審計現(xiàn)場管理成本目標

審計現(xiàn)場管理成本目標是指審計組在現(xiàn)場審計中投入的人力、物力、資金、時間等資源的消耗?，F(xiàn)場管理的成本目標是在現(xiàn)場生產(chǎn)合格審計產(chǎn)品時消耗盡可能少的審計資源。

影響現(xiàn)場審計，成本的因素很多，包括現(xiàn)場組織管理、流程控制、審計方式選擇、現(xiàn)場財力物力資源的管理等。 2100433B

審計現(xiàn)場管理質(zhì)量目標是指對審計產(chǎn)品的有效性、合法性、合規(guī)性、信賴程度、審計程序等進行質(zhì)量管理使其達標。

質(zhì)量目標是審計現(xiàn)場管理最重要、最根本的目標。審計現(xiàn)場管理必須把質(zhì)量目標放在首位，效率目標與成本目標都是在滿足質(zhì)量目標的前提下,以其最大的可能性與現(xiàn)實性去實現(xiàn)的目標。同時,效率目標與成本目標又有著密切關(guān)系,效率的提高通常也意味著成本的降低。審計現(xiàn)場管理目標是在質(zhì)量目標為統(tǒng)領(lǐng)的前提下,高效率與低成本的統(tǒng)一。 2100433B

現(xiàn)場管理的效率目標是指以最少的時間資源消耗產(chǎn)出符合質(zhì)量要求的審計產(chǎn)品。

審計現(xiàn)場對時間的高效運用和有效的組織管理、審計組內(nèi)部的良好協(xié)作、審計組與被審計單位的良性互動，都是提高審計效率的重要因素?，F(xiàn)場管理中,一方面要加強審計流程的控制，充分利用時間資源;另一方面要加強對審計組的組織管理以及內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)。

1、完善審計管理制度，規(guī)范審計工作基礎(chǔ)。管理制度包括現(xiàn)場會議制度、現(xiàn)場保密制度、現(xiàn)場工作職責制度、回避制度、回訪制度等，逐步進入制度管理的良性循環(huán)機制。做好審計基礎(chǔ)工作是從事審計管理的起點，規(guī)范審計基礎(chǔ)工作包括審計隊伍建設(shè)、規(guī)范審計方案的制定程序、規(guī)范審計測試取證技術(shù)、規(guī)范審計工作底稿、規(guī)范形成審計意見和結(jié)論的程序等等。確保不隨意調(diào)整和更改審計方案、審計證據(jù)、審計意見、審計報告。

2、定期召開現(xiàn)場分析會。在審計過程中審計小組應(yīng)當定期召開審計分析會，闡明審計計劃執(zhí)行情況，及時分析研究審計過程中遇到的問題，商討解決辦法，必要時調(diào)整審計實施方案，重新確定審計重點，以保障審計工作沿著既定的目標順利進行。

3、加強對重要事項和突發(fā)事件的處理。重要事項的審計步驟在方案中得到明確，每一個步驟都有相應(yīng)的記錄佐證；相應(yīng)的記錄在現(xiàn)場經(jīng)過復核。審計現(xiàn)場管理很大程度上依賴于審前調(diào)查以及審計實施方案的制定。但是無論多么充分的審前調(diào)查，無論多么詳細的審計方案,審計現(xiàn)場實施中仍然會有未能預見的情況發(fā)生。突發(fā)事件由于在審計過程中發(fā)現(xiàn)或發(fā)生，往往比預先確定的重要事項更重要。突發(fā)事件發(fā)現(xiàn)或發(fā)生時及時向小組負責人匯報；小組負責人首先需要判斷它的嚴重程度，如果其嚴重程度不足以影響審計目標和整體推進，那么可以通過擴大審計范圍、追加必要的程序等方式解決；如果其嚴重程度已使審計目標無法實現(xiàn),則需要確定現(xiàn)場審計是終止還是繼續(xù)，若是繼續(xù),審計實施方案如何調(diào)整。在這個過程中，項目負責人的戰(zhàn)略決策起著關(guān)鍵性的作用。

4、積極采用先進的科學方法和技術(shù)，不斷提高現(xiàn)場管理水平。將風險導向?qū)徲嫾夹g(shù)與計算機輔助審計技術(shù)等現(xiàn)代科學技術(shù)結(jié)合起來提高審計工作效率。信息化是當今時代的顯著特征，信息化技術(shù)已經(jīng)滲透到包括審計工作在內(nèi)的社會生活的方方面面。審計管理應(yīng)該順應(yīng)信息化發(fā)展的時代潮流，通過開發(fā)計劃管理軟件或利用現(xiàn)有的信息化工具，從容處理審計業(yè)務(wù)中的海量信息，實現(xiàn)對審計項目的信息存儲、檢索和整理。

5、提高審計人員的素質(zhì)。沒有審計人員素質(zhì)做保障，提高審計質(zhì)量是“海市蜃樓”。培養(yǎng)造就一定數(shù)量的精通審計業(yè)務(wù)，掌握審計發(fā)展規(guī)律，熟練運用現(xiàn)代審計技術(shù)方法的高層次、高技能審計人才，是實現(xiàn)審計工作適應(yīng)時代發(fā)展，與時俱進，保持長久生命力的根本途徑?，F(xiàn)代審計不僅要求審計人員有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的行業(yè)知識、專業(yè)判斷能力以及職業(yè)經(jīng)驗，還需要有較高的風險識別和分析能力，能夠分析企業(yè)各方面情況并對風險進行準確評估。首先，加強職業(yè)道德教育，審計組織要針對自己的業(yè)務(wù)范圍開展更切合自身的知識更新，與國家和協(xié)會的后續(xù)教育互為補充。其次，開展審計現(xiàn)場工作前的知識準備是管理的前奏，包括了解被審計單位的行業(yè)背景、市場情況、行業(yè)法規(guī)、被審單位的基本情況等等，且必須形成底稿。 2100433B