物業(yè)管理專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

《物業(yè)管理專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》是2012年中國人民大學(xué)出版社出版的圖書,作者是鄧宏乾。 

物業(yè)管理專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系基本信息

書????名 物業(yè)管理專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 作????者 鄧宏乾
ISBN 9787300155319 頁????數(shù) 40
定????價(jià) 10.00元 出版社 中國人民大學(xué)出版社
出版時(shí)間 2012-4

第一章 中等職業(yè)學(xué)校物業(yè)管理專業(yè)教師能力標(biāo)準(zhǔn)

一、中職物業(yè)管理專業(yè)教師實(shí)踐能力標(biāo)準(zhǔn)

二、中職物業(yè)管理專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)

三、術(shù)語及釋義

第二章 中等職業(yè)學(xué)校物業(yè)管理專業(yè)教師培訓(xùn)方案

一、培訓(xùn)目的

二、培訓(xùn)對象

三、培訓(xùn)目標(biāo)

四、培訓(xùn)內(nèi)容

五、培訓(xùn)體系框架

六、考核

七、培訓(xùn)模式與方法

第三章 中等職業(yè)學(xué)校物業(yè)管理專業(yè)教師培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

一、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)成

二、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的說明

三、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 2100433B

物業(yè)管理專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系造價(jià)信息

市場價(jià) 信息價(jià) 詢價(jià)
材料名稱 規(guī)格/型號(hào) 市場價(jià)
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行情 品牌 單位 稅率 供應(yīng)商 報(bào)價(jià)日期
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行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時(shí)間
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材料名稱 規(guī)格/需求量 報(bào)價(jià)數(shù) 最新報(bào)價(jià)
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本書要求中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師能夠完成物業(yè)管理專業(yè)實(shí)踐能力標(biāo)準(zhǔn)中的內(nèi)容,達(dá)到能夠示范、指導(dǎo)學(xué)生完成的水平。同時(shí)針對物業(yè)管理專業(yè)實(shí)踐能力標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,達(dá)到中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)。

教材特色:

首先,堅(jiān)持理論知識(shí)與專業(yè)技能相融合,突出教材的中職教育特色,根據(jù)物業(yè)管理工作崗位應(yīng)具備的知識(shí)、技能要求設(shè)定教材的內(nèi)容及培養(yǎng)目標(biāo),以工作任務(wù)為中心整合物業(yè)管理核心教材。

其次,根據(jù)我國目前中職學(xué)校物業(yè)管理專業(yè)的教師現(xiàn)狀及需求開發(fā)核心教材。從實(shí)際情況看,物業(yè)管理在我國是一個(gè)新興的行業(yè),我國中職學(xué)校物業(yè)管理專業(yè)發(fā)展的時(shí)間較短,專業(yè)發(fā)展還處在初期水平;目前中職物業(yè)管理教師基本上是改行、改專業(yè)而來的,物業(yè)管理專業(yè)的中職教師嚴(yán)重缺乏,中職物業(yè)管理教師理論水平和實(shí)踐能力弱,課程開發(fā)能力較低,物業(yè)管理專業(yè)普遍缺乏一支專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際技能都過硬的“雙師型”師資隊(duì)伍。

再次,將知識(shí)與能力、過程與方法、態(tài)度情感與價(jià)值觀三維目標(biāo)體現(xiàn)在教材編寫中,注重理論和實(shí)訓(xùn)一體化。在內(nèi)容深度和廣度上根據(jù)培訓(xùn)對象不同的認(rèn)知特點(diǎn)和已具備的知識(shí)水平,在教材模塊中確定不同的側(cè)重點(diǎn)、不同的切入點(diǎn)、不同的生長點(diǎn),以適合上崗培訓(xùn)、提高培訓(xùn)和骨干教師培訓(xùn)的需要。

物業(yè)管理專業(yè)的教師培訓(xùn)教材包括《物業(yè)管理實(shí)務(wù)》、《物業(yè)服務(wù)崗位與案例分析》、《物業(yè)管理專業(yè)教學(xué)法》、《物業(yè)管理專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》。

物業(yè)管理專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系常見問題

物業(yè)管理專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系文獻(xiàn)

中職教師專業(yè)能力培養(yǎng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究 中職教師專業(yè)能力培養(yǎng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

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頁數(shù): 4頁

評(píng)分: 4.6

我國目前尚沒有中職教師培養(yǎng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的相關(guān)研究,質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的缺失導(dǎo)致培養(yǎng)出的中職教師在專業(yè)基礎(chǔ)上仍比較薄弱,在實(shí)踐教學(xué)工作中對企業(yè)的工作崗位技能要求也不甚了解。文章通過文獻(xiàn)研究法以及對中職學(xué)校、相關(guān)企業(yè)的訪談?wù){(diào)研,同時(shí)結(jié)合筆者所在機(jī)構(gòu)多年對計(jì)算機(jī)、機(jī)械等專業(yè)的中職教師培養(yǎng)的研究,分析中職教師應(yīng)具備的專業(yè)能力,從而為構(gòu)建一套中職教師專業(yè)能力培養(yǎng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系提供幫助。

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工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建 工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建

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評(píng)分: 4.7

分析了實(shí)踐教學(xué)在工商管理專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)中的作用,論述了工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建的必要性及原則,在明確實(shí)踐教學(xué)的基本模式基礎(chǔ)上,提出了工商管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和其他實(shí)踐教學(xué)形式的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

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《會(huì)計(jì)專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系》是教育部和財(cái)政部“中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃”中“會(huì)計(jì)專業(yè)師資培訓(xùn)包開發(fā)項(xiàng)目 (LBZD057)”的成果之一,匯編了教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、教師培訓(xùn)方案和教師培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系三個(gè)項(xiàng)目成果。主要介紹了中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)教師應(yīng)具備的教育教學(xué)、專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能的能力標(biāo)準(zhǔn),以教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)而制訂的教師培訓(xùn)方案,以及從教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)出發(fā),圍繞教師培訓(xùn)方案、培訓(xùn)條件、培訓(xùn)管理及培訓(xùn)效果等制訂的教師培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

《會(huì)計(jì)專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系》可用于中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)教師上崗層級(jí)、提高層級(jí)和骨干層級(jí)的培訓(xùn)指導(dǎo)用書,也可以作為各級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)教師培訓(xùn)的指導(dǎo)與參考用書。

《數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》是教育部和財(cái)政部“中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃”中“數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)師資培訓(xùn)包開發(fā)項(xiàng)目(LBZ001)”的成果之一,匯編了教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、教師培訓(xùn)方案和教師培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系三個(gè)項(xiàng)目成果。主要介紹了中等職業(yè)學(xué)校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師應(yīng)具備的教育教學(xué)、專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能的能力標(biāo)準(zhǔn),以教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)而制訂的教師培訓(xùn)方案,以及從教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)出發(fā),圍繞教師培訓(xùn)方案、培訓(xùn)條件、培訓(xùn)管理及培訓(xùn)效果等制訂的教師培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

本書是教育部和財(cái)政部 “中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃”中“財(cái)政事務(wù)專業(yè)師資培訓(xùn)包開發(fā)項(xiàng)目(LBZD056)”的成果之一,匯編了教師教學(xué)能 力標(biāo)準(zhǔn)、教師培訓(xùn)方案和教師培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 三個(gè)項(xiàng)目成果。主要介紹了中等職業(yè)學(xué)校財(cái)政事務(wù)專業(yè)教師應(yīng)具備的教育教學(xué)、專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能的能力標(biāo)準(zhǔn)。以教師教學(xué) 能力標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)而制訂的教師培訓(xùn)方案,以及從教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)。圍繞教師培訓(xùn)l方案、培訓(xùn)條件、培訓(xùn)管理及培訓(xùn)效果等制訂 的教師培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

本書可作為中等職業(yè)學(xué)校財(cái)政事務(wù)專業(yè)教師上崗層級(jí)、提高層級(jí)和骨干 層級(jí)的培訓(xùn)指導(dǎo)用書。

物業(yè)管理專業(yè)教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系相關(guān)推薦
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