企業(yè)人力資源崗位培訓(xùn)系列：定崗定編定額定員設(shè)計(jì)

《企業(yè)人力資源崗位培訓(xùn)系列：定崗定編定額定員設(shè)計(jì)》將定崗、定編、定額、定員的理論與操作實(shí)務(wù)相結(jié)合，通過(guò)大量的定崗、定編、定額、定員設(shè)計(jì)范例，為企業(yè)人力資源管理人員提供理論指導(dǎo)和操作工具。

《企業(yè)人力資源崗位培訓(xùn)系列：定崗定編定額定員設(shè)計(jì)》在梳理四定與崗位系統(tǒng)管理的關(guān)系的基礎(chǔ)上，通過(guò)方法精講、流程分析、圖表設(shè)計(jì)、方案列舉、制度展示、范例演練等形式，對(duì)企業(yè)如何高效、有序地開(kāi)展四定工作進(jìn)行了全面、細(xì)致的解析，對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)性工作起到了一定的指導(dǎo)作用。

《企業(yè)人力資源崗位培訓(xùn)系列：定崗定編定額定員設(shè)計(jì)》適合企事業(yè)單位管理人員、人力資源工作人員、培訓(xùn)管理人員、管理咨詢?nèi)藛T、高校教師及相關(guān)學(xué)者閱讀和使用。

前言

第1章 四定與崗位系統(tǒng)管理

1.1 四定

1.1.1 定崗

1.1.2 定編

1.1.3 定額

1.1.4 定員

1.2 四定之間的關(guān)系

1.2.1 四定之間的區(qū)別

1.2.2 四定之間的聯(lián)系

1.3 作為人力資源管理基礎(chǔ)的四定

1.3.1 四定與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

1.3.2 四定與人力資源供需預(yù)測(cè)

1.3.3 四定與部門(mén)職能分解

1.3.4 四定與崗位職責(zé)界定

1.4 四定在崗位體系診斷與調(diào)整中的應(yīng)用

1.4.1 崗位異動(dòng)與四定的關(guān)系

1.4.2 崗位體系診斷的程序與方法

1.4.3 崗位體系調(diào)整的程序與方法

第2章 定崗及其操作實(shí)務(wù)

2.1 崗位分類

2.1.1 崗位分類及相關(guān)術(shù)語(yǔ)

2.1.2 職系和職組

2.1.3 崗級(jí)和崗等

2.1.4 生產(chǎn)與管理崗位統(tǒng)一崗等

2.2 崗位調(diào)查

2.2.1 崗位調(diào)查的功用

2.2.2 崗位調(diào)查的內(nèi)容

2.2.3 崗位調(diào)查的方式

2.2.4 崗位寫(xiě)實(shí)

2.2.5 作業(yè)測(cè)時(shí)

2.2.6 崗位抽樣

2.2.7 崗位調(diào)查表的設(shè)計(jì)

2.3 崗位分析

2.3.1 崗位分析的內(nèi)容

2.3.2 崗位分析的流程

2.3.3 崗位分析的方法

2.3.4 崗位分析成果輸出

2.4 定崗的流程

2.4.1 定崗前的準(zhǔn)備工作

2.4.2 定崗的流程圖解析

2.5 定崗的方法

2.5.1 標(biāo)桿對(duì)照法

2.5.2 組織分析法

2.5.3 關(guān)鍵使命法

2.5.4 流程優(yōu)化法

第3章 定崗方案設(shè)計(jì)范例

3.1 企事業(yè)定崗方案范例

……

第4章 定編及操作實(shí)務(wù)

第5章 定編規(guī)范設(shè)計(jì)范例

第6章 定額及其操作實(shí)務(wù)

第7章 定額水平設(shè)計(jì)范例

第8章 定員及其操作實(shí)務(wù)

第9章 定員標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)范例

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出版社：中國(guó)電力出版社

ISBN：9787512370074

版次：1

商品編碼：11662776

品牌：中國(guó)電力出版社（zhongguodianlichubanshe）

包裝：平裝

叢書(shū)名：企業(yè)人力資源崗位培訓(xùn)系列

開(kāi)本：16開(kāi)

出版時(shí)間：2015年3月1日

用紙：膠版紙

頁(yè)數(shù)：222

字?jǐn)?shù)：208000

正文語(yǔ)種：中文

內(nèi)容簡(jiǎn)介

《煤礦企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理》重點(diǎn)總結(jié)了煤礦企業(yè)勞動(dòng)定額定員方面的理論和基本管理經(jīng)驗(yàn)及編制勞動(dòng)定額定員的原則、方法、步驟、計(jì)算公式、工作實(shí)例等。近年來(lái)，在煤礦企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理方面不斷強(qiáng)化的情況下，經(jīng)過(guò)積極探索形成的具有煤礦企業(yè)特點(diǎn)的實(shí)踐管理成果，必將為提升企業(yè)的管理水平提供有益的幫助。

《煤礦企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理》是一本煤礦企業(yè)管理的實(shí)用書(shū)，讀者對(duì)象是煤礦企業(yè)管理人員，特別是煤礦企業(yè)的勞動(dòng)定額定員管理人員，可將其作為學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的參考書(shū)。

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定員定額管理崗位系指依據(jù)科學(xué)的方法，編制企業(yè)勞動(dòng)定員定額相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并按照統(tǒng)一的勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)，制定生產(chǎn)作業(yè)人員工時(shí)定額，為人力資源、薪酬考核、成本核算、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、生產(chǎn)計(jì)劃、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的技術(shù)管理崗位。

采用全國(guó)人力資源實(shí)務(wù)崗位培訓(xùn)項(xiàng)目考試中心編印的

《企業(yè)人力資管理實(shí)務(wù)》培訓(xùn)專用教材。