名商標的法律保護

一、馳名商標概述

二、馳名商標的認定

三、馳名商標的特殊法律保護

四、馳名商標的反淡化保護

五、我國馳名商標法律保護的完善

第七編我國知識產(chǎn)權(quán)反壟斷立法研究

一、知識產(chǎn)權(quán)法與反壟斷法的關系分析

二、反壟斷法介入知識產(chǎn)權(quán)領域的必要性分析

三、國外反壟斷法律制度對知識產(chǎn)權(quán)濫用行為的規(guī)制

四、我國知識產(chǎn)權(quán)反壟斷立法現(xiàn)狀分析

五、我國知識產(chǎn)權(quán)反壟斷立法的構(gòu)想

六、結(jié)語

第八編生物多樣性與我國知識產(chǎn)權(quán)法律保護

一、生物多樣性與知識產(chǎn)權(quán)保護的關聯(lián)性

二、國際有關生物多樣性的知識產(chǎn)權(quán)立法

三、我國有關生物多樣性的知識產(chǎn)權(quán)法律保護

四、結(jié)語

第九編解讀《與貿(mào)易有關的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》

一、《與貿(mào)易有關的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》概述

二、《與貿(mào)易有關的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》規(guī)定的知識產(chǎn)權(quán)的范圍

三、《與貿(mào)易有關的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》的基本原則

四、《與貿(mào)易有關的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》的實體內(nèi)容

五、《與貿(mào)易有關的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》的知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法內(nèi)容

六、《與貿(mào)易有關的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》的其他規(guī)定

第十編網(wǎng)絡游戲知識產(chǎn)權(quán)保護研究

一、網(wǎng)游定義、運行原理及相關概念

二、我國網(wǎng)游主要知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)形式及性質(zhì)認定

三、國際公約及主要國家對網(wǎng)游法律保護的現(xiàn)狀

四、我國網(wǎng)游知識產(chǎn)權(quán)保護的現(xiàn)狀與不足

五、我國網(wǎng)游軟件知識產(chǎn)權(quán)保護體系的完善

六、結(jié)語

第十一編對我國專利重復授權(quán)問題的法律思考

一、重復授權(quán)的概念

二、對我國不同權(quán)利主體專利重復授權(quán)問題的法律思考

三、對我國同一權(quán)利主體專利重復授權(quán)問題的法律思考

四、結(jié)語

第十二編知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利沖突問題探討

一、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利沖突概述

二、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利沖突產(chǎn)生的原因

三、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利沖突的協(xié)調(diào)原則

四、對解決我國知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利沖突問題的若干思考

五、結(jié)語

第十三編論網(wǎng)絡服務提供者的著作權(quán)侵權(quán)責任

一、網(wǎng)絡服務提供者概念的界定

二、網(wǎng)絡內(nèi)容服務提供者的著作權(quán)侵權(quán)責任

三、網(wǎng)絡中介服務提供者的著作權(quán)侵權(quán)責任

四、我國網(wǎng)絡服務提供者著作權(quán)侵權(quán)責任法律制度的完善

五、結(jié)語

第十四編域名權(quán)與商標權(quán)的法律沖突探討

一、域名概述

二、域名與商標之比較

三、域名權(quán)與商標權(quán)之沖突

四、域名權(quán)與商標權(quán)沖突的原因及沖突的具體表現(xiàn)形式

五、域名權(quán)與商標權(quán)沖突的解決途徑

六、結(jié)語

第十五編合作作品著作權(quán)研究

一、合作作品概述

二、合作作品的認定

三、合作作品著作權(quán)的歸屬和行使

四、合作作品著作權(quán)的保護期限

五、結(jié)語

第十六編商業(yè)秘密保護與競業(yè)禁止

一、商業(yè)秘密概述

二、商業(yè)秘密保護基本理論

三、商業(yè)秘密保護之競業(yè)禁止

四、我國有關競業(yè)禁止的立法現(xiàn)狀、不足及完善措施

參考書目

后記

……

知識產(chǎn)權(quán)法是一門應用性極強的法學學科，但這些絲毫沒有影響其理論上的博大精深。本書探討的知識產(chǎn)權(quán)法的若干熱點問題，就反映了這一特色。

本書既有高屋建瓴的理論探討，又有深入淺出的制度分析，更有引證翔實的實例分析，具有開拓性、前瞻性、理論性、實踐性等特點，對于從事知識產(chǎn)權(quán)領域理論與實踐的工作者、產(chǎn)業(yè)人士及對知識產(chǎn)權(quán)問題感興趣的其他各界人士具有很強的參考作用與指導價值，是知識產(chǎn)權(quán)研究方面的要重讀物。

第一，經(jīng)營者的報酬激勵——對企業(yè)剩余收益的索取。從激勵經(jīng)營者努力發(fā)揮創(chuàng)新性才能來看，賦予經(jīng)營者剩余收益索取是必須的。在現(xiàn)代公司制下，這一目的的實現(xiàn)，有賴于經(jīng)營者創(chuàng)造性才能的發(fā)揮，而這種創(chuàng)造性才能的發(fā)揮，依賴于對經(jīng)營者激勵機制的構(gòu)建。其一支薪對經(jīng)營者來說起較大的激勵效果，在市場經(jīng)濟條件下更是如此，要努力實現(xiàn)所有者所要求的目標，以確保自己的報酬所得，更多的不確定因素會帶來不確定的收益結(jié)果，使經(jīng)營者努力發(fā)揮其創(chuàng)新才能，美的公司從1999年開始，就有8人獲獎，最高個人獎獎金達15萬元，最低也有3萬元，此舉極大地調(diào)動了優(yōu)秀科技人員的工作熱情和積極性。同時在規(guī)避風險的同時努力創(chuàng)意所產(chǎn)生的收益，這樣經(jīng)營者創(chuàng)新性才能發(fā)揮越好，企業(yè)收益產(chǎn)生越多，經(jīng)營者個人所得就會越大，從而對經(jīng)營者產(chǎn)生極大的激勵作用。其二，從激勵經(jīng)營者有效實施監(jiān)督職能來看，經(jīng)營者獲取剩余收益索取權(quán)也是必要的。作為團隊生產(chǎn)方式的企業(yè)，內(nèi)部成員之間，包括經(jīng)營者個人都有一定的偷賴動機，因此必須構(gòu)造監(jiān)督者與被監(jiān)督者不同的報酬機制，來規(guī)避這種行為。因此，剩余索取權(quán)的呈賦是激勵經(jīng)營者實施有效監(jiān)督的動力基礎。

第二，經(jīng)營者報酬激勵體系的結(jié)構(gòu)。為了產(chǎn)生最大化效率，具體應如何構(gòu)造經(jīng)營者的報酬結(jié)構(gòu)。從目前的理論研究和實踐經(jīng)驗講，對經(jīng)營者的具有激勵作用的報酬結(jié)構(gòu)可以包含三大塊：基本年薪、風險年薪和股票期權(quán)?；灸晷绞菍嵤┘畹幕颈ＷC。是以年固定報酬額為基數(shù)分月發(fā)放的報酬，在形式上等同于月薪，這所以對經(jīng)營者發(fā)放基本年薪，主要有三方面原因：首先經(jīng)營者也是勞動者，因而經(jīng)營者理當也應在勞動力市場上對其所擁有的勞動力產(chǎn)權(quán)中的收益權(quán)能進行實現(xiàn)，實現(xiàn)的方式應該等同于其他職工的報酬收入；其次企業(yè)收益有一定的會計期間結(jié)束后才能產(chǎn)生，而在此期間，經(jīng)營者需要基本生活資料以維持他的勞動能力，這樣也必須按月獲得報酬收入；第三人都有規(guī)避風險的傾向，經(jīng)營者也不例外。否則經(jīng)營者很可能放棄與所有者合作，或者降低努力水平。它的多少要以報酬為基礎的雙目標公平激勵模型出發(fā)，綜合考慮內(nèi)部公平、外部公平、經(jīng)營者期望值和企業(yè)期望值四個因素。所以這種報酬約定既與經(jīng)營目標有關，又不受經(jīng)營目標好壞的影響，與經(jīng)營目標有關是因為基本年薪也是基于經(jīng)營目標制定的，不受影響是指不論的效果如何，基本年薪須如數(shù)如期給予。

風險年薪是經(jīng)營者激勵的動力源泉。它是企業(yè)出于對經(jīng)營者特殊才能激勵的考慮，將企業(yè)剩余收益的一部分讓給經(jīng)營者，從而使用經(jīng)營者與所有者結(jié)成利益共同體，它與經(jīng)營目標有關，是基于經(jīng)營目標設定的，并直接受經(jīng)營目標實現(xiàn)程度的影響。它的確定本文從雙目標公平激勵模式出發(fā)，認為風險年薪的設計應包含四個要素：與風險年薪相應的經(jīng)營考核指標的設定；風險年薪與經(jīng)營考核指標如何掛鉤；風險年薪的發(fā)放方式；內(nèi)外部公平感。

股權(quán)激勵。對上市公司來說，經(jīng)營者激勵報酬的完整方案除了基本年薪和風險年薪外，還包括股權(quán)，因為作為激勵的一種有效方式，股權(quán)可能比風險年薪更有意義。它將經(jīng)營者的利益與所有者的利益捆綁在一起，它是實施經(jīng)營者長期激勵的理想選擇。它的激勵效果除了受風險年薪本身的吸引力影響外，還受到目標設置和目標考核是否合理和科學的影響。

《水資源配置體系理論探討》可供從事水資源管理及相關專業(yè)的高等院校師生閱讀參考。

本書將能量分析原理、模糊數(shù)學及突變理論應用于土工問題的研究之中，提出了若干土工問題的新理論研究方法，結(jié)合大量的工程實例，揭示了這些新理論的實用性，為土工問題的研究開創(chuàng)了新途徑。