《采購部經(jīng)理管理手冊》:就業(yè)導向 上崗須知 職業(yè)素質(zhì) 從業(yè)技能 技能測試、根據(jù)國務院關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見編制“十二五”規(guī)劃制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級崗位培訓推薦用書、中國大學生就業(yè)促進工程項目推薦用書。

采購部經(jīng)理管理手冊造價信息

市場價 信息價 詢價
材料名稱 規(guī)格/型號 市場價
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行情 品牌 單位 稅率 供應商 報價日期
智能照明后臺管理系統(tǒng) RX-V2.8 查看價格 查看價格

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13% 江蘇榮夏安全科技有限公司
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路燈智慧路燈管理系統(tǒng) 華為云平臺/HY2.0系統(tǒng) 查看價格 查看價格

華業(yè)

13% 四川眾興華業(yè)市政照明工程有限公司
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圖方便智慧管理系統(tǒng)50-120M2 50-120M2 查看價格 查看價格

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管理 YSP9-GUD 查看價格 查看價格

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上網(wǎng)行為管理 ASG5520 ASG5520交流主機(12GE電+12GE光,含1對Bypass,2T硬盤,包含集中管理中心軟件,3年特征庫升級許可) 查看價格 查看價格

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能源管理軟件 SmartPiEMS能源管理軟件(標準版) 預付費管理軟件 查看價格 查看價格

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材料名稱 規(guī)格/型號 除稅
信息價
含稅
信息價
行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時間
9A151 查看價格 查看價格

臺班 汕頭市2012年4季度信息價
功率120kW 查看價格 查看價格

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功率160kW 查看價格 查看價格

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功率240kW 查看價格 查看價格

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功率120kW 查看價格 查看價格

臺班 汕頭市2012年3季度信息價
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臺班 汕頭市2012年1季度信息價
WC27-108 查看價格 查看價格

臺班 汕頭市2012年1季度信息價
材料名稱 規(guī)格/需求量 報價數(shù) 最新報價
(元)
供應商 報價地區(qū) 最新報價時間
采購部 3mm亞克力,28×11cm|1塊 1 查看價格 廣州芬奇廣告有限公司 廣東   2022-01-10
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物業(yè)管理總監(jiān) 3mm亞克力,28×11cm|1塊 1 查看價格 廣州芬奇廣告有限公司 廣東   2022-01-10
編輯管理服務器 1.名稱:編輯管理服務器2.類別:含操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應用軟件、系統(tǒng)軟件3.滿足圖紙設計要求4.完成本清單項目所需的一切相關工作|1臺 1 查看價格 廣州賽瑞電子有限公司 全國   2022-06-29
物業(yè)管理 3mm亞克力,28×11cm|1塊 1 查看價格 廣州芬奇廣告有限公司 廣東   2022-01-10
播放管理/編輯管理服務器 詳見圖紙|1臺 1 查看價格 北京神州視翰科技有限公司 廣東   2022-11-22
設備管理 車輛管理功能:對停車高位視頻、PDA手持終端等智能設備進行管理,包括地圖管理;支持設備的查詢、新增、編輯、刪除.|5項 1 查看價格 深圳市泊通智能科技有限公司 四川   2022-08-26

《采購部經(jīng)理管理手冊》內(nèi)容簡介:2010年10月,國務院發(fā)布《關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見》,提出“大規(guī)模開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,切實提高職業(yè)培訓的針對性和有效性”的要求,貫徹實施這一文件成為新時期做好職業(yè)培訓工作的主要任務。而做好職業(yè)培訓工作,必須從人力資源市場的實際需求出發(fā),以就業(yè)為導向,開發(fā)符合崗位需要的課程體系,著力提高勞動者的實際技能。為提高大中專院校畢業(yè)生的就業(yè)能力和促進他們更好地實現(xiàn)就業(yè),要求研發(fā)針對性和應用性更強的培訓內(nèi)容和方法,開發(fā)一批以職業(yè)能力為本位,以院校學生為主體的職業(yè)培訓教材。這些教材既要有基礎性技能內(nèi)容,又要具有發(fā)展性開放性;既要讓大中專院校學生增強求職就業(yè)和勝任崗位的能力,又要讓他們增強職業(yè)生涯發(fā)展提升的能力。

滕寶紅,經(jīng)濟學專業(yè)畢業(yè),資深顧問,中國大學生就業(yè)促進工程項目專家團成員。長期從事管理培訓和企業(yè)管理工作,有著深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗。多年來,為百余家企、事業(yè)單位提供了咨詢輔導和管理培訓服務。著有《轉(zhuǎn)危為機:制造業(yè)脫困之路》、《企業(yè)自?。航鉀Q問題背后的問題》、《生產(chǎn)作業(yè)流程控制與管理》、《采購主管日常管理工作技能與范本》、《企業(yè)行政管理實務》等管理圖書和培訓教材。

采購部經(jīng)理管理手冊編輯推薦常見問題

  • 求采購部管理制度、采購部崗位職責、采購部工作流程

    供應部工作職責和工作標準  一、目的作用:  1.1可作為供應部開展工作的規(guī)范依據(jù)?! ?.2可作為公司領導考核供應部工作業(yè)績的衡量依據(jù)?! ?.3可作為供應部人員工作中相互監(jiān)督與協(xié)作配合的依據(jù)?! ?..

  • 飼料廠原料采購部該怎么加強管理?

    你好,很高興為你解答:購買飼料行業(yè),全國的大中小型企業(yè)都在里面啦。購買飼料行業(yè),全國的大中小型企業(yè)都在里面啦。然后根據(jù)上面的聯(lián)系方式進行電話營銷!在阿里網(wǎng)站飼料供應也能找到很多廠家,直接網(wǎng)上交流!然后...

  • 太豐集團采購部采購軸承

    如果想采購品牌軸承,找正規(guī)進口授權商和生產(chǎn)廠家的話,可以登錄陌貝網(wǎng),上面有全國各地的各種品牌的授權經(jīng)銷商。

導讀就業(yè)導向的崗位培訓

一、何謂就業(yè)導向

二、部門經(jīng)理來自哪里

三、為何需要就業(yè)培訓

四、就業(yè)導向?qū)W習內(nèi)容

第一部分 崗位須知

須知01崗位職責

一、采購管理規(guī)劃

二、采購人員管理

三、采購5R控制

四、供應商管理

五、采購執(zhí)行控制

須知02素質(zhì)要求

一、掌握新技術、新理念

二、基本知識

三、業(yè)務能力

四、良好的道德素養(yǎng)

第二部分 管理常識

常識01有效的領導

一、采購部經(jīng)理是領導者

二、成功領導者的特征

三、領導能力培養(yǎng)

常識02有效授權

一、哪些工作可以授權

二、授權要素構成

三、授權誤區(qū)

四、有效授權技巧

常識03指示與匯報

一、聽上級的指示

二、給員工下指示

三、向上級匯報工作

四、聽取員工匯報

常識04有效溝通

一、什么是溝通

二、溝通的方法

三、有效溝通的障礙

四、特殊的溝通技能:傾聽

五、溝通中的反饋技巧

六、主動溝通的時機與內(nèi)容

第三部分 管理技能

技能01采購作業(yè)流程設計

一、采購作業(yè)基本步驟

……2100433B

采購部經(jīng)理管理手冊編輯推薦文獻

某著名酒店采購部管理手冊 某著名酒店采購部管理手冊

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頁數(shù): 11頁

評分: 3

某著名酒店采購部管理手冊——某著名酒店采購部管理手冊,具體包括:      第一章…………采購管理制度      第二章…………采購部工作流程      第三章…………采購部各崗位職責及分工      

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酒店采購部管理制度管理手冊 酒店采購部管理制度管理手冊

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大小:150KB

頁數(shù): 4頁

評分: 4.8

酒店采購部管理制度管理手冊 采購手冊的編訂目的 為了使酒店有關采購事務均能遵循制度辦理,便于最適當時間、在可能范圍內(nèi)以最低價格,向最適當?shù)墓蹋?購買品質(zhì)最佳、數(shù)量最恰當?shù)纳唐坊蚍?,特制訂本手冊?采購的定義 酒店根據(jù)需求提出采購計劃、審核計劃、選好供應商、經(jīng)過商務談判確定價格、交 貨及相關條件,最終簽訂合同并按要求收貨付款的過程。 酒店采購部管理制度 1、制定采購計劃 (1)由酒店各部分根據(jù)每年物資的消耗率、損耗率和對第二年的猜測,在每年年底 編制采購計劃和預算報財務部審核; (2)計劃外采購或臨時增加的項目,并制定計劃或講演財務部審核; (3)采購計劃一式四份,自存一份,其它三份交財務部。 2、審批采購計劃: (1)財務部將各部分的采購計劃和講演匯總,并進行審核; (2)財務部根據(jù)酒店本年的營業(yè)實績、物資的消耗和損耗率、第二年的營業(yè)指標及 營業(yè)猜測做采購物資的預算; (3)將匯總的

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《采購部成本控制與供應商管理手冊(實用版)》由柴一兵編著,吉林科學技術出版社出版。《采購部成本控制與供應商管理手冊(實用版)》每章結(jié)尾附有案例分析,以幫助讀者理解書中的原理和方法?!恫少彶砍杀究刂婆c供應商管理手冊(實用版)》通過收集與整理大量的資料形成的大小案例始終貫穿于《采購部成本控制與供應商管理手冊(實用版)》的主線,使《采購部成本控制與供應商管理手冊(實用版)》通俗易懂,頗具啟發(fā)性。

《人力資源部經(jīng)理管理手冊》內(nèi)容簡介:而做好職業(yè)培訓工作,必須從人力資源市場的實際需求出發(fā),以就業(yè)為導向,開發(fā)符合崗位需要的課程體系,著力提高勞動者的實際技能。為提高大中專院校畢業(yè)生的就業(yè)能力和促進他們更好地實現(xiàn)就業(yè),要求研發(fā)針對性和應用性更強的培訓內(nèi)容和方法,開發(fā)一批以職業(yè)能力為本位,以院校學生為主體的職業(yè)培訓教材。這些教材既要有基礎性技能內(nèi)容,又要具有發(fā)展性開放性;既要讓大中專院校學生增強求職就業(yè)和勝任崗位的能力,又要讓他們增強職業(yè)生涯發(fā)展提升的能力。

《人力資源部經(jīng)理管理手冊》:就業(yè)導向 上崗須知 職業(yè)素質(zhì) 從業(yè)技能 技能測試、根據(jù)國務院關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見編制“十二五”規(guī)劃制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級崗位培訓推薦用書、中國大學生就業(yè)促進工程項目推薦用書。

本叢書既適用于職業(yè)院校、制造業(yè)和職業(yè)培訓機構大力開展訂單式培訓、定向培訓、定崗培訓、勞動預備制培訓,也適用于大學生、農(nóng)民工等求職者、待業(yè)者、從業(yè)者通過自我閱讀和學習,提升自己的從業(yè)技能和管理技能。

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