企業(yè)人力資源管理人員——國家職業(yè)資格考試指南基本信息

書????名 企業(yè)人力資源管理人員——國家職業(yè)資格考試指南 [1]? 作????者 勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心企業(yè)人力資源管理師項(xiàng)目辦公室
出版社 中國勞動社會保障出版社 出版時間 2003年04月
頁????數(shù) 280 頁 定????價 32 元
ISBN 9787504534552,7504534552

第一部分 考生應(yīng)試指導(dǎo)

考生應(yīng)當(dāng)注意的幾個問題

考生如何應(yīng)答案例分析題

第二部分 鑒定點(diǎn)

鑒定要素細(xì)目表說明

人力資源管理員、助理人力資源管理師基礎(chǔ)知識鑒定要素細(xì)目表

人力資源管理員相關(guān)知識與技能鑒定要素細(xì)目標(biāo)

助理人力資源管理師相關(guān)知識與技能鑒定要素細(xì)目標(biāo)

第三部分 輔導(dǎo)練習(xí)

基礎(chǔ)知識

第一章 勞動法

第二章 人力資源管理

第三章 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)

第四章 統(tǒng)計學(xué)知識

第五章 計算機(jī)知識

第六章 寫作知識

人力資源管理員工作要求

第一章 人...2100433B

企業(yè)人力資源管理人員——國家職業(yè)資格考試指南造價信息

市場價 信息價 詢價
材料名稱 規(guī)格/型號 市場價
(除稅)
工程建議價
(除稅)
行情 品牌 單位 稅率 供應(yīng)商 報價日期
管理人員安全鞋 防砸PU底品種:防護(hù)服;類型:特殊防護(hù)服; 查看價格 查看價格

3M

13% 陜西晟瑜商貿(mào)有限公司 2025-3-29
人力資源軟件 品種:人力資源軟件;架構(gòu):B/S架構(gòu);參數(shù):B/S架構(gòu):勤+人事+工資+合同+社保+流程+員工自助+系統(tǒng)管理 績效+培訓(xùn)+招聘+綜合報表 查看價格 查看價格

漢王

13% 杭州磐運(yùn)貿(mào)易有限公司 2025-3-29
教學(xué)視頻資源管理系統(tǒng) 基本功能:1、采用B/S構(gòu)架;2、大容量并發(fā)直播/點(diǎn)播.3、支持校平臺與上級平臺進(jìn)行對接.4、平臺支持多碼流直播/點(diǎn)播.5、支持后臺自動轉(zhuǎn)碼 查看價格 查看價格

奧威亞奧威亞流媒體管理軟件

13% 廣州市奧威亞電子科技有限公司 2025-3-29
智能照明后臺管理系統(tǒng) RX-V2.8 查看價格 查看價格

榮夏

13% 江蘇榮夏安全科技有限公司 2025-3-29
庭審資源管理系統(tǒng) dxing-8 查看價格 查看價格

鼎鑫

13% 深圳市鼎鑫鴻基實(shí)業(yè)有限公司 2025-3-29
企業(yè)硬盤 ST500NM0011企業(yè)級500NS保修年限:三年;轉(zhuǎn)數(shù):7200; 查看價格 查看價格

希捷

13% 唐山??齐娮涌萍加邢薰?/a> 2025-3-29
企業(yè)硬盤 ST33000650NS企業(yè)級3TNS保修年限:三年;轉(zhuǎn)數(shù):7200; 查看價格 查看價格

希捷

13% document.write(new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getFullYear()+'-'+(+new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getMonth()+1)+'-'+new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getDate());
企業(yè)硬盤 ST2000NM0011企業(yè)級2TNS轉(zhuǎn)數(shù):7200; 查看價格 查看價格

希捷

13% document.write(new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getFullYear()+'-'+(+new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getMonth()+1)+'-'+new Date(+new Date() - 24*60*60*1000).getDate());
材料名稱 規(guī)格/型號 除稅
信息價
含稅
信息價
行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時間
人力膠輪車 裝載質(zhì)量3t 查看價格 查看價格

臺班 汕頭市2012年3季度信息價
人力膠輪車 裝載質(zhì)量3t 查看價格 查看價格

臺班 汕頭市2012年1季度信息價
人力膠輪車 裝載質(zhì)量3t 查看價格 查看價格

臺班 汕頭市2011年3季度信息價
人力膠輪車 裝載質(zhì)量3t 查看價格 查看價格

臺班 汕頭市2011年2季度信息價
人力膠輪車 裝載質(zhì)量2t 查看價格 查看價格

臺班 廣州市2010年4季度信息價
人力膠輪車 裝載質(zhì)量3t 查看價格 查看價格

臺班 汕頭市2010年4季度信息價
人力膠輪車 裝載質(zhì)量2t 查看價格 查看價格

臺班 廣州市2010年3季度信息價
人力膠輪車 裝載質(zhì)量[2](t) 查看價格 查看價格

臺班 韶關(guān)市2009年7月信息價
材料名稱 規(guī)格/需求量 報價數(shù) 最新報價
(元)
供應(yīng)商 報價地區(qū) 最新報價時間
人力資源管理 1、機(jī)構(gòu)管理:含新增單位、新增科室、機(jī)構(gòu)增減、機(jī)構(gòu)改名等2、人事檔案管理:含人員綜合信息管理、增加人員、人員變動等3、招聘管理:含招聘準(zhǔn)備、招聘實(shí)施、招聘門戶、招聘信息等4、勞動合同管理:含人員合同|1套 1 查看價格 四川省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司科技分公司 四川   2021-03-15
全省職業(yè)資格考試及證書發(fā)放窗口信息 全省職業(yè)資格考試及證書發(fā)放窗口信息|1套 1 查看價格 廣州尚漢信息科技有限公司 全國   2022-01-07
人力資源管理系統(tǒng) 詳見建設(shè)方案|1套 1 查看價格 廣東中建普聯(lián)科技股份有限公司 全國   2022-04-19
人力資源管理系統(tǒng) 詳見方案附件|1套 1 查看價格 廣東中建普聯(lián)科技股份有限公司 全國   2022-03-10
人力資源總監(jiān) 3mm亞克力,28×11cm|1塊 1 查看價格 廣州芬奇廣告有限公司 廣東   2022-01-10
管理人員胸卡 55×90|1套 3 查看價格 廣州國新電子科技有限公司 廣東   2020-09-15
管理人員胸卡 55×90|1套 1 查看價格 廣州市賽路仕廣告有限公司 廣東   2022-10-20
管理人員胸卡 55×90,PVC(含帶、卡套)|1套 3 查看價格 廣州國新電子科技有限公司 廣東   2019-04-28

為適應(yīng)全國人力資源管理師國家職業(yè)技能鑒定考試的要求,根據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《企業(yè)人力資源管理人同國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(以下簡稱《培訓(xùn)教程》)的內(nèi)容,我們組織專家編寫了《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格考試指南(人力資源管理員、助理人力資源管理師)》(以下科簡稱《考試指南》

本《考試指南》適用于申報人力資源管理人員國家職業(yè)資格三級(輔理人力資源管理師)和四級(人力資源管理員)的考生。在編寫過程中,本著一“切從實(shí)際需要出發(fā)”的指導(dǎo)原則,在內(nèi)容上按照考生應(yīng)試指導(dǎo)、鑒定...

企業(yè)人力資源管理人員——國家職業(yè)資格考試指南常見問題

  • 人力資源管理人工成本怎么算

    人工成本=企業(yè)從業(yè)人員工資總額+社會保險費(fèi)用+福利費(fèi)用+教育費(fèi)用+勞動保護(hù)費(fèi)用+住房費(fèi)用+其他人工成本 1)勞動分配率,是指人工成本總量與增加值的比率。表示在一定時期內(nèi)新創(chuàng)造的價值中用于支付人工成本的...

  • 人力資源管理,工商企業(yè)管理,工程造價哪個比較好

    工程造價,比較容易找工作,專業(yè)性強(qiáng),但后期發(fā)展就要看個人興趣的廣泛度了。人力資源管理,如果進(jìn)國企、外企、合資企業(yè),還有點(diǎn)前途。工商企業(yè)管理,如果本科畢業(yè)能讀個國外的MBA就更好了(這個專業(yè)很費(fèi)錢)。

  • 職業(yè)資格考試

    這是一本為社會在職人員參加繼續(xù)教育和考取各種職業(yè)資格而編寫的參考書。較高資格的認(rèn)證,是證書持有人專業(yè)知識和水平的體現(xiàn),是能力的象征,同時也代表了一定的社會地位。在科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異的今天,對人才的要...

企業(yè)人力資源管理人員——國家職業(yè)資格考試指南文獻(xiàn)

國家職業(yè)資格考試-高級數(shù)控車工模擬試題 國家職業(yè)資格考試-高級數(shù)控車工模擬試題

格式:pdf

大?。?span id="o6kcygs" class="single-tag-height">211KB

頁數(shù): 75頁

評分: 4.5

國家職業(yè)資格考試 - 高級數(shù)控車工模擬試題 1 評判結(jié)果 藍(lán)色題干代表您做對的題目 ,紅色答案代表正確的參考答案 ,藍(lán)色答案代表您選擇錯誤的答案 1、 職業(yè)道德對企業(yè)的作用是( )。 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 模糊企業(yè)上級及員工關(guān)系 使員工規(guī)規(guī)矩矩 增強(qiáng)員工獨(dú)立意識 2、 在市場經(jīng)濟(jì)條件下,職業(yè)道德具有( )的社會功能。 促進(jìn)人們行為規(guī)范化 遏制牟利最大化 鼓勵人們自由選擇職業(yè) 最大限度地克服人們受利驅(qū)動 3、 主軸零件圖采用一個主視圖、剖面圖、局部剖面圖和( )的表達(dá)方法。 移出剖面圖 旋轉(zhuǎn)剖視圖 剖視圖 全剖視圖 4、 車削螺紋時,車刀的徑向前角( ),易產(chǎn)生扎刀現(xiàn)象。 太大 太小 為零 以上均對 5、 車床主軸零件材料一般是( )。 65Mn 45鋼 40Gr 38GrMAL 6、 中滑板鑲條接觸不良,會使( )轉(zhuǎn)動不靈活。 縱向移動手柄 橫向移動手柄 刀架 大滑板 7、 ( )指令

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國家職業(yè)資格考試-初級維修電工模擬試題3 國家職業(yè)資格考試-初級維修電工模擬試題3

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頁數(shù): 8頁

評分: 4.5

第 1 頁 (共 8 頁) 國家職業(yè)資格考試 初級維修電工模擬題 一、選擇題 (第 1 題~第 80題,選擇一個正確的答案,將相應(yīng)的字母填入題內(nèi)的括號 中,每題 1 分,滿分 80 分) 1.電路圖是根據(jù)( )來詳細(xì)表達(dá)其內(nèi)容的。 A. 邏輯圖 B. 位置圖 C. 功能表圖 D. 系統(tǒng)圖和框圖 2.根據(jù)表達(dá)信息的內(nèi)容,電氣圖分為( )種。 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 3.在電氣圖上,一般電路或元件是按功能布置,并按工作順序( )排列的。 A. 從前向后,從左到右 B. 從上到下,從小到大 C. 從前向后,從小到大 D. 從左到右,從上到下 4.閱讀 C522 型立式車床控制原理圖時要先看( )。 A. 主電路 B. 輔助電路 C. 照明電路 D. 整流電路 5.閱讀電氣安裝圖的主電路時,要按( )順序。 A. 從下到上 B. 從上到下 C. 從左到右 D. 從前到后 6.對電

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企業(yè)人力資源管理師證書需要年檢嗎?

答:企業(yè)人力資源管理師不需要年檢。

企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)職業(yè)等級及考試時間

本職業(yè)共設(shè)四個等級,分別為:國家職業(yè)資格四級,國家職業(yè)資格三級,國家職業(yè)資格二級,國家職業(yè)資格一級(尚在試點(diǎn),未開考)。本職業(yè)每年5月和11月一年兩次全國統(tǒng)考,即上半年一次,下半年一次,具體時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)申報條件

企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)

1、 具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

2、 具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

3、具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

4、 具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)

1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2、 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3、 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

4、 取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

5、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

6、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

7、 具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)

1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2、 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

3、 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

4、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

5、 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

6、 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

7、 取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)

1、 具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

2、 具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

3、 具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

4、 取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)報名條件

人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)

(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。

(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

高級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者):(國家職業(yè)資格一級)

(1)取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者;

(2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

人力資源人員,人事科、人力資源人員屬。

企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)

助理企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)

企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)

高級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)

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