簡介
提高物業(yè)管理工作效率須從多方面考慮:首先,物業(yè)管理者應(yīng)具有區(qū)別于傳統(tǒng)管理模式的現(xiàn)代管理與服務(wù)理念;其次,要有一群具有高度敬業(yè)精神的管理服務(wù)人員,畢竟企業(yè)事業(yè)成敗的關(guān)鍵都在于人;第三,在管理中應(yīng)推行一整套程序化、規(guī)范化的管理方式,使各項管理標準達到規(guī)范要求,例如標準信函的應(yīng)用、工作時間的有序安排等;最后,在對各類型物業(yè)的管理中還應(yīng)積極采用現(xiàn)代化管理工具,實現(xiàn)計算機管理,對物業(yè)管理目標、功能、應(yīng)用環(huán)境等做好管理系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計與系統(tǒng)使用,從而切實提高物業(yè)管理的工作效率。
在住宅小區(qū)的物業(yè)管理中,管理公司的工作是以以下幾個方面為工作重點開展的:
首先,大量的日常工作是圍繞居住保障進行的,也就是滿足居民最基本的居住需求,它包括上水、下水、煤氣、交通、通訊線路的暢通,供電的穩(wěn)定,冬季的用暖供給,土建結(jié)構(gòu)的安全保障,外墻裝飾的破損補救,以及對突發(fā)事故的急修、搶修等。這是通過對物業(yè)各類硬件的日常維護、修繕、更新、改造等一系列復(fù)雜繁重的技術(shù)勞動完成的。
環(huán)境的保障和建設(shè)是物業(yè)管理工作的又一重點,這既是物業(yè)的居住環(huán)境、公共空間的清潔、衛(wèi)生、綠化園藝的設(shè)計、維護,也包括了杜絕任何可能影響居住生活環(huán)境的現(xiàn)象,行為的產(chǎn)生,如視覺環(huán)境污染、亂設(shè)攤點、嗓音、臨時施工等。對于小區(qū)VI系統(tǒng)的導入和管理應(yīng)是現(xiàn)代小區(qū)物業(yè)管理的一個新的重要組成部分。
另一個影響我們居住生活的環(huán)境是人際互動的空間環(huán)境,消彌心理障礙,形成自由系交住,這既是社會學家,也是物業(yè)管理公司通過理論研究和實踐探索共同解決的問題。
為個體生活提供全方位的服務(wù)是居住小區(qū)舒適度的一個重要標志?,F(xiàn)代生活節(jié)奏的加快,帶給人們對現(xiàn)代居住生活更多更高的要求,人們希求便捷周到的服務(wù),以最大限度的滿足個體生活所需。
由于國家政策規(guī)定和發(fā)展商出于商業(yè)目的需要,大多在小區(qū)內(nèi)建立一定的生活配套設(shè)施,這些配套設(shè)施在初期設(shè)定時常常是概念型的,無法確定縝密的運行安排,隨著居用者的入住,居住群體進行一般需求分析和商圈調(diào)查,對小區(qū)的配套設(shè)施進行延伸設(shè)計和定位的強化,以尋求有效需求和有效供給的鍥合點,初步確定小區(qū)基本的生活設(shè)施和配套服務(wù)。
繼而,管理公司在可能提供的服務(wù)空間和相應(yīng)資金保障的前提下,針對小區(qū)內(nèi)的居住群體進行目標群體的細分,通過調(diào)查分析以進行特別服務(wù)設(shè)計或特色服務(wù)的設(shè)計。
在對小區(qū)居住者的問題上,大多樂于談及的是服務(wù),而諱于談的是管理。首先應(yīng)指出的是物業(yè)管理中對人的管理是指對公共生活秩序的管理,是相對于個人私生活而言的。作為物業(yè)管理的重要組成部分,是衡量物業(yè)管理水平的關(guān)鍵。共同生活的方式必然會涉及公共生活秩序的管理,在個體生活自律的同時,也需要物業(yè)管理,公司的他律性規(guī)范,更需要公眾的參與完成。
對于公共生活秩序的管理是以社區(qū)精神文明建設(shè)保障大多數(shù)居用者的舒適,文明的居用生活為前提,是以提高社區(qū)文明程度為目標的。在管理過程是,按照“以法為據(jù),有約可依”的原則,通過公約書來約束個體生活中影響群體利益的行為,杜絕不符合社會公德和傷害公共生活秩序的現(xiàn)象發(fā)生,作為居用生活的準則。
有別于傳統(tǒng)居住區(qū),新建小區(qū)的安全防范、公共秩序的管理常常是薄弱環(huán)節(jié),而這些又常常是引發(fā)強烈不滿的重要原因。物業(yè)管理公司對小區(qū)提供物業(yè)管理服務(wù)的同時也還扮演著一個法律、法規(guī)維護者的角色,大量煩瑣棘手安全防范和公共秩序管理工作自然成了物業(yè)公司一項重要的工作內(nèi)容。圍繞著防火安全治安防范交通管治、技術(shù)安全防范、公共生活秩序管理以及鄰里糾紛調(diào)解等一系列過去本應(yīng)由多個部門共同完成的工作。
除了配合公安法機關(guān)加強小區(qū)安全管理防范措施的制定和落實外,還地做好對違章、違紀、違規(guī)現(xiàn)象的糾正工作,杜絕一切可能影響居用者生活的行為產(chǎn)生,由于這一類工作極易引發(fā)居用者之間的矛盾的產(chǎn)生,故還應(yīng)積極做好宣傳教育工作,使小區(qū)安全保障系數(shù)提升到最高點。
物業(yè)管理公司能夠提供優(yōu)秀的管理和服務(wù),居住者能夠享有高品質(zhì)的居住生活,首先應(yīng)明確二者之間的關(guān)系。這既有一般意義上的“管理與被管理,服務(wù)與被服務(wù)”的常規(guī)概念,而更重要的是以平等為前提保障的法律關(guān)系。
物業(yè)管理公司與居住者及所成立的業(yè)主委員會通過法律協(xié)定委托管理協(xié)議和管理公約,而形成的契約關(guān)系,依據(jù)國家及政府相關(guān)部門所界定的權(quán)限及合約中的各項條款明晰雙方的各項行為,保障雙方的權(quán)益。不管是法人機構(gòu)(管理公司)與自然人(居用者),還是法人機構(gòu)(管理公司)與非獨立法人社團(業(yè)主委員會)之間所形成的各項契約的前提均是平等的,是具的法律效益的。
居住者與物業(yè)管理公司的另一層關(guān)系是政策法規(guī)及合約所約定的經(jīng)濟關(guān)系。物業(yè)管理公司收取相應(yīng)標準的管理費,獲得一定的權(quán)益,向居住者提供管理與服務(wù),居用者支付一定的費用并出讓一定的權(quán)益,獲得相應(yīng)的服務(wù),物業(yè)管理公司所提供的管理服務(wù)做為企業(yè)行為有別于過去政府部門提供的公益行為,是有償?shù)模鰹殚_放改革新形勢下的市場經(jīng)濟的產(chǎn)物正逐漸被社會所接納,企業(yè)化做為其重要表征也為國家所大力提倡。
物業(yè)管理作為一個新興的行業(yè),則以社會化為其重要標志的有別于傳統(tǒng)的具有政府強制行為色彩的社會行為,其平等的法律地位和鮮明的企業(yè)色彩決定了物業(yè)管理公司與居住者最重要的一層關(guān)系棗相對自由的社會關(guān)系,是以共識為基礎(chǔ),通過共管共建來調(diào)和不同社會角色的差異,最終達到居住小區(qū)社區(qū)文明,舒適程度,安全保障系數(shù)的提高,共同營造現(xiàn)代人的生活空間,共享現(xiàn)代生活這一終極目標。2100433B
一個參考,相信樓主你也可以搜到才對吧。 物業(yè)管理服務(wù)意識的培養(yǎng) 隨著城鎮(zhèn)住房制度改革的深化,市場的消費結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前,石家莊市住宅自有率已達85%以上,這一迅速的變化...
服務(wù)意識是指飯店全體員工在與一切飯店利益相關(guān)的人或組織的交往中所體現(xiàn)的為其提供熱情、周到、主動的服務(wù)的欲望和意識。 舉例子:一位在飯店工作的朋友曾經(jīng)遇到過這樣一件事:在上班途中的公交車上,他因為瑣...
要使飯店職能部門樹立服務(wù)意識,關(guān)鍵在于從思想上改變“職能部門是二線,要求可以低一點”,以及“職能部門面對的不是客人”等錯誤觀念,樹立整個飯店都是一線的思想。飯店管理層首先要完成這一轉(zhuǎn)變,使職能部門認識...
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物業(yè)服務(wù)意識 意識決定最終形態(tài)!物業(yè)本質(zhì)上就是以服務(wù)的形態(tài)體現(xiàn)其價值與意義。身處這個行業(yè) 之中,服務(wù)意識是基礎(chǔ),實際服務(wù)是表現(xiàn)形式。 1 物 業(yè)服務(wù) 質(zhì)量是 一場持久 戰(zhàn) 1、物業(yè)管理服務(wù)既有一般服務(wù)行業(yè)的特征,又有其獨特的個性,其表現(xiàn)為: (1)制約 性:①政策因素;②業(yè)主因素;③發(fā)展商因素;④技術(shù)因素;⑤環(huán)境因素。 (2) 相對長 期性。 (3) 雙方滿意性。 (4) 差異性。 (5) 情感密集性。 2、服務(wù)至上是任何服務(wù)性企業(yè)永遠不變的宗旨,物業(yè)管理企業(yè)所從事的一切活動要 使業(yè)主稱心、滿意,其核心就是要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。管理中的服務(wù)工作,一是長期性, 二是群眾性。因此物業(yè)管理中要始終貫徹“精致服務(wù),對民負責“的思想,寓管理于各 項服務(wù)之中。 3、在各樓層洗手間的洗手池上方設(shè)溫馨提示“本樓層的保潔員聯(lián)系電話: XXXXXXXX ”。 設(shè)置保潔員聯(lián)系電話的好處:由于保潔員要負責 2-3 層
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廠區(qū)物業(yè)服務(wù)合同 甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方) 為了使甲方廠區(qū)保持良好的工作環(huán)境,確保生產(chǎn)的需要。經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商,由乙方承擔甲方廠區(qū)的物業(yè)服務(wù)工作?,F(xiàn)以《中華人民 共和國合成法》為依據(jù),本著平等互利的原則,為明確甲、乙雙方的 權(quán)利和義務(wù),雙方特簽訂本合同。 一、承接項目概況 1、承接項目名稱: 。 2、承接項目地址: 。 3、承接項目范圍: 。 4、承接項目面積: ㎡。 5、承接項目費用:人民幣 元 /年。 二、合同履行期限: 自 年 月 日至 年 月 日止。 三、甲方責任 1、甲方為乙方提供工作場地、工作條件,以保證乙方人員的工作效 率。 2、甲方對乙方的服務(wù)要進行定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)及時 與乙方溝通,要求乙方及時整改。 3、甲方應(yīng)監(jiān)督乙方有關(guān)操作人員遵守甲方的有關(guān)制度,共同維護甲 方的環(huán)境衛(wèi)生,公共秩序。 4、乙方服務(wù)期間,甲方指派專人,負責本項目的
華品裝飾設(shè)計工作室不懈的樹立“珍惜所托,用心服務(wù),做客戶永遠的伙伴”的服務(wù)意識,教育和鼓勵每一位員工“認真勤奮做事,誠實正直做人”,重視每一個客戶,從 一點一滴做起,做最好的產(chǎn)品,不辜負客戶的托付。
提高檔案工作者素質(zhì):強化服務(wù)意識
提高工作效率。檔案工作者要注意了解并關(guān)注黨和國家的工作大局,善于從政治上認識判斷形勢,善于根據(jù)黨委、政府的中心工作需要積極主動地開展檔案工作。要不斷增強服務(wù)意識,有高度責任心,變被動等材料為主動收集材料;變給多少收多少為該收多少就收多少;變給什么就收什么為缺少什么就收什么。在工作中牢固樹立主動服務(wù)意識和默默奉獻精神,既要堅持原則,照章辦事,又要有改革創(chuàng)新的精神。這樣才能在服務(wù)中提高工作效率,在服務(wù)中樹立良好形象。
公司積極實施品牌戰(zhàn)略,在產(chǎn)品質(zhì)量上,服務(wù)意識上力求與國內(nèi)大型PPE供應(yīng)企業(yè)接軌,形成了用實力創(chuàng)造價值贏得市場,用服務(wù)和質(zhì)量保證建立百眾品牌的經(jīng)營觀念。公司在不斷壯大,迅猛發(fā)展,努力創(chuàng)建具有百眾特色企業(yè)文化,建立和諧的客戶關(guān)系,提升服務(wù)理念,不斷完善自我,大力倡導“誠信,責任,完美,配合”的員工形象標準和服務(wù)標準。
公司下轄有2家勞保日用品批發(fā)部,滿足了不同客戶群體的需要。形成了兼具批發(fā)、零售和終端服務(wù)于一體的綜合性防護用品公司。
除此而外,公司還邀請在眾多知名企業(yè)中從事安全生產(chǎn)領(lǐng)域的專家免費給在生產(chǎn)安全、員工防護等職業(yè)健康安全指導與培訓 。